我閉上嘴，想看看他到底有什么好“策略”。
結果展現(xiàn)在我面前的，完全是天方夜譚。
用AI生成視頻代替視頻**公司。
用實習生替代策展公司。
用員工頭腦風暴，代替創(chuàng)意公司。
在大幅削減成本的基礎上，達到宣傳效果翻倍的成果。
附上的案例，全是網(wǎng)上忽悠人的“成**”短視頻。
末了，他說。
“現(xiàn)在市場和科技的變化日新月異，不進步就要被淘汰?！?br>“我奉勸某些領導虛心學習、開拓思路，爭取不被時代的甩下！”
說完，行政總監(jiān)帶頭鼓起了掌。
接著，財務總監(jiān)、運營總監(jiān)也紛紛開始鼓掌。
王杰更是眼睛放光，直言趙磊是“營銷天才”、“公司的未來”。
只有技術總監(jiān)李志剛和我一樣皺緊了眉頭。
最后，王杰宣布。
“從今天起，由趙磊擔任營銷總監(jiān)一職。”
“林驍降職為市場營銷部經(jīng)理，向趙磊匯報！”讓我這個公司元老、多年營銷總監(jiān)向一個新手匯報。
這是比直接開除我更重的侮辱。
從會議室出來，李志剛拍了拍我的肩。
最后什么都沒說，轉身回了辦公室。
我理解他。
他跟我一樣是公司元老，已經(jīng)45歲了。
近些年老婆失業(yè)、女兒留學、父母生病。
他壓力很大，不敢和王杰唱反調，弄丟這份工作。
可我不一樣。
單是過去一年，我就讓公司用戶增長50%，銷售轉化從2%提高到5%，銷售額增長68%。
無數(shù)公司瘋了似的想挖我。
一旦我打算離開啟恒的消息傳出去。
恐怕當天就能無縫入職下一家公司。
手機振動，盛達視覺的劉總發(fā)來一個圖片。
“林總，我們已經(jīng)把您上次提的意見改進去了，請您再看看。”
公司馬上就要上線新產品。
這張圖，是今天下班前，要發(fā)在官微的宣傳圖。
我把趙磊的微信推給劉總。
“劉總，我已經(jīng)卸任啟恒的營銷總監(jiān)?！?br>“這位趙磊總是***的總監(jiān)，后續(xù)修改意見，您可以問他?！?br>對面沉默片刻。
然后發(fā)了個哭笑不得的表情。
我知道他為什么是這個反應。
王杰認為自己產品技術過硬，“酒香不怕巷子深”，始終不把市場宣傳當回事。
啟恒成立八年，公司員