《我天生能看到每個人的靠譜值，卻被關(guān)系戶逼離職》中有很多細(xì)節(jié)處的設(shè)計都非常的出彩，通過此我們也可以看出“佚名”的創(chuàng)作能力，可以將楊佳潔沈知瑤等人描繪的如此鮮活，以下是《我天生能看到每個人的靠譜值，卻被關(guān)系戶逼離職》內(nèi)容介紹：我天生能看到每個人身上的靠譜值，滿分一百，低于六十的都是雷。公司從初創(chuàng)到上市，每一個核心員工都是我從人海里撈出來的，人稱“行走的伯樂”。畢業(yè)季招聘高峰期，老板在國外留學(xué)歸來的侄女空降公司人力銷售總監(jiān)。她說我裝神弄鬼，轉(zhuǎn)頭用性格測試模板招了大批不靠譜的員工。“現(xiàn)在是科學(xué)社會，用數(shù)據(jù)測試可比你這種無憑無據(jù)的直覺靠譜多了，從今天起，你降級為人力助理，專職負(fù)責(zé)整理表格檔案，面試不需參與了！”老板也默認(rèn)了這...