個副經理哪可能知道，那是金字塔尖的人物。據(jù)說資產過千億。"
他又扒了一口飯。
"不過也跟我沒什么關系，我把我那個部門管好就行。"
我看著他低頭吃飯的樣子。
他不知道自己每天去上班的地方是誰開的，也不知道每天跟他吃飯的人是誰。
"林宇。"
"嗯？"
"如果有一天你發(fā)現(xiàn)一件你一直以為理所當然的事其實全是錯的，你會怎么辦？"
他抬頭看我，嘴里還嚼著菜。
"你說什么呢？"
"沒什么，吃飯吧。"
他搖了搖頭繼續(xù)刷手機。
我把碗筷收進廚房的時候，另一部手機震了一下。
周勤發(fā)來的消息。
"蘇小姐，林瑤入職第一天的表現(xiàn)報告已經整理好了，需要看嗎？"
我回了兩個字。
"不急。"
九月份見。
第七章
林瑤入職兩周了。
周勤每三天發(fā)一份報告給我。
第一周，林瑤在部門里還算低調，新人剛來總要裝一裝。
第二周就不行了。
"蘇小姐，林瑤和同期入職的管培生起了沖突。"
我打開附件，是一份目擊同事的口述記錄。
林瑤的方案被主管退回要求重寫，她當著整個部門的面把文件夾摔在了桌上。
"我哥是華東區(qū)副經理，你讓我重寫我就得重寫？"
主管沒吭聲，最后是旁邊的同事把文件撿起來的。
方案到現(xiàn)在也沒補。
第二件事更有意思。
同批入職的另一個管培生叫沈月，筆試成績全組第一，分在了林瑤同一個部門。
林瑤第三天就跟她起了矛盾。理由是沈月在開會時指出了林瑤方案里的數(shù)據(jù)錯誤。
那些數(shù)據(jù)本來就是假的，推薦信上的項目經歷全是我的，林瑤自己根本看不懂。
沈月當眾指出來，林瑤下不了臺。
之后林瑤找到林宇，林宇給部門主管打了招呼。第二天沈月就被調走了。
從核心業(yè)務組調到了行政后勤。
我放下手機，想了想。
晚上林宇回來，我問他。
"公司里怎么樣？"
"老樣子。"
"瑤瑤呢？"
"挺好的，適應得挺快。"
"我聽說她跟同事起了矛盾。"
他的筷子停了一下。
"你聽誰說的？"
"她自己發(fā)朋友圈了，說有人針對她。"
他松了口氣。
"哦那個啊，有個新來的故意找她麻煩，我?guī)退幚砹恕?
"怎么處理的？"
"調走了。那種人留在核心部門也是添亂。"
"那個人叫沈月，筆試第一名。"
他看了我一眼。
"你怎么知道的？"
"瑤瑤的朋友圈里寫了。"
他低頭繼續(xù)吃飯。
"管她叫什么呢，反正瑤瑤是我妹妹，受了委屈我當然得管。"
"她做錯了事被指出來，這叫受委屈？"
"你又來了。"
"林宇，你這么護著她，萬一有一天你護不了了呢？"
"我在盛恒五年了，怎么會護不了？"
他笑了一聲，又夾了一塊排骨。
"放心吧，這點小事我還搞不定？"
我沒再說話。
搞不定的那天就快了。
等他睡著了，我在陽臺上撥通一個號碼。
"陳總。"
陳銳是盛恒集團的首席執(zhí)行官，蘇家指定的職業(yè)經理人。
"蘇小姐，有什么吩咐？"
"九月全員大會的新人展示環(huán)節(jié)，名單里有沒有一個叫沈月的？"
"我查一下……沒有。她被調到行政后勤了，不在新人展示名單里。"
"調回來。放到核心業(yè)務組。這次全員大會的新人展示環(huán)節(jié)，我要她上臺。"
"明白了。還有別的嗎？"
"林瑤也安排上臺。"
"兩個人一起？"
"對。"
陳銳沒多問。
蘇小姐想做什么，照做就行。
我掛了電話，看了一眼臥室方向。
林宇的鼾聲從門縫里傳出來。
他覺得盛恒是他的主場。
等九月的燈亮起來，他就知道這個主場到底是誰的了。
第八章
距離九月全員大會還有兩周。
林瑤在公司越來越不像話了。
周勤的報告越來越厚。
第三周，林瑤遲到四次，考勤主管不敢扣她，因為林宇打過招呼。
**周，林瑤在公司食堂嫌飯菜難吃，當著幾十號人的面把餐盤推翻了。
"這種飯也好意思端上來，我在家我嫂子做得都比這個強。"
我在家我嫂子做得都比這個強。
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