看人的時(shí)候眼神總是往下壓，讓人不舒服。
“李默然，”陳建開口了，“你那方案改完沒有？上午開會(huì)要用的?！?br>“改完了，昨天發(fā)您郵箱了?！?br>“發(fā)郵箱有什么用？我不看郵箱。打印出來(lái)，開會(huì)前給我?！?br>“……行?！?br>周濤在旁邊擠眉弄眼，等陳建走了，小聲說：“你猜他昨天干嘛去了？我聽人說，他下午四點(diǎn)就走了，說是見客戶，其實(shí)接孩子去了。就你傻呵呵改方案改到九點(diǎn)?！?br>李默然沒說話。
以前聽這種話，心里能堵半天。今天聽，好像隔著一層什么，不太真切。
八百多萬(wàn)在兜里揣著呢，陳建算個(gè)屁。
上午開會(huì)，陳建拿著他的方案挑了一堆毛病。什么“調(diào)性不對(duì)”，什么“洞察不夠深”，什么“這句話改八遍了怎么還是這個(gè)味兒”。李默然聽著，居然沒像往常那樣攥拳頭，就那么平靜地聽著。
開完會(huì)，陳建把他留下。
“李默然，你這個(gè)月的績(jī)效，我可能要打低一點(diǎn)。”陳建靠在椅背上，手指敲著桌子，“你也知道，部門最近壓力大，得有幾個(gè)墊底的。你那個(gè)方案拖了這么久，客戶那邊不滿意……”
李默然看著他的嘴一張一合，忽然問了一句：“打多少？”
“??？”
“績(jī)效打多少？百分之多少？”
陳建愣了一下，大概沒想到他會(huì)問得這么直接?！翱赡堋俜种??！?br>百分之六十，相當(dāng)于這個(gè)月少拿三千多。
擱以前，李默然能跟他吵起來(lái)。
現(xiàn)在他只是點(diǎn)點(diǎn)頭：“行，我知道了?！?br>然后站起來(lái)走了。
陳建在后面喊：“哎你這什么態(tài)度……”
他沒回頭。
回到工位上，李默然坐了一會(huì)兒，打開電腦，開始寫辭職信。
寫到一半，周濤湊過來(lái)：“哎，晚上部門聚餐，你去不去？陳建請(qǐng)客，說是項(xiàng)目慶功?！?br>“不去?！?br>“別啊，你不去又該有人說你不合群了。”
李默然看著屏幕上的辭職信，笑了笑：“我真有事兒?！?br>“什么事兒比吃飯重要？”
“很重要的事兒?！?br>周濤狐疑地看著他，沒再問。
下午五點(diǎn)，李默然準(zhǔn)時(shí)下班。這是他入職五年以來(lái)，頭一回準(zhǔn)點(diǎn)走。走到電梯口碰見陳建，陳建看他一眼：“早退??？”
“到點(diǎn)了