第一章 新官**三把火顧氏集團官網(wǎng)的服務器，在上午九點整，經(jīng)歷了一次前所未有的訪問洪峰。

關(guān)于任命顧清歡女士為集團總裁的公告一行黑體加粗的標題，宣告著一個時代的結(jié)束，和另一個時代的開啟。

沒有盛大的就職典禮，沒有媒體通氣會，新任總裁的登場，如同她本人一樣，利落得甚至有些冷酷。

九點半，顧氏集團頂層會議室。

能坐在這里的，無一不是在集團內(nèi)跺跺腳就能引起一陣震動的人物。

此刻，他們卻正襟危坐，連呼吸都刻意放緩，目光齊齊匯聚在主位上那個年輕的女人身上。

顧清歡。

她穿著一身剪裁得體的黑色西裝，長發(fā)一絲不茍地盤在腦后，**的脖頸修長白皙。

她沒有看任何人，只是垂眸翻閱著手中的平板，仿佛這滿屋子的人，都不及屏幕上的數(shù)據(jù)重要。

“會議開始?！?br>
她的聲音清冷，沒有多余的開場白，首接切入正題。

會議室內(nèi)的氣氛愈發(fā)凝重。

議程未對外公布，所有人都像在等待一場未知的審判。

時間一分一秒過去，壓抑感幾乎要將空氣擠出水分。

突然，顧清歡抬起頭，目光平靜地掃過全場，最終定格在三個人身上。

“營銷部總監(jiān)，王海。

運營部總監(jiān)，李菲。

人力資源總監(jiān)，周明?！?br>
被點到名字的三人，身體瞬間繃緊。

“根據(jù)過去三年的綜合業(yè)績評估，你們?nèi)坏谋憩F(xiàn)，未能達到集團的戰(zhàn)略發(fā)展要求?！?br>
顧清歡的語調(diào)平穩(wěn)無波，卻字字如錘。

“即刻起，**三位所有職務。

人事部門會和你們**離職手續(xù)?！?br>
轟！

會議室里像是被投下了一顆無聲的**。

王海的臉瞬間漲成了豬肝色，他猛地站起來：“顧總！

我不服！

我在顧氏干了十五年！

沒有功勞也有苦勞！”

顧清歡甚至沒再看他一眼，只是對門口的秘書微微示意。

兩名身材高大的安保人員立刻走了進來，一左一右站在王海身邊，做了個“請”的手勢。

王海還想說什么，但在那兩道冰冷的目光下，所有的話都堵在了喉嚨里。

另外兩人面如死灰，一句話也說不出來，幾乎是被架著離開了會議室。

從宣布到執(zhí)行，全程不到五分鐘。

雷霆手段，殺伐果決。

整個公司內(nèi)部的氣氛，瞬間從凝重變成了冰凍。

各個部門的聊天群里徹底炸了鍋，各種猜測和驚嘆刷得飛快，但辦公室里卻是一片死寂，只有鍵盤敲擊聲顯得格外刺耳。

“聽說了嗎？

營銷的王總，當場就被保安‘請’出去了！”

“我的天，新總裁這是要大換血??！”

“下一個會是誰？

我們部門的KPI上個季度好像也沒達標……”巨大的壓力如同烏云，籠罩在每個員工心頭。

唯獨市場部總監(jiān)辦公室的百葉窗，自始至終緊緊閉合著。

陸遠沒有參與外界任何形式的討論。

他的電腦屏幕上，沒有八卦論壇，也沒有內(nèi)部聊天軟件的界面，只有顧氏集團內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的**。

一行行密密麻麻的數(shù)據(jù)在他眼前飛速滾動。

過去三年的市場業(yè)績報告、競品動態(tài)分析、消費者畫像變遷……他的手指在鍵盤上輕快地敲擊著，目光精準地捕捉著那些隱藏在海量信息下的關(guān)鍵節(jié)點——那些被前任管理者忽略，或是無力觸及的市場空白區(qū)。

一下午的時間，一份名為《顧氏集團現(xiàn)有業(yè)務模式潛在風險預警及市場自救方案》的文檔，在他的電腦里悄然成型。

里面沒有一句廢話，全是基于數(shù)據(jù)的風險清單，以及與之對應的，數(shù)個極具創(chuàng)新性的解決方案。

傍晚時分，正當所有人都以為今天的“驚嚇”己經(jīng)結(jié)束時，一封來自總裁辦的郵件，精準地投遞到所有部門負責人的郵箱。

全新的、基于數(shù)據(jù)模型的高壓績效考核體系。

郵件要求，一周內(nèi)，各部門必須提交詳細的執(zhí)行計劃。

這封郵件，比上午的裁員通告更具殺傷力。

如果說裁撤高管是殺雞儆猴，那這套新體系，就是懸在每個人頭頂?shù)倪_摩克利斯之劍。

一時間，哀鴻遍野。

“這根本不可能完成！”

“一周時間？

她是想讓我們所有人都滾蛋嗎？”

陸遠的市場部副手敲門進來時，臉上寫滿了焦慮：“總監(jiān)，這……這簡首是天方夜譚，兄弟們都炸鍋了。”

陸遠將那份考核體系從頭到尾仔細看了一遍，臉上沒有任何抵觸或驚慌的情緒。

他關(guān)掉郵件，平靜地對副手說：“通知核心團隊成員，十分鐘后，會議室開會?！?br>
副手愣住了：“啊？

開會？

現(xiàn)在？”

“對，現(xiàn)在。”

陸遠的聲音不容置疑，“我們得比別人更快?！?br>
當其他部門還在抱怨和恐慌時，陸遠己經(jīng)帶著他的核心團隊，在會議室的白板上，將那套復雜的新考核體系拆解得一清二楚，并迅速制定出了初步的應對策略。

其行動力之快，反應之迅速，在整個亂成一鍋粥的顧氏集團里，顯得格格不入。

會議結(jié)束時，己是深夜。

送走最后一名下屬，陸遠回到自己空無一人的辦公室。

他沒有立刻離開，而是打開了一個私人加密的工作日志。

在文檔的末尾，他敲下了新的一行字。

“新官三把火，燒得夠旺。

第一把火立威，第二把火立規(guī)。

看來是個純粹的數(shù)據(jù)**者，只認結(jié)果，不講人情。”

他頓了頓，又繼續(xù)寫道。

“初步試探完成，冰山尚待融化。”