?。ǎ?，你也知道我現(xiàn)在不光是一個球員，我還是一個球隊的老板，我想向你請教一下如何管理一個球隊，還有我想讓華夏籃球發(fā)展的更好，我想聽一下你的建議！”

　　維奇，本來靠在少發(fā)的靠背上，聽完王凱的問題，直接就像是換了一個人一樣。一掃之前的慵懶，嚴(yán)肅從新回到了他的臉上！

　　王凱看到維奇的表現(xiàn)，心里暗自感嘆！為什么他能成功，就是因為他的態(tài)度，這才是一個成熟的人的態(tài)度，該到什么時間去做什么事情！該放松的時候就享受每一秒鐘，該認(rèn)真的時候瞬間就能夠認(rèn)真起來！

　　維奇就這么靜靜的思考著，王凱也不去打擾他！

　　思考了一段時間的才緩緩的開口：“我認(rèn)為，你現(xiàn)在只是一個球員，你不要去想太多球隊的建設(shè)問題！這方面的問題你大可去交給一些職業(yè)的經(jīng)理人，不要把太多的時間浪費在這！人的精力是有限的，很多時候抓在手里的東西不一定是你的！你要學(xué)會去放風(fēng)箏，你把住線就好，剩下的讓他們?nèi)ワw，飛遠(yuǎn)了你拽回來，飛偏了你調(diào)一調(diào)！”

　　“至于你提到的對于華夏籃球的看法！說實話這個問題很難！我之前跟巴特爾交流過，我也通過他的口中得知了一些華夏籃球發(fā)展的問題！但是問題總是會經(jīng)常出現(xiàn)的！至于解決辦法，還是要從你們內(nèi)部去發(fā)掘！很多體制上的問題并不是我們可以解決的！”

　　“我能夠給的建議就是，從興趣入手，從孩子抓起，形成職業(yè)化，最后必須要有一條寬闊的，暢通的，公平的上升道路。只有這樣華夏的籃球后備人才才可以源源不絕，你們國家是全世界人口最多的國家，按照常理來說你們的人才應(yīng)該有很多，但是真正出來讓我們認(rèn)識的就是那幾個人，那就說明了幾個問題！”

　　“第一：就是喜歡籃球的人數(shù)太少了！你基礎(chǔ)人數(shù)少，未來的人才就很少！”

　　“第二：我聽巴特爾說過你們那的籃球場太少了，基礎(chǔ)設(shè)施必須要跟上！沒有球場你談什么打球??！”

　　“第三：你們那的學(xué)生學(xué)習(xí)壓力太大了，而且很少有家長敢讓自己的孩子走上職業(yè)的道路！因為你們的專業(yè)和業(yè)余籃球發(fā)展的太差了，人們發(fā)現(xiàn)通過打球看不見希望，有怎么去往這方面去走呢！”

　　“第四：你們那里的限制太多了，球員無法得到一個穩(wěn)定的上升機會，所以埋沒了不少的人才！發(fā)展職業(yè)化的籃球勢在必行，要不然的話華夏籃球再來50年還依舊是哪個樣子，憑借你或是姚明只能解決一段時間內(nèi)的問題。你們的發(fā)揮只會掩蓋你們存在依舊的問題！不治本，永遠(yuǎn)華夏籃球還是發(fā)展不起來！”

　　王凱聽完的話，覺得維奇的話很多都是一針見血直接就點到了位置！

　　而且有很多想法跟王凱的想法不謀而合，同時有些事情王凱還沒有想到！

　　王凱腦袋里突然有了一個想法，然后對著開口問道：“，我說我想讓你去當(dāng)華夏隊的主教練，你會同意嗎？”