我給公司簽了六千萬大單，提成有六十萬。

慶功宴上，老板對我說：

“這個項目你辛苦了，后續(xù)執(zhí)行讓小孫接手吧，你去后勤部，負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生間的清潔?！?br>
“你是老員工了，要多給年輕人機會。我相信你換個崗位也能發(fā)光發(fā)熱?！?br>
我喝的暈乎乎的腦袋瞬間清醒了。

老板孟偉松對我的助理孫夏瑤說：

“跟著你許姐也有快三年時間了，今后你可要好好表現(xiàn)，不要辜負(fù)許姐把這么好的機會讓你給啊?！?br>
孫夏瑤端著酒杯，朝著孟偉松敬了一下：

“感謝孟總信任我，我一定不會讓您失望?！?br>
這兩人一來一往，仿佛我根本不存在。

沒人問我的意見，更別提在乎我的感受。

我看著孫夏瑤，她大學(xué)畢業(yè)來實習(xí)的時候，就跟在我身邊。

我手把手教她，她從實習(xí)生到做到我的助理，現(xiàn)在還要取代我的位置。

我將酒杯重重的放在桌上。

包間里安靜了兩秒，空調(diào)的聲音嗡嗡響，所有人都看著我。

孫夏瑤也回頭看著我，可她什么都沒說。

孟偉松放下酒杯，假模假樣的拍了拍我的肩膀說：

“小許，你應(yīng)該清楚，你能簽下這單，也是借助公司平臺。就算你去了后勤部，你還是我們的一員嘛。”

我冷笑了一下，借助公司的平臺？

這個項目，是全行業(yè)今年最大的一筆合同，除了我們公司，還有十來家同業(yè)都搶的頭破血流。

當(dāng)時所有競標(biāo)公司報的方案都大同小異，馬總一直在猶豫。

我用自己的關(guān)系，打聽到馬總最大的顧慮是項目運營成本太高，光是電費一年就要多支出幾百萬。

我表哥恰好有一個科研課題剛落地，這個新技術(shù)可以為企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)能30%。

我將表哥的節(jié)能技術(shù)作為合同的“附加增值服務(wù)”合同，才最終拿下了馬總的合同。

孟偉松在這個項目上從沒給過我任何支持，我每次去找他要資源的時候，他都推三阻四找各種理由。

為了這個項目，我飛了十七趟來回，當(dāng)天往返過六次。

我的方案，一共出了十五版。

有一版還是我在高燒中，一邊打點滴，一邊改方案，手上的針跑了兩次，手背腫成面包才發(fā)現(xiàn)。

我這個合同價值六千萬，而公司去年整年才做了三千萬。我一個人就讓公司的業(yè)績翻了二倍。

我站起來，沉著臉說：

“我喝的有點多，先走了?！?br>
出了飯店，天已經(jīng)黑透了，我的手機震了一下，是同事小宋發(fā)來的：

“許姐，你的心思都在做業(yè)務(wù)上，孫夏瑤和孟偉松兩個人關(guān)系不正常，你都沒發(fā)現(xiàn)嗎？”

“你為公司做了這么大的貢獻(xiàn)，真為你不值?！?br>
我才恍然大悟，為什么孟偉松會對我卸磨殺驢。

我盯著那行字看了三秒，然后點開表哥的微信頭像：

“哥，大單我簽了，但我這邊可能要換人跟。你先別接我們公司任何人的電話，你給我的權(quán)限也先關(guān)閉吧。”

表哥回復(fù)：

“明白。有關(guān)這個項目的其他人我都不會對接?！?br>
我把跟表哥所有的聊天記錄、方案往來郵件、技術(shù)參數(shù)文件，從公司郵箱和微信里全部翻出來，存到私人網(wǎng)盤備份。