瑤："憑什么AA？不是林舟請客嗎？"
孫磊沒說話。
江帆發(fā)了一個表情包，意思含混，看不出立場。
郝東："那一桌我先墊了，回頭跟林舟算。"
下面緊跟著胡彪回了一句："也行，先平了再說。"
然后群里安靜了。
我把聊天記錄往上翻了翻，看到了八點四十一分，也就是我剛離開餐廳那會兒，郝東發(fā)了一條："舟哥脾氣見長啊。"
后面跟著沈瑤的一個表情。
再往前，就是吃飯期間的正常聊天，沒有別的異常。
我把手機放下來。
有些東西，一個微信群看不全。真正重要的對話，不會放在我能看到的地方。
這個想法落下來之后，我喝了一口水。水有點燙，但我沒放下杯子。
**章
故事得從三個星期前說起。
那天下午四點，我從會議室出來，走廊里碰到陶遠志。
陶遠志是公司****部的副總裁，我的直屬上級，五十二歲，頭發(fā)花白了大半，說話慢條斯理的，但每句話都在點子上。
他叫住我，說去他辦公室坐坐。
門關上之后，他把一份文件推到我面前，開門見山："公司決定讓你升項目總監(jiān)，下周走審批，月底正式生效。"
我在華策傳媒待了四年。
四年前進來的時候，三十一歲，拿著一份中規(guī)中矩的簡歷，面試發(fā)揮還行，進來做了項目經理。華策是一家中等規(guī)模的營銷策劃公司，員工兩百來號人，在本市的廣告圈子里算中上水平。
四年里帶過十幾個項目，丟過兩個，拿下的都還算干凈。不算特別出彩，但關鍵時候沒掉過鏈子。
項目總監(jiān)這個位置空出來，是因為上一任總監(jiān)吳嵐去年秋天被對手公司挖走了，走得突然，交接很亂。陶遠志扛了半年，沒從外面空降人，最后提了我。
接過文件簽了字的時候，我很平靜。
不是因為不高興，是因為這些年養(yǎng)成了一個習慣：高興的時候不在別人面前表現(xiàn)出來，能省掉很多不必要的麻煩。
回到工位上，同事小陸問我："陶總找你有事？"
"上個季度的結案報告有幾個數字要核對。"
小陸"哦"了一聲，低頭繼續(xù)做她的PPT。
我坐了一會兒，決定請一頓飯。
請客這件事對我來說不算什么，但