不是因?yàn)槲也睢?br>是因?yàn)槲业墓冢瑥囊婚_(kāi)始就不是我的。
3.
第二年。
甲方趙總來(lái)公司考察。
那天整個(gè)技術(shù)部都在準(zhǔn)備——其實(shí)就是陳洋在準(zhǔn)備PPT，我在后面調(diào)試系統(tǒng)。
趙總進(jìn)了機(jī)房。
陳洋迎上去，笑著伸出手。
“趙總，我是這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人陳洋——”
趙總看都沒(méi)看他。
“周晨在哪？”
陳洋的手僵在半空中。
“??？”
“周晨。每次系統(tǒng)出問(wèn)題，半夜給我回郵件的那個(gè)人?！?br>趙總環(huán)顧四周。
“他在哪？”
我從機(jī)柜后面探出頭來(lái)。
“趙總。”
趙總走過(guò)來(lái)，一把握住我的手。
“小周，上次那個(gè)數(shù)據(jù)遷移方案寫得太漂亮了。我們那邊的CTO都說(shuō)，他見(jiàn)過(guò)最干凈的架構(gòu)?！?br>陳洋站在旁邊。
臉色一陣紅一陣白。
那個(gè)方案，原本署的是他的名字。
但趙總的人查了代碼提交記錄。
每一行代碼，提交者都是：周晨。
那次之后，趙總來(lái)公司都只找我。
技術(shù)對(duì)接只認(rèn)我。
有問(wèn)題也只給我打電話。
陳洋很不高興。
但他沒(méi)說(shuō)什么。
那時(shí)候我不知道，他已經(jīng)開(kāi)始計(jì)劃怎么把我徹底踢出局了。
第二年年底。
KPI排名，我又是最后一名。
陳洋又是第一。
這次連老李都看不下去了。
“王總，周晨負(fù)責(zé)的幾個(gè)核心模塊——”
“KPI是KPI?！蓖蹩偞驍嗨?，“數(shù)字說(shuō)話。”
老李閉了嘴。
我也閉了嘴。
第三年，我已經(jīng)不看KPI排名了。
我知道那些數(shù)字是怎么來(lái)的。
但我還是每天加班。
不是為了KPI。
是因?yàn)橄到y(tǒng)是我搭的。
就像自己養(yǎng)大的孩子。
出了問(wèn)題，我睡不著。
直到那天年終大會(huì)。
王總當(dāng)著****人的面。
“周晨，你自己寫份辭職報(bào)告吧。”
三年。
一千多個(gè)日夜。
這就是結(jié)局。
不過(guò)沒(méi)關(guān)系。
因?yàn)樽咧?，趙總給我打了一個(gè)電話。
“小周，來(lái)我們公司吧。技術(shù)總監(jiān)的位置給你留著?！?br>我說(shuō)：“好?！?br>這個(gè)電話，是在年終大會(huì)前三天打來(lái)的。
也就是說(shuō)——
我被開(kāi)除的時(shí)候，新工作已經(jīng)到手了。
4.
被開(kāi)除那天是周五。
下午兩點(diǎn)，HR遞給我一份離職交接單。
“周晨