新入職三個(gè)月的員工月薪一萬(wàn)二。
我干IT核心技術(shù)崗九年，月月三千八。
前臺(tái)說(shuō)：「女人人老珠黃了總會(huì)被淘汰，換個(gè)年輕帥哥給公司打雞血不是很正常嗎？」
HR說(shuō)：「技術(shù)方面，女人始終不如男人?！?br>老總說(shuō)：「年輕人不要為了錢(qián)斤斤計(jì)較，要著眼的是公司的未來(lái)?！?br>我微微一笑，當(dāng)天二話不說(shuō)就遞交了辭職信。
第二天，整個(gè)集團(tuán)電腦系統(tǒng)全部癱瘓。
……
工資條發(fā)下時(shí)，我瞥到隔壁工位的林溫工資是一萬(wàn)二。
他高興極了，馬上轉(zhuǎn)頭對(duì)我說(shuō)道：
「向桐姐，我這個(gè)月的工資老高了！你多少?。俊?br>我面無(wú)表情地說(shuō)：「三千八。」
林溫不以為然，笑呵呵地說(shuō)道：
「哎喲姐，你開(kāi)玩笑呢吧？你在公司工作了九年，怎么可能才三千八？」
我根本沒(méi)有開(kāi)玩笑。
林溫是剛?cè)肼毴齻€(gè)月的新員工，每個(gè)月工資穩(wěn)定在一萬(wàn)二。
去年的年終獎(jiǎng)，他拿了八萬(wàn)八。
而我待了九年，年年一分沒(méi)發(fā)。
第一年，我問(wèn)公司的老總錢(qián)源：「錢(qián)總，為什么我沒(méi)有年終獎(jiǎng)？」
錢(qián)源只是意味不明地笑道：「小向啊，你才剛來(lái)第一年吧？」
「第一年的話，我們很多員工都是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的。只要你越來(lái)越努力，在公司待的時(shí)間越長(zhǎng)，你的回報(bào)總會(huì)越來(lái)越多?！?br>我對(duì)此深信不疑。
九年，我一手打造撐起整個(gè)寰宇科技的光啟系統(tǒng)。
從底層代碼到核心算法，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)到前端交互，上百行的代碼是我九年來(lái)無(wú)數(shù)個(gè)夜晚，在空蕩蕩的公司面對(duì)電腦屏幕敲出來(lái)的。
光啟系統(tǒng)的整個(gè)架構(gòu)，均由我一人獨(dú)立完成。
九年，錢(qián)源靠光啟系統(tǒng)談下了數(shù)十個(gè)百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目，賺得盆滿缽滿。
在我提出漲工資時(shí)，卻用「年輕人還需多打磨，不要為錢(qián)斤斤計(jì)較」這種理由搪塞過(guò)去。
錢(qián)源靠著我的成果，拿到了一筆又一筆巨款。
他給前臺(tái)發(fā)了一萬(wàn)的紅包，給HR發(fā)了八千的紅包。
上周又一個(gè)百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目談成功，錢(qián)源請(qǐng)全公司吃飯，卻唯獨(dú)沒(méi)有邀請(qǐng)我。
其他員工歡天喜地地去吃飯，我一人留在公司熬夜加班升級(jí)光啟系統(tǒng)。
第二天，錢(qián)源敲了敲我的辦公桌，把熟睡的我叫醒。
「小向啊，又在公司通宵?。空娌缓靡馑?，昨天飯店的座位不夠了，實(shí)在沒(méi)辦法了。這樣，我給你補(bǔ)償個(gè)紅包當(dāng)做賠禮，下次一定帶你去！」
我打開(kāi)一看，里面是六塊六毛錢(qián)。
我嘲諷一笑。
在公司待了九年，技術(shù)崗只有我一人，無(wú)數(shù)個(gè)加班加點(diǎn)的日日夜夜，無(wú)數(shù)個(gè)敲在電腦上的代碼，無(wú)數(shù)個(gè)滴在辦公桌上的血淚。
我用我的健康，給公司創(chuàng)造了無(wú)數(shù)財(cái)富。
可如今得到的，是月月三千八從不見(jiàn)漲的工資，和六塊六的紅包。
最終，我把辭職信遞交了上去。