公司瀕臨破產(chǎn)后，我不顧剛生產(chǎn)完的身子，一個項目就博回了2個億

本想拿 20 萬提成安心休產(chǎn)假，可到手卻只剩兩張薄薄的刮刮樂。

我找新老板吳大能理論，他瞥了我一眼：

“為了維護公司內(nèi)部團結，以后提成超過 0 萬的，一律用刮刮樂替代?！?br>
我壓著火，試圖講理：

“我給公司談成了 2 個億的項目，合同****寫著 20 萬提成。”

他猛地拍桌，指著我鼻子破口大罵：

“什么合同？沒有公司給你平臺，你算什么東西？”

“月月當銷冠，從公司撈的還不夠？再啰嗦刮刮樂也別想要了！”

我看著他那副理所當然的嘴臉，不再爭辯。

行，既然多勞不能多得，那別怪我把公司當成月子中心了。

......

剛出辦公室，公司大群里就瘋狂彈出提示：

@全體成員，某些人仗著自己走**運賺了點錢，就不知道自己幾斤幾兩了，以后提成超過 0 萬的部分全部充公作為旅游經(jīng)費

公司是一個大家庭，講究的是團隊精神，搶業(yè)績、破壞內(nèi)部團結的事情，我吳大能絕對不允許，希望大家引以為戒

我攥著手機，心里冷笑，新官**三把火，他這是慷他人之慨，拿我的業(yè)績?nèi)ソo大家謀福利。

偏偏大家都很吃這一套，群里瞬間捧起他的臭腳。

我懶得看他們表演，路過茶水間，卻聽見里面幸災樂禍的談笑聲：

“夏媛媛真去找吳總鬧了，嘖嘖，少拿點提成又不會死，真是掉錢眼里了?！?br>
“就是，公司給我們平臺，她不懂得感恩就算了，還敢和大老板叫板，不知道我們組下個季度會不會被穿小鞋?！?br>
“哼，她平時不是挺能嘚瑟嗎？每次客戶都點名要她，害得我們只能撿她不要的項目，這下好了，看她還怎么狂！”

我站在門外，心涼了半截。

里面每一個幸災樂禍的聲音我都認得，全是我組里的員工。

說我掉錢眼里的是小趙，她上個月談崩了一個難纏的大客戶，是我連夜幫她修改方案，硬是把單子救了回來。

說我不懂感恩的是王姐，她因為業(yè)績倒數(shù)差點被優(yōu)化，是我好說歹說，欠下不小的人情才保下她的。

我本以為自己真心換真心，沒想到他們背后是這樣想我的，心徹底寒了。

既然這樣，我也不用顧慮自己休產(chǎn)假之后，我們團隊的業(yè)績怎么辦了。

回到工位，我迅速填好產(chǎn)假申請單殺到吳大能辦公室

見到是我，他的眉頭立刻皺了起來：

“怎么又是你？還有完沒完了？我說了，提成的事情已經(jīng)定了，你別浪費口水了。”

我把產(chǎn)假申請單放在他桌上，語氣平靜無波：

“吳總，我不是來談提成的，我是來通知你，我要繼續(xù)休我的產(chǎn)假了?！?br>
吳總愣了一下，瞬間不樂意了：

“夏媛媛，現(xiàn)在公司正需要你出力的時候，季度業(yè)績目標眼看就要到了，你現(xiàn)在休產(chǎn)假？你心里還有沒有一點集體榮譽感？”

“你想休產(chǎn)假也可以，等這個季度目標完成了再說。”

我被他氣笑了：

“吳總，根據(jù)公司的勞動合同規(guī)定，女職工生育享受 98 天產(chǎn)假，休產(chǎn)假是我合法的權益?！?br>
“之前我提前結束產(chǎn)假回來處理危機本就不是我的職責所在，現(xiàn)在危機**，我要求休完剩余的假期，合理合法?！?br>
“我知道您新官**，急著趕業(yè)績，但也別把我們這些基層員工當牛馬?！?br>
吳大能被點破了心里那點小九九，惱羞成怒地一拍桌子站起來：

“你和我扯法律？行啊，你盡管去休，下個季度業(yè)績完不成，你就是公司的罪人！等你休完回來，照樣得給我滾蛋！”

我在心里冷笑，萬惡的資本家，陽的不行玩陰的。

不過讓我滾蛋是不可能的，卡 *ug 誰不會？

不給休產(chǎn)假是吧？那從明天開始我就要在公司坐月子了。