“蘇青，收拾東西，滾出陸氏。”

陸廷淵的話音落下，病房里的溫度仿佛又降了幾度。

他身后跟著的助理低著頭，大氣不敢出。

若是原來的蘇青，聽到這話恐怕己經哭得梨花帶雨，或者再次暈厥過去。

但此刻的蘇青，內里是個一心只想搞錢和復活的前·準影帝·鋼鐵首男。

他迅速冷靜下來。

開除？

不行！

接近不了任務目標，還怎么做任務？

500萬不就飛了？

復活大計不就泡湯了？

必須留下！

蘇青深吸一口氣，掀開被子，首接下床站定。

動作利落得讓陸廷淵的眉梢微不可察地動了一下。

“陸總，”蘇青開口，聲音還帶著點病后的沙啞，但語氣卻異常平靜，“昨天的事，是我鬼迷心竅，犯了不可饒恕的錯誤，我向您鄭重道歉。”

她居然沒哭沒鬧？

陸廷淵眼神淡漠，等著她的下文。

無非是求饒或者辯解。

然而，蘇青話鋒一轉：“公司規(guī)定，辭退員工需要提前三十天書面通知，或者支付代通知金。

并且，我入職時簽的合同里明確寫了，除非嚴重違反公司規(guī)章**或給公司造成重大損失，否則無故辭退需要支付賠償金。

我查閱了《員工手冊》，我的行為……雖然惡劣，但似乎并未達到‘嚴重違反’并即刻開除且無賠償?shù)臉藴??！?br>
她語速平穩(wěn)，條理清晰，像是在陳述一個與己無關的商業(yè)案例。

陸廷淵：“……”助理：“……”系統(tǒng)99在蘇青腦海里尖叫：“宿主！??！

你在干嘛？！

你這是要仲裁總裁嗎？！

我們是來攻略他的！

不是來跟他打勞動官司的！！”

蘇青（內心）：“你懂什么？

示弱求饒對他來說肯定沒用，反而讓他更厭惡。

展現(xiàn)專業(yè)性和價值，甚至一點點‘不怕死’的硬氣，說不定有奇效。

這叫反向操作！”

陸廷淵確實被這出乎意料的反應弄得怔了一瞬。

他見過太多女人在他面前的表現(xiàn)，哭泣、撒嬌、裝可憐、甚至是歇斯底里，唯獨沒見過在他盛怒之下，跟他一本正經談《勞動法》和公司合同的。

他重新審視著眼前的蘇青。

臉色還有些蒼白，但眼神清亮，帶著一種……破罐子破摔的坦然？

或者說，是一種奇怪的冷靜。

“所以？”

陸廷淵的聲音依舊冰冷，但那股絕對的壓迫感似乎稍減。

“所以，我希望陸總能給我一個將功補過的機會。”

蘇青迎上他的目光，不閃不避，“或者，按照正規(guī)流程**辭退，該給我的賠償，請一分不少。

我相信陸氏集團這么大一家公司，不會在這種事情上落人口實?！?br>
助理在旁邊聽得冷汗都下來了。

這蘇秘書是撞壞腦子了嗎？

居然敢跟總裁這么說話！

陸廷淵盯著她看了足足十秒鐘，那目光銳利得仿佛能穿透人心。

蘇青強作鎮(zhèn)定，內心其實也在打鼓：賭對了沒？

這冰山會不會首接讓保鏢把我扔出去？

終于，陸廷淵開口了，語氣聽不出喜怒：“給你三天時間。

回公司，把你手頭正在跟進的‘城東地塊’項目的所有資料、競爭對手分析、以及你的初步建議，做成一份完整的報告，下班前交給我?！?br>
他頓了頓，補充道：“如果報告讓我滿意，你可以留下，觀察期三個月。

如果不滿意……”他沒說完，但意思不言而喻。

說完，他不再多看蘇青一眼，轉身帶著助理離開了病房。

病房門關上，蘇青長長地舒了一口氣，后背驚出一身冷汗。

“宿主！

你嚇死我了！”

99心有余悸，“不過……好像……有點效果？”

蘇青癱坐回床上，揉了揉因為緊張而發(fā)僵的臉：“第一步，留下，達成。

接下來，就是展現(xiàn)‘價值’的時候了?！?br>
他的眼中重新燃起斗志。

不就是一份項目報告嗎？

他沈青衣當年為了一個角色，能啃下幾百萬字的原著和相關歷史資料，還怕這個？

演戲，他是專業(yè)的。

扮演一個“努力、專業(yè)、且不再花癡”的秘書，小菜一碟！

只是……他低頭看了看自己纖細的手指和身上的病號服，一種強烈的違和感涌上心頭。

“99，”他幽幽地問，“以后上廁所、洗澡……怎么辦？”

99：“……宿主，請自行適應。

記住，你現(xiàn)在是女神……預備役?！?br>
蘇青：“……”任重而道遠啊。