所謂“職場中人”，可謂是在夾縫中生存的人。他們對上要聽命于上司，受其指使；對下得管理好下屬，讓他們樂于效勞；對同事還得提防明槍暗箭，擠壓傾軋。做人難，何況是在職場。要處理好各種紛繁復雜的關(guān)系，更得多長幾個心眼兒才能從容處世。否則，忙得焦頭爛額還吃力不討好，多方得罪而無立身之地。

　　所幸各位能躋身職場，也足以說明大家都不是省油的燈。但革命尚未成功，同志仍須努力。我們只有打好一個又一個的仗，才能贏得最后的勝利。不要忽視生活中任何一個與上司、同事、下屬打交道的細節(jié)，那可能就是轉(zhuǎn)變你命運的瞬間?；蛟S你會覺得這樣很累，其實不然，只要你深悟“職場厚黑學”的精髓，將之深植到你的腦中，就能使你的這些反應成為下意識的、自然的表現(xiàn)。就像喬丹那樣的職業(yè)球員，無論你從什么角度、以多大力度傳球給他，他都可以輕松地接到，甚至球到了場外他也有辦法將之挽回場內(nèi)，其反應只是瞬間的，無須多動腦筋，更別說“累”了。

　　身在職場，活學活用“厚黑學”也是一門必修課。只要你有一套過硬的厚黑本領，自可左右逢源，前途一片光明。

　　身在職場的人們未必都能厚黑得起來，有些人終其一生屢受挫折，碌碌無為；有些人則事無不成，業(yè)績輝煌。生活給每個人的機會其實大致相當，關(guān)鍵在于你是否能在舞臺上將自己扮演的角色發(fā)揮得淋漓盡致。

　　翻開歷史，你會不時看到血腥鎮(zhèn)壓、暗箭傷人、針鋒相對、鉤心斗角、威逼利誘、苦苦哀求……眾多功成名就者，往往為達目的不擇手段，一個比一個臉更厚，一個比一個心更黑。有人說：“劉備的江山是哭出來的?！贝藶椤昂瘛敝浞?。曹操則云：“寧可我負天下人，不可天下人負我！”可謂“黑”之極端。許多不厚不黑者，如婦人之仁的宋襄公之輩、恃才傲物的楊修之徒，只能是被世人無情地嘲笑，甚至難以自保。

　　現(xiàn)實生活也是如此?？赡苣懵耦^苦干而好處卻沒你的份兒，不明不白地遭人中傷，面對機遇卻眼睜睜看它溜走或被人搶去。這些都只能說明你的厚黑本領還不夠，還得好好修煉。

　　所以有人成功，有人失敗。但厚黑功夫事在人為，本書即為那些天生臉薄心善的朋友指出了光明前途：將本書仔細研讀，對照生活中的一言一行，潛心練習，如此這般，三兩年過后，必成大器。

　　《職場厚黑學》要領：

　　對下屬善于控制，

　　對同事善于利用，

　　對上司善于奉迎，

　　對前途善于把握。

　　為人不可太露，

　　為人不可太躁，

　　為人不可太狂，

　　為人不可太善。

　　編者

　　.5