最后一杯咖啡------------------------------------------，盛世集團總部大樓的三十七層，依然燈火通明。，眼眶發(fā)澀得像塞了兩把沙子。她用力眨了眨眼，端起手邊的咖啡杯——空了。這是今天的**杯，還是第五杯？她已經(jīng)記不清了。，寫字樓的玻璃幕墻倒映出她疲憊的身影。二十六歲，名校畢業(yè)，入職五年，從**專員一路做到HR主管。業(yè)內(nèi)人都說她前途無量，可“無量”的代價，就是此刻這個空蕩蕩的辦公室，和面前這份沉甸甸的裁員名單?！皶栽拢€不走？”同事張薇拎著包從工位旁經(jīng)過，聲音里帶著同情，“你都連續(xù)加班七十二小時了?！保种冈阪I盤上飛快敲擊：“最后一批裁員方案，弄完就……你先走吧?！彼K于抬頭，擠出一個疲憊的笑，“我這個人吧，就是見不得活兒干不完?！保杂种?，最終還是拎著包走了。電梯門關(guān)上的聲音在空曠的樓層里格外清晰。?？照{(diào)的嗡嗡聲，電腦主機的運轉(zhuǎn)聲，還有她自己敲鍵盤的噠噠聲。林曉月盯著屏幕上那些名字——，四十五歲，技術(shù)部老員工，在公司干了二十年，去年剛貸款買了房，兒子明年高考。，三十八歲，單親媽媽，孩子上初中，家里就她一個勞動力。，二十九歲，去年結(jié)婚，房貸壓得喘不過氣，老婆剛懷孕……，她就要找這些人談話，微笑著告訴他們：很抱歉，公司業(yè)務(wù)調(diào)整，您被優(yōu)化了。“操。”林曉月低聲罵了一句，揉了揉太陽穴。，HRD拍著她的肩膀說：“小林啊，人力資源是公司最溫暖的部門，我們要做員工的貼心人?！?，HR最核心的職能，不是“招人”，而是“裁人”。資本寒冬、行業(yè)洗牌、降本增效——這些詞她聽得耳朵起繭，但每次看到那些被裁的員工哭著走出會議室，她還是會覺得胸悶。
可她能怎么辦？這是她的工作。拿這份工資，就得做這份活。
凌晨兩點十七分，方案終于做完。林曉月保存文檔，伸了個懶腰，頸椎“咔咔”作響。她站起來，走到落地窗前，看著樓下零星的車流。這座城市從來不會真正入睡，總有人在深夜奔波，總有人在黎明前醒來。
“等這波忙完，一定要請個假。”她自言自語，“去云南，去**，去一個沒有KPI、沒有裁員名單的地方?！?br>話沒說完，胸口突然一陣劇痛。
那種痛，像是一只無形的手攥緊了她的心臟，用力擰，用力絞。林曉月下意識捂住胸口，想去抓桌上的手機，但手剛伸出去，腿就軟了。
她摔倒在地，眼前開始發(fā)黑。
視線里最后定格的畫面，是天花板上那盞慘白的日光燈。耳邊隱約傳來“哐當”一聲——是椅子倒了？還是她自己撞到了什么？
意識消散前，林曉月腦子里閃過最后一個念頭：
**，果然猝死了。
真諷刺。天天給員工做心理疏導(dǎo)，告訴他們要平衡工作與生活，結(jié)果自己先倒下了。
黑暗涌來，吞沒了一切。