“簽字，滾蛋?！?br>那封解聘書拍在桌上時，趙鋒的唾沫星子噴到了我的咖啡里。
就在昨天，我還在通宵幫他改那個價值五百萬的競標(biāo)方案。
我的方案讓他贏了年終獎，卻讓我輸?shù)袅孙埻搿?br>我簽了字，拿起那個藍(lán)色的臨時工牌——這五年來，它和正編員工的白色工牌有著云泥之別——把它扔進(jìn)垃圾桶的那一刻，趙鋒還在笑。
他不知道的是，我昨天晚上備份的服務(wù)器日志，除了我整個公司沒人能懂。
因為只有我這種外包，才會半夜三點(diǎn)去處理那些沒人愿意看的數(shù)據(jù)垃圾。
……
周一早會，空氣悶得像個蒸籠。
趙鋒手里拿著一份打印出來的PPT，那是我在這個月熬了五個通宵做出來的季度增長策略。
“這次的大客戶提案，思路很清晰。”
他把PPT往桌子上一扔，發(fā)出一聲悶響。
“但執(zhí)行層面，出了大問題。”
所有人的目光都像探照燈一樣打在我身上。我知道，刀要下來了。
整個運(yùn)營部二十個人，我是唯一的外包人員，俗稱“耗材”。
正編員工不想干的雜活都丟給我，捅了簍子就說是外包人員操作不規(guī)范。
趙鋒指了指我：“路鳴，你說說，上個季度的用戶留存率為什么掉了三個點(diǎn)？”
我站起來，拳頭攥得緊緊的。
那三個點(diǎn)，是他為了沖業(yè)績，強(qiáng)迫技術(shù)部在產(chǎn)品里加了彈窗廣告，導(dǎo)致大量老用戶卸載。那是他親**板的。
“趙總，”我盡量讓聲音不發(fā)抖，“那是上個月會議定的推廣策略。”
“推廣？”趙鋒冷笑一聲，“那是你執(zhí)行的吧？運(yùn)營文案是你寫的吧？那個彈窗是你**配置的吧？”
“文案是按您的意思改的，配置也是技術(shù)部給的權(quán)限……”
“夠了！”趙鋒猛地拍桌子。
“不要總是找借口！公司養(yǎng)你們外包公司是來解決問題的！不是來跟我找理由的！如果你干不了，我立馬換人！”
會議室里死一般的寂靜。
我的指甲掐進(jìn)肉里，疼得鉆心。這是他在鼎盛科技的一貫伎倆，有事推給外包，有事甩鍋給供應(yīng)商。
“看來你不太適合現(xiàn)在的崗位，HR那邊有份新文件，你簽一下?！?br>旁邊的人力總監(jiān)王曼遞過來一張紙。
那是績效改進(jìn)計劃（PIP），上面寫著：如果在一個月內(nèi)不能提升核心指標(biāo)，就自動退回外包公司。
但這根本不可能。因為我的核心操作權(quán)限，已經(jīng)被他在十分鐘前停了。
我看著那張紙，遲遲沒有動作。
趙鋒點(diǎn)了一根煙，煙霧直接噴到我臉上：“簽了吧，這是給你最后的機(jī)會。要是簽不了，我就找你們外包老板談，讓他把你在這個行業(yè)**了?！?br>我顫抖著，深吸一口氣，拿起筆，筆尖在紙上劃破了痕跡。
路鳴。
我抬起頭，盯著趙鋒那雙渾濁的眼睛：“趙總，既然要簽，能不能把指標(biāo)說清楚一點(diǎn)？”
他吐了個煙圈，不屑地笑了：“指標(biāo)？很簡單。下個月新增用戶，翻倍。”
現(xiàn)在的市場環(huán)境，翻倍根本不可能。他在逼我走，連遣散費(fèi)都不想給，甚至還要讓我因為違約賠付外包公司。
我把紙推回去：“好，我簽?！?br>趙鋒愣了一下。他大概沒想到我會這么干脆。
畢竟之前的幾個外包員工，都在會議室里哭得鼻涕一把淚一把的。
他滿意地笑了笑：“路鳴啊，做了五年了還沒轉(zhuǎn)正，你要知恥。簽了字就好好干，別怪我不給機(jī)會。”
我回到工位，看著桌上那盆已經(jīng)快要枯死的仙人掌。這是我入職外包到這的第一天買的。
五年了，它只長了不到兩厘米。
就像我在這家公司的處境，雖然活著，但根已經(jīng)被挖斷了。我是個熟練的“工具人”，卻永遠(yuǎn)變不成“主人”。
我打開電腦，登錄**。正如我所料，我的賬號顯示“權(quán)限不足”。
趙鋒動作真快。不給我資源，還要我背鍋。
我沒有吵鬧，而是從抽屜里拿出一個不起眼的U盤。
那是我的“棺材本”。
里面裝著這五年來，所有運(yùn)維數(shù)據(jù)的原始日志，以及我因為負(fù)責(zé)清洗服務(wù)器垃圾數(shù)據(jù)時，偶然**的趙鋒和幾家供應(yīng)商私下勾兌的郵件截圖。
我不說話。我不爆發(fā)。
因為我知道，獅子要捕獵的時候，總是最安靜的。