茶水間里，經理的外甥女小雅端著咖啡。

她狀似無意地提起：“舅媽已經幫我報了‘金鑰匙’的培訓班?！?br>
我端著杯子的手一僵。

滾燙的茶水灑出來，落在手背上，我毫無知覺。

“金鑰匙”，那是我們酒店****的最高榮譽。

我為了這個資格，拼了整整六年。

我是酒店唯一的首席行政管家，客戶滿意度永遠第一。

可我連報名的資格都沒有。

每次申請，都被經理以“資歷尚淺”駁回。

一個剛來半年的關系戶，憑著舅媽一句話，就拿到了我夢寐以求的東西。

六年，原來只是個笑話。

心里的那團火，徹底熄了。

我轉身走進經理辦公室，把辭職信放在她桌上。

......

經理抬起頭，臉上是恰到好處的驚訝。

“林晚，做得好好的，怎么突然鬧情緒？”

經理嘆了口氣。

語氣溫和得在安撫一個不懂事的孩子。

“我知道你從酒店開業(yè)就來了，為了‘金鑰匙’等了六年，一直盡心盡責?！?br>
“但酒店的晉升名額就這么幾個，沒**沒關系基本沒指望?！?br>
“工資也只能按合同標準發(fā)，大家都一樣?！?br>
“我知道，你服務好，把那些大客戶照顧得周到，酒店都看在眼里......”

“經理。”

我打斷她。

“酒店那幾位頂級會員，他們的飲食偏好、過敏史、家庭成員的生日，全記在我那幾本冊子里。”

“夜里有突發(fā)狀況次次都是我頂上。”

“可六年了，我有過一次晉升的機會嗎？”

經理的臉色瞬間僵住。

這六年，我把那些頂級會員當家人伺候。

隨叫隨到，無微不至。

哪怕累到腰都直不起來，我也不敢有半點懈怠。

可最后換來的只有微薄的底薪和永遠不變的勞務合同。

優(yōu)秀員工的獎狀攢了一抽屜。

我卻連一個培訓的邊都摸不到。

“酒店有酒店的規(guī)矩?！彼辶饲迳ぷ樱懊~緊張，只能慢慢等?！?br>
“等了六年，連個盼頭都沒有。”我語氣平靜。

“我?guī)Я怂呐氯?，她們要么晉升主管要么調去更好的崗位?！?br>
“唯獨我，始終原地踏步?！?br>
“上個月新來的小雅直接拿到培訓名額，我卻連報名的資格都沒有?！?br>
經理又嘆了口氣。

“你就理解一下吧，咱們酒店資源緊張......”

“我理解?！蔽艺酒鹕恚八晕也辉谶@里耗著了。”

經理臉色一沉。

“你這話就不對了，酒店培養(yǎng)你六年，你說走就走，太沒良心了！”

“良心？”

我笑了，眼底滿是寒涼。

“我連續(xù)三年沒休過年假，因為酒店忙?！?br>
“我連續(xù)兩個月守在行政樓層，三個春節(jié)都沒回家，就為了伺候好那幾位貴客?！?br>
“最后只得了句口頭表揚?！?br>
“甚至連一毛錢獎金都沒有?！?br>
“去年我發(fā)燒到渾身發(fā)軟，還堅持去服務來長住的陳先生?！?br>
“因為別人都不行，陳先生只認我。”

“現在我工資微薄，你跟我談良心？”

經理板起臉。

“酒店給你工作機會，讓你積累經驗，你該懂得感恩。”

我看著她，最后一點期待徹底熄滅。

我拿著最低的薪水，做著最辛苦的服務工作。

熬盡心血，卻始終被排擠在核心圈子之外。

所謂的工作機會，不過是廉價的壓榨。

“我懂了?！?br>
“謝謝你，經理?！?br>
我轉身拉開辦公室的門。

走廊里的冷風灌進來，吹散了這六年所有的不甘。