《裁員名單》

我叫周志強，今年四十二歲。在一家公司干了八年，上周被裁了。

我老婆叫張麗，今年四十歲。我們結婚十五年，她一直在家。當年我追她的時候，她是公司財務部的會計，算盤打得噼里啪啦響，人長得也精神。我那時候還是個跑銷售的，窮小子一個，請她吃頓肯德基都得攢半個月。她沒嫌棄我，說我有上進心，值得托付。

婚后第三年，我升了主管，工資漲了一倍。我跟她說，別干了，我養(yǎng)得起。她猶豫了一下，說想再干兩年，攢點錢。我說不用，男人的臉比錢重要。她聽了我的，辭了職，在家備孕。

后來孩子出生，她就徹底沒再出去工作。一帶就是十二年。這十二年，她每天早起做早餐，送孩子上學，買菜做飯，打掃衛(wèi)生，晚上輔導作業(yè)。我加班多，出差多，家里的事基本沒管過。她也沒抱怨，說男人在外面打拼不容易，家里的事她頂著。

我以為這樣的日子會一直過下去。沒想到，我先倒下了。

事情是這樣的。

那天是周一，我照常到公司，沖了杯咖啡，打開電腦。郵箱里有一封HR的郵件，標題寫著重要關于組織架構調整的通知。我心里咯噔一下，大概知道怎么回事了。

公司股價跌了一年，從上市時候的高點跌到現(xiàn)在只剩三分之一。裁員的風聲傳了好幾個月，先是技術部，然后是市場部，最后輪到銷售部。我之前覺得，我應該安全吧。畢竟我是大區(qū)總監(jiān)，手里管著幾十號人，年流水過億。業(yè)績雖然下滑，但也不是最差的。

結果不是。

我盯著那封郵件看了三分鐘，沒點開。先把咖啡喝了，加了雙份奶精，然后才坐下來，鼠標懸在標題上，深吸一口氣。

點開了。

"……經(jīng)公司研究決定，對部分業(yè)務線進行優(yōu)化調整……涉及人員將單獨溝通……"

我往下拉，沒看到名單。但心里已經(jīng)明白了。這周要裁員，我在名單上。

我關掉郵件，打開釘釘，群里靜悄悄的。平時這個時候，早有人在吹水、發(fā)段子、曬早餐了。今天沒人說話。大家都知道了，或者猜到了。

"周總，早。"

助理小林端著杯子路過，打了個