地府公務(wù)員的我把老板投訴到破產(chǎn)了
第一章 鐵飯碗碎了
我叫蘇禹,在閻羅殿做了三百年的卷宗歸檔員。
說實(shí)話這活兒挺清閑的,地府鬼魂再多,每天判下來的案子也就那么幾千件。我把判官批過的卷宗按年份、罪名、刑罰類別分門別類碼好,隔三差五給**爺送一次匯總報(bào)表,剩下的時間就坐在歸檔司的角落里喝茶嗑瓜子,偶爾和隔壁****摸兩把牌九。
三百年來連一次加班都沒有,堪稱冥界鐵飯碗。
唯一的煩惱就是歸檔司的頂頭上司——判官崔鈺。
這位崔大人是個典型的官僚,仗著自己是**親信,整天在下面人面前擺譜。會議一開就是兩個時辰,翻來覆去就那幾句車轱轆話,什么"歸檔工作關(guān)系到冥界司法公信力",什么"卷宗管理無小事",說完還要每個人輪流表態(tài)。逢年過節(jié)還得給他送禮,不送就給你穿小鞋,去年中秋我沒送夠數(shù),他直接把我的年終考核從"甲等"改成了"丙等",理由是"工作態(tài)度不夠積極"。
我忍了。
畢竟三百年都這么過來了,再忍個幾百年也不是不行,反正鬼壽長得很,**他也不是沒可能。
但問題出在上個月。
地府響應(yīng)天庭號召,全面推行"數(shù)字化辦公**",引進(jìn)了三界第一套智能辦公系統(tǒng)。據(jù)說這套系統(tǒng)是天庭信息中心花了三百年研發(fā)出來的,功能極其強(qiáng)大,涵蓋了公文流轉(zhuǎn)、流程審批、考勤打卡、績效考評等三百多個模塊,號稱能讓地府行政效率提升百分之一千。
**爺對此非常重視,專門在閻羅殿開了動員大會,號召全體鬼差積極擁抱數(shù)字化變革。我當(dāng)時坐在最后一排偷偷刷手機(jī),聽到崔鈺在臺上慷慨激昂地表態(tài):"臣保證,歸檔司一定走在數(shù)字化**前列!"
然后我的噩夢就開始了。
新系統(tǒng)上線第一天,我就收到了系統(tǒng)自動推送的通知——從今往后,歸檔司全體員工的績效考評將完全由系統(tǒng)根據(jù)大數(shù)據(jù)算法自動生成,考核指標(biāo)包括但不限于:卷宗錄入速度、歸檔準(zhǔn)確率、加班時長、會議出勤率、跨部門協(xié)作評分、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)指數(shù)……足足四十七項(xiàng),密密麻麻排了三頁。
我當(dāng)時就有一種不祥的預(yù)感。
果不其然,第一個月考核結(jié)果出來,我的績
我叫蘇禹,在閻羅殿做了三百年的卷宗歸檔員。
說實(shí)話這活兒挺清閑的,地府鬼魂再多,每天判下來的案子也就那么幾千件。我把判官批過的卷宗按年份、罪名、刑罰類別分門別類碼好,隔三差五給**爺送一次匯總報(bào)表,剩下的時間就坐在歸檔司的角落里喝茶嗑瓜子,偶爾和隔壁****摸兩把牌九。
三百年來連一次加班都沒有,堪稱冥界鐵飯碗。
唯一的煩惱就是歸檔司的頂頭上司——判官崔鈺。
這位崔大人是個典型的官僚,仗著自己是**親信,整天在下面人面前擺譜。會議一開就是兩個時辰,翻來覆去就那幾句車轱轆話,什么"歸檔工作關(guān)系到冥界司法公信力",什么"卷宗管理無小事",說完還要每個人輪流表態(tài)。逢年過節(jié)還得給他送禮,不送就給你穿小鞋,去年中秋我沒送夠數(shù),他直接把我的年終考核從"甲等"改成了"丙等",理由是"工作態(tài)度不夠積極"。
我忍了。
畢竟三百年都這么過來了,再忍個幾百年也不是不行,反正鬼壽長得很,**他也不是沒可能。
但問題出在上個月。
地府響應(yīng)天庭號召,全面推行"數(shù)字化辦公**",引進(jìn)了三界第一套智能辦公系統(tǒng)。據(jù)說這套系統(tǒng)是天庭信息中心花了三百年研發(fā)出來的,功能極其強(qiáng)大,涵蓋了公文流轉(zhuǎn)、流程審批、考勤打卡、績效考評等三百多個模塊,號稱能讓地府行政效率提升百分之一千。
**爺對此非常重視,專門在閻羅殿開了動員大會,號召全體鬼差積極擁抱數(shù)字化變革。我當(dāng)時坐在最后一排偷偷刷手機(jī),聽到崔鈺在臺上慷慨激昂地表態(tài):"臣保證,歸檔司一定走在數(shù)字化**前列!"
然后我的噩夢就開始了。
新系統(tǒng)上線第一天,我就收到了系統(tǒng)自動推送的通知——從今往后,歸檔司全體員工的績效考評將完全由系統(tǒng)根據(jù)大數(shù)據(jù)算法自動生成,考核指標(biāo)包括但不限于:卷宗錄入速度、歸檔準(zhǔn)確率、加班時長、會議出勤率、跨部門協(xié)作評分、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)指數(shù)……足足四十七項(xiàng),密密麻麻排了三頁。
我當(dāng)時就有一種不祥的預(yù)感。
果不其然,第一個月考核結(jié)果出來,我的績