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運營部的小林發(fā)了一條語音，聲音里按捺不住的興奮：

“我聽說你把那個老摳給開了？真的假的？你要是走的話能不能帶我一個？我手里有十幾個客戶群，全是我自己維護的，一個都帶不走我虧得慌?！?br>
然后是行政部的小陳。

她在公司做了三年，是全公司最沉默寡言的人，每年的年終總結(jié)評優(yōu)都沒有她的份，但每次公司搬家、裝修、應付消防檢查，都是她在忙前忙后。

她發(fā)的消息很長，最后一句是“如果你那邊有合適的機會，幫我留意一下?！?br>
技術(shù)部的小唐更直接，她發(fā)了一張截圖，是她在**網(wǎng)站上剛更新完的簡歷。

截圖的文件名寫著“準備跑路”。

還有媒介部的小賈、財務部的小劉、甚至新來才三個月的研究生**。

我數(shù)了數(shù)，不到兩個晚上，公司六十個人里有將近四十個私聊了我。

到了第二天早上，公司群里已經(jīng)安安靜靜地退了將近三十個人。

沒有告別，沒有解釋，沒有長篇大論的離職感言。

三十個人，一言不發(fā)，退了群。

公司的核心業(yè)務在七十二個小時內(nèi)全線停擺。

老板終于慌了。

他給我打了十幾個電話，我一個都沒接。

他又發(fā)微信，語音條一條接一條。

最后他發(fā)了一條文字消息，短得可憐：“你那140塊錢，我現(xiàn)在給你轉(zhuǎn)過去?！?br>
下面跟著一個紅包。

紅包金額，140塊。

我看著那個紅包笑了。

然后刪掉了他的好友。

四天后，老板被逼的實在沒辦法，只能自己重新聯(lián)系上了合作方。

低聲下氣地約了一次見面，說想當面賠禮道歉，希望能再給一次當面聊的機會。

見面的地點約在了新公司集團總部的會客室。

老板那天穿了那件只有重要場合才舍得穿的深藍色西裝。

皮鞋擦得锃亮。

他拎著一個精致的伴手禮袋，里面裝的是他咬牙花了幾千塊買的高檔茶葉和進口點心。

他按照約定時間到了公司總部，坐在會客廳里，不安的等待著。

不大一會兒，門開了。

我穿著一件剪裁利落的白色西裝外套，手里拿著一個文件夾，走到他對面那張沙發(fā)前。

他抬起頭，一瞬間和我四目相對。