凌晨兩點(diǎn)，我被前公司HR的語音電話吵醒。

“沈知夏，你去年在職期間累計摸魚478小時，按公司新規(guī)，需追償四萬八千元?！?br>
我**眼睛坐起來：“依據(jù)是什么？”

“根據(jù)心率監(jiān)測儀**數(shù)據(jù)。雖然你離職了，但數(shù)據(jù)不會消失?！?br>
我掛了電話，打開電腦，翻出前兩年的考勤備份，上面顯示我平均每天工作.7小時。

我給他回了條消息：“按勞動法，貴公司欠我加班費(fèi)十二萬七。你要的四萬八，就在這里面扣。多出來的八萬，什么時候打給我？”

回完消息，我把手機(jī)關(guān)機(jī)。

扔到房間外。

然后倒頭睡覺。

......

我叫沈知夏，今年二十七歲。去年之前，在盛恒科技干了整整兩年。

盛恒在業(yè)內(nèi)算小有名氣，號稱“互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸”。

面試那天，HR指著落地窗外的城市天際線跟我說：“我們是一家高速成長的公司，在這里你有無限可能。”

我當(dāng)時剛畢業(yè)，熱血沸騰。

事實(shí)證明，“無限可能”指的是無限加班的可能。

入職第一天我就見識到了盛恒的企業(yè)文化。

早上九點(diǎn)打卡，晚上十點(diǎn)下班是標(biāo)配。

項(xiàng)目沖刺期通宵更家常便飯。

加班沒有加班費(fèi)——

“我們實(shí)行的是彈性工作制”。

遲到倒是扣得很實(shí)在，一分鐘五十塊。

團(tuán)建安排在周末，不去算曠工。

我手底下帶著五個人，干的是十個人的活。

真正讓我下定決心離職的，是去年春天那次住院。

連續(xù)加班兩周后，胃開始**。

起初只是隱隱作痛，我以為泡面吃多了，沒當(dāng)回事。

直到有一天開會，我疼得直接從椅子上滑了下去。

同事把我送到醫(yī)院，診斷結(jié)果是急性胃炎伴輕微胃出血。

醫(yī)生建議住院觀察三天。

我躺在病床上扎著點(diǎn)滴，給直屬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息請假。

領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)：“知道了，好好休息。不過下周的匯報材料你還是要準(zhǔn)備一下?！?br>
我盯著那條消息看了很久，久到手機(jī)屏幕自動熄滅。

然后我打開通訊錄，找到一個獵頭的微信——她三個月前挖過我，我拒絕了。

我發(fā)了一條消息：“上次你說的那個機(jī)會，還在嗎？”

出院后我提交離職申請。HR找我談話，話里話外暗示我“不夠拼”。

我笑了笑沒說話——再拼下去，我怕沒命等到成大器那天。

離職手續(xù)辦得還算順。

唯一的小插曲是最后一天，新來的HR總監(jiān)趙凱拿著一份文件找到我。

“沈主管，這個競業(yè)協(xié)議你簽一下，走個流程?！?br>
他笑瞇瞇的，語氣隨意得像讓我簽快遞單。

我當(dāng)時腦子里全是項(xiàng)目交接清單，隨手翻了翻就簽了。

“這就對了?！?a href="/tag/zhaokai.html" style="color: #1e9fff;">趙凱收起文件，拍了拍我的肩膀，“以后有機(jī)會還可以合作嘛?！?br>
現(xiàn)在回想起來，他那笑容里分明藏著別的東西。

只是我當(dāng)時沒看出來。

或者說，我根本沒想到有人能把坑挖得這么深，深到我都離職一年了，還能一腳踩進(jìn)去。

收到趙凱那條凌晨電話的第三天，順豐特快專遞到了我家門口。

紅色加粗標(biāo)題，像**傳票一樣鄭重。

一共五頁紙。

第一頁是《關(guān)于追償沈知夏在職期間不當(dāng)行為的通知》，后面四頁是“證據(jù)附件”。

我靠在快遞柜上看了一遍。

函件措辭極其正式：經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)，我在職期間存在“大量疑似摸魚行為”，對公司管理資源造成“不必要的損耗”。追償明細(xì)如下——

設(shè)備折舊費(fèi)：一萬二千元。

管理成本：二萬六千元。

**追溯費(fèi)：一萬元。

總計：四萬八千元。

末尾寫著：十五日內(nèi)完成支付，逾期將啟動法律程序，并同步執(zhí)行競業(yè)協(xié)議相關(guān)條款。

我翻到附件。

第一頁是一張表格，標(biāo)題是“沈知夏在職期間工位活動異常記錄”。

幾十條記錄，每一條都有日期、時間段和備注。

我掃了一眼，看到幾條讓我終身難忘的“證據(jù)”：

2024年3月2日 4:37-5:02 鼠標(biāo)無移動記錄，疑似離崗或瞌睡

2024年5月8日 6:20-6:45 鼠標(biāo)無移動記錄，疑似離崗

2024年7月9日 0:05-0:30 鼠標(biāo)無移動記錄，疑似瞌睡

我努力回憶那幾天我在干什么。