姐放下保溫杯，遞給我一個藍色的塑料文件夾：「小林，這是*項目的物料交接單。之前負責的同事上周離職了。」
「你先盯著這個項目，跟進一下進度。有問題隨時匯報。」
上一世，就是這個*項目捅了十幾萬的大婁子。
劉姐把責任全推到我頭上，說是我交接不仔細導致物料發(fā)錯。
我伸手接過文件夾，點頭：「好?！?br>劉姐站起身，整理了一下西裝外套：「大家抓緊時間干活，下午把上個月的數(shù)據報表交上來?！?br>會議結束。
我拿著文件夾，走回自己的工位坐下。
小心拿出手機，結束錄音，按了保存。
音頻重命名為：強制降薪錄音
老同事趙姐拉著椅子湊過來，壓低聲音嘆氣：「小林，你怎么簽得這么快。」
「百分之三十啊，房租一交，吃飯都成問題?！?br>「劉姐這就是拿咱們底層員工開刀，她自己是管理層，績效一分沒少。」
我看著電腦屏幕，點開新建文件夾：「趙姐，不簽立馬走人，簽了還能再拿工資啊，我這也是沒辦法?！?br>趙姐搖搖頭，又拉著椅子回到自己工位。
我翻開那個藍色的*項目文件夾。
里面只有幾張模糊的物料清單，根本沒有具體的責任人簽字和供應商對接記錄。
這是一顆隨時會炸的雷。
我點開企業(yè)微信，找到經理劉姐的頭像，開始打字：
劉經理，*項目交接單我收到了。
單子上缺少供應商****和前期確定的物料標準。
請問是否有詳細的電子版文件？
為了保證項目不出錯，請您將前期對接記錄發(fā)我一份。
點擊發(fā)送。
我靠在椅背上，看著屏幕。
過了五分鐘，劉經理回復了：
我這里沒有，你自己去找供應商核對。
這點小事也要問我？
我讓你接手就是鍛煉你的能力。
我立刻截圖，把這段聊天記錄保存進剛才新建的文件夾里。
文件命名為：*項目免責證據
2
下午兩點。
同事里的老油條王哥拿著一沓打印好的數(shù)據表，走到我的工位旁。
他把數(shù)據表重重地丟在我鍵盤旁邊，雙手抱胸：「小林，這個你今天下班前幫我弄完?！?br>「劉經理說了，你這周比較閑。我下午還