杭漂程序媛的中年危機(jī)
---
中午吃飯的時(shí)候,公司食堂里議論紛紛。
「聽(tīng)說(shuō)了嗎?這次要優(yōu)化 30% 的人?!?br>「咱們部門(mén)走了 5 個(gè),全是 35 歲以上的?!?br>「沒(méi)辦法,行業(yè)不景氣?!?br>「聽(tīng)說(shuō)賠償是 N+1,已經(jīng)很不錯(cuò)了?!?br>我端著餐盤(pán),找了個(gè)角落坐下。旁邊幾個(gè)同事在討論補(bǔ)償金怎么算,股票期權(quán)怎么處理。我一句話都說(shuō)不出來(lái)。
對(duì)面的同事小王,今年 32 歲,看到我欲言又止。
"林悅姐……"
"沒(méi)事。"我擺擺手,"早晚的事。"
下班的時(shí)候,我給老公發(fā)了個(gè)消息:「先回家,有事跟你說(shuō)?!?br>他回了句「好的」。
我知道他肯定猜到了。這幾年通信行業(yè)不景氣,互聯(lián)網(wǎng)也在裁員,我們這個(gè)年紀(jì)的人都風(fēng)聲鶴唳。
回到家,女兒正在客廳看動(dòng)畫(huà)片。
"媽媽?zhuān)?她跑過(guò)來(lái)?yè)涞轿覒牙铮?你回來(lái)啦!"
我看著她的笑臉,心里一陣酸楚。
5 歲的孩子,什么都不懂。她不知道明天會(huì)發(fā)生什么,不知道媽媽可能要去重新找工作,不知道家里即將面臨的經(jīng)濟(jì)壓力。
「媽媽不舒服,先休息一下。」我說(shuō)。
女兒懂事地點(diǎn)點(diǎn)頭,去找爸爸了。
我把包放在沙發(fā)上,深深地吸了一口氣。
明天再說(shuō)吧。今天先讓孩子開(kāi)心過(guò)完。
#第 2 章賠償金與房貸。
第二天是周三,我請(qǐng)了半天假,去 HR 談具體的賠償細(xì)節(jié)。
會(huì)議室里,HR 總監(jiān)拿了一張表格給我。
「林悅,您的基礎(chǔ)工資是 3 萬(wàn),乘以 9 年,再加上 1 個(gè)月的通知期,總共是 30 萬(wàn)。扣除個(gè)稅和社保后,到手大概是 22 萬(wàn)?!?br>我看著那張紙,心里盤(pán)算著:
22 萬(wàn)賠償金。
房貸每月 1 萬(wàn) 5,一年 18 萬(wàn)。
孩子教育一年 2-3 萬(wàn)。
父母養(yǎng)老一年 2 萬(wàn)。
家庭日常開(kāi)支一年 5 萬(wàn)。
這樣算下來(lái),22 萬(wàn)只夠撐一年。一年后怎么辦?我能找到新工作嗎?
「這個(gè)月工資會(huì)正常發(fā)嗎?」我問(wèn)。
"會(huì)的。"HR 總監(jiān)說(shuō),"您的 last **y 是下月底,還有一個(gè)月時(shí)間可以緩沖。股票期權(quán)方面,您之前行權(quán)的部分已經(jīng)歸您所有,需要繳納個(gè)
中午吃飯的時(shí)候,公司食堂里議論紛紛。
「聽(tīng)說(shuō)了嗎?這次要優(yōu)化 30% 的人?!?br>「咱們部門(mén)走了 5 個(gè),全是 35 歲以上的?!?br>「沒(méi)辦法,行業(yè)不景氣?!?br>「聽(tīng)說(shuō)賠償是 N+1,已經(jīng)很不錯(cuò)了?!?br>我端著餐盤(pán),找了個(gè)角落坐下。旁邊幾個(gè)同事在討論補(bǔ)償金怎么算,股票期權(quán)怎么處理。我一句話都說(shuō)不出來(lái)。
對(duì)面的同事小王,今年 32 歲,看到我欲言又止。
"林悅姐……"
"沒(méi)事。"我擺擺手,"早晚的事。"
下班的時(shí)候,我給老公發(fā)了個(gè)消息:「先回家,有事跟你說(shuō)?!?br>他回了句「好的」。
我知道他肯定猜到了。這幾年通信行業(yè)不景氣,互聯(lián)網(wǎng)也在裁員,我們這個(gè)年紀(jì)的人都風(fēng)聲鶴唳。
回到家,女兒正在客廳看動(dòng)畫(huà)片。
"媽媽?zhuān)?她跑過(guò)來(lái)?yè)涞轿覒牙铮?你回來(lái)啦!"
我看著她的笑臉,心里一陣酸楚。
5 歲的孩子,什么都不懂。她不知道明天會(huì)發(fā)生什么,不知道媽媽可能要去重新找工作,不知道家里即將面臨的經(jīng)濟(jì)壓力。
「媽媽不舒服,先休息一下。」我說(shuō)。
女兒懂事地點(diǎn)點(diǎn)頭,去找爸爸了。
我把包放在沙發(fā)上,深深地吸了一口氣。
明天再說(shuō)吧。今天先讓孩子開(kāi)心過(guò)完。
#第 2 章賠償金與房貸。
第二天是周三,我請(qǐng)了半天假,去 HR 談具體的賠償細(xì)節(jié)。
會(huì)議室里,HR 總監(jiān)拿了一張表格給我。
「林悅,您的基礎(chǔ)工資是 3 萬(wàn),乘以 9 年,再加上 1 個(gè)月的通知期,總共是 30 萬(wàn)。扣除個(gè)稅和社保后,到手大概是 22 萬(wàn)?!?br>我看著那張紙,心里盤(pán)算著:
22 萬(wàn)賠償金。
房貸每月 1 萬(wàn) 5,一年 18 萬(wàn)。
孩子教育一年 2-3 萬(wàn)。
父母養(yǎng)老一年 2 萬(wàn)。
家庭日常開(kāi)支一年 5 萬(wàn)。
這樣算下來(lái),22 萬(wàn)只夠撐一年。一年后怎么辦?我能找到新工作嗎?
「這個(gè)月工資會(huì)正常發(fā)嗎?」我問(wèn)。
"會(huì)的。"HR 總監(jiān)說(shuō),"您的 last **y 是下月底,還有一個(gè)月時(shí)間可以緩沖。股票期權(quán)方面,您之前行權(quán)的部分已經(jīng)歸您所有,需要繳納個(gè)