音一下子拔高。
"誰(shuí)開(kāi)的？什么時(shí)候的事？"
我沒(méi)答他，走進(jìn)電梯，退回角落，紙箱頂在胸口。
門合上了。
紅色數(shù)字開(kāi)始跳：28、27、26、25……
每跳一下，電梯里的氣壓就重一分。
錢學(xué)斌清了清嗓子："鐘工，這里頭是不是有什么誤會(huì)——"
"沒(méi)誤會(huì)。"
我盯著電梯門上的倒影，模糊糊的，看不清臉。
"上午十點(diǎn)零八分，24樓第**議室，人力資源部正式通知我，盛恒集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整，我在優(yōu)化名單里。"
吳敏華彎腰撿手機(jī)，手在抖："可是……1.2億的項(xiàng)目……"
"會(huì)有人接手的。"
陸正邦猛地按下了緊急停止鍵。
電梯頓了一下，停住。警示燈閃了兩下，沒(méi)響警報(bào)——董事長(zhǎng)權(quán)限。
"鐘遠(yuǎn)山。"
他轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)，正對(duì)著我。
"我不知道這件事。給我十分鐘，我現(xiàn)在就搞清楚。"
我搖頭。
"陸總，優(yōu)化方案您簽過(guò)字的。8月28日董事會(huì)決議，第六項(xiàng)議題，《關(guān)于降本增效組織優(yōu)化方案》，您投的贊成票。"
陸正邦的臉色沉下來(lái)了。
第二章
時(shí)間倒回今天上午九點(diǎn)四十分。
我在辦公室盯著屏幕。
屏幕上是智慧物流中心的全景模型——9座分撥樞紐，1400個(gè)智能分揀節(jié)點(diǎn)，一整套自主開(kāi)發(fā)的路徑優(yōu)化算法。這套方案，我做了一百零三天。
手機(jī)響了。
來(lái)電：何薇，人力資源部總監(jiān)。
"鐘工，上來(lái)一趟，24樓第**議室，有點(diǎn)事跟你聊。"
語(yǔ)氣公事公辦，聽(tīng)不出什么。
沒(méi)提前約，也沒(méi)說(shuō)什么事。
我看了眼時(shí)間，九點(diǎn)四十。有點(diǎn)反常——人力資源找人談話，正常都會(huì)提前發(fā)邀請(qǐng)，至少說(shuō)個(gè)主題。
沒(méi)多想，保存文件，拿上筆記本出門。
走廊里碰見(jiàn)老鄭——鄭建功，品控部主任，比我早一年入職，今年五十八。辦公室在我隔壁，天打照面。
"老鐘。"
他看見(jiàn)我，表情閃了一下，說(shuō)不清是什么意思。
"上面找我。"我說(shuō)。
他嘴張了張，沒(méi)說(shuō)出來(lái)，最后拍了拍我胳膊："多保重。"
保重？
這詞用在這里，怪的。
電梯到20樓，老鄭出去了。門關(guān)上之前，他回頭看了我一眼。
那眼神說(shuō)不上來(lái)，但不對(duì)