第2章 她比較合適
蘇晚辭微點(diǎn)頭:“陸總?!?br>
陸宴深還是面無(wú)表情,只是“嗯”了一聲。
電梯里兩人都不曾說(shuō)話,但心里卻許多心思。
很快電梯就到了技術(shù)部所在樓層,陸宴深則是去32樓的高級(jí)經(jīng)理辦公室。
25樓的技術(shù)部可謂是公司的核心部門(mén),所以大多都是男人。
蘇晚辭走進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)人搭理她,全部人都只是看著自己的電腦屏幕工作,只有一個(gè)離開(kāi)座位去茶水間的女孩注意到了她:“你好,你是?”
蘇晚辭禮貌道:“你好,我是沉星私人工作室的設(shè)計(jì)師,蘇晚辭?!?br>
女孩思考了一下:“這么巧,我叫溫然,也是一名設(shè)計(jì)師?!?br>
溫然莞爾一笑:“你是來(lái)找季主管的吧。”
蘇晚辭抬頭望了一眼周?chē)?,看到了辦公室里正在思考的男人:“是的,我來(lái)商討一下如何設(shè)計(jì)貴公司需要的方案?!?br>
說(shuō)著便向辦公室走去。
這次項(xiàng)目是國(guó)內(nèi)家居龍頭企業(yè)“木景家居”**意大利高端品牌“Lumina”,核心訴求是保留Lumina的設(shè)計(jì)基因,同時(shí)實(shí)現(xiàn)中國(guó)市場(chǎng)本土化落地。
蘇晚辭作為木景家居特聘的首席設(shè)計(jì)師,因國(guó)內(nèi)就讀專業(yè)跟國(guó)外進(jìn)修10年多、懂中西審美融合,且曾為L(zhǎng)umina做過(guò)短期聯(lián)名設(shè)計(jì),所以成為項(xiàng)目關(guān)鍵合作方。
季承宇正在思考用什么方案才能解決這次公司想并購(gòu)的千億級(jí)跨國(guó)項(xiàng)目時(shí)被一聲敲門(mén)聲打斷:“進(jìn)來(lái)。”
蘇晚辭禮貌推開(kāi)玻璃門(mén):“你好,季主管,我是…”季承宇抬頭一看就知道她是誰(shuí)了,因?yàn)樗懷缟钍谴髮W(xué)同學(xué),也早就了解過(guò)合作伙伴的情況知道他們是同學(xué)校的了:“蘇設(shè)計(jì)師,請(qǐng)坐?!?br>
但蘇晚辭并不認(rèn)識(shí)季承宇。
她坐下來(lái)后便開(kāi)始談要求:“季主管,我話就不多說(shuō)了,這次過(guò)來(lái)主要是想了解貴公司的要求,跟我的要求。”
季承宇沒(méi)想到她會(huì)這么快而首接的提要求:“想必蘇總己經(jīng)知道我們公司的目的了,你就談一下你們的要求吧?!?br>
蘇晚辭聽(tīng)到后便不客氣了,“因?yàn)槲易约阂灿幸粋€(gè)工作室,核心人員都在工作室,如果要接這個(gè)項(xiàng)目,那肯定少不了交流,但是天天跑來(lái)跑去的也不方便,所以我想請(qǐng)貴公司給我們?cè)谶@里留個(gè)位置好辦事?!?br>
季承宇點(diǎn)了點(diǎn)頭:“這個(gè)我要跟陸總說(shuō)一下,蘇設(shè)計(jì)師可以先回去休息一下,下午給您答復(fù)?!?br>
蘇晚辭聽(tīng)到后也沒(méi)作停留,拿起東西走出門(mén)時(shí),便察覺(jué)有一道目光投向她。
等蘇晚辭走后,季承宇立馬請(qǐng)示了陸宴深。
電話里只傳來(lái)一句“給她留?!?br>
陸宴深的團(tuán)隊(duì)在對(duì)Lumina進(jìn)行盡調(diào)時(shí),遇到核心難題:Lumina的品牌價(jià)值70%依賴設(shè)計(jì)版權(quán)與審美溢價(jià),但投行常用的PE/P*估值法無(wú)法量化“設(shè)計(jì)稀缺性”。
國(guó)內(nèi)不是沒(méi)有人才,但陸宴深工作中奉行零失誤原則,對(duì)團(tuán)隊(duì)要求嚴(yán)苛到近乎不近人情。
蘇晚辭跟Lumina有過(guò)合作,也是比較合適的人選,所以他找到蘇晚辭,希望她能從專業(yè)角度提供評(píng)估依據(jù)。
陸宴深還是面無(wú)表情,只是“嗯”了一聲。
電梯里兩人都不曾說(shuō)話,但心里卻許多心思。
很快電梯就到了技術(shù)部所在樓層,陸宴深則是去32樓的高級(jí)經(jīng)理辦公室。
25樓的技術(shù)部可謂是公司的核心部門(mén),所以大多都是男人。
蘇晚辭走進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)人搭理她,全部人都只是看著自己的電腦屏幕工作,只有一個(gè)離開(kāi)座位去茶水間的女孩注意到了她:“你好,你是?”
蘇晚辭禮貌道:“你好,我是沉星私人工作室的設(shè)計(jì)師,蘇晚辭?!?br>
女孩思考了一下:“這么巧,我叫溫然,也是一名設(shè)計(jì)師?!?br>
溫然莞爾一笑:“你是來(lái)找季主管的吧。”
蘇晚辭抬頭望了一眼周?chē)?,看到了辦公室里正在思考的男人:“是的,我來(lái)商討一下如何設(shè)計(jì)貴公司需要的方案?!?br>
說(shuō)著便向辦公室走去。
這次項(xiàng)目是國(guó)內(nèi)家居龍頭企業(yè)“木景家居”**意大利高端品牌“Lumina”,核心訴求是保留Lumina的設(shè)計(jì)基因,同時(shí)實(shí)現(xiàn)中國(guó)市場(chǎng)本土化落地。
蘇晚辭作為木景家居特聘的首席設(shè)計(jì)師,因國(guó)內(nèi)就讀專業(yè)跟國(guó)外進(jìn)修10年多、懂中西審美融合,且曾為L(zhǎng)umina做過(guò)短期聯(lián)名設(shè)計(jì),所以成為項(xiàng)目關(guān)鍵合作方。
季承宇正在思考用什么方案才能解決這次公司想并購(gòu)的千億級(jí)跨國(guó)項(xiàng)目時(shí)被一聲敲門(mén)聲打斷:“進(jìn)來(lái)。”
蘇晚辭禮貌推開(kāi)玻璃門(mén):“你好,季主管,我是…”季承宇抬頭一看就知道她是誰(shuí)了,因?yàn)樗懷缟钍谴髮W(xué)同學(xué),也早就了解過(guò)合作伙伴的情況知道他們是同學(xué)校的了:“蘇設(shè)計(jì)師,請(qǐng)坐?!?br>
但蘇晚辭并不認(rèn)識(shí)季承宇。
她坐下來(lái)后便開(kāi)始談要求:“季主管,我話就不多說(shuō)了,這次過(guò)來(lái)主要是想了解貴公司的要求,跟我的要求。”
季承宇沒(méi)想到她會(huì)這么快而首接的提要求:“想必蘇總己經(jīng)知道我們公司的目的了,你就談一下你們的要求吧?!?br>
蘇晚辭聽(tīng)到后便不客氣了,“因?yàn)槲易约阂灿幸粋€(gè)工作室,核心人員都在工作室,如果要接這個(gè)項(xiàng)目,那肯定少不了交流,但是天天跑來(lái)跑去的也不方便,所以我想請(qǐng)貴公司給我們?cè)谶@里留個(gè)位置好辦事?!?br>
季承宇點(diǎn)了點(diǎn)頭:“這個(gè)我要跟陸總說(shuō)一下,蘇設(shè)計(jì)師可以先回去休息一下,下午給您答復(fù)?!?br>
蘇晚辭聽(tīng)到后也沒(méi)作停留,拿起東西走出門(mén)時(shí),便察覺(jué)有一道目光投向她。
等蘇晚辭走后,季承宇立馬請(qǐng)示了陸宴深。
電話里只傳來(lái)一句“給她留?!?br>
陸宴深的團(tuán)隊(duì)在對(duì)Lumina進(jìn)行盡調(diào)時(shí),遇到核心難題:Lumina的品牌價(jià)值70%依賴設(shè)計(jì)版權(quán)與審美溢價(jià),但投行常用的PE/P*估值法無(wú)法量化“設(shè)計(jì)稀缺性”。
國(guó)內(nèi)不是沒(méi)有人才,但陸宴深工作中奉行零失誤原則,對(duì)團(tuán)隊(duì)要求嚴(yán)苛到近乎不近人情。
蘇晚辭跟Lumina有過(guò)合作,也是比較合適的人選,所以他找到蘇晚辭,希望她能從專業(yè)角度提供評(píng)估依據(jù)。
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