林躍在二十一樓工位上把云度科技的資料從頭到尾又翻了一遍。這次他看的不是條款，不是數(shù)據(jù)，是人。云度科技的組織架構(gòu)圖上，COO韓瑾的照片放在最中間的位置。照片里的女**約四十歲，短發(fā)，下巴微收，眼神直視鏡頭，嘴角不帶弧度。
韓瑾的履歷很簡(jiǎn)單——大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入云度，從一線銷售做到COO，用了十八年。十八年里她換了七個(gè)崗位，每個(gè)崗位都留下了硬邦邦的業(yè)績(jī)。業(yè)內(nèi)說(shuō)她談判風(fēng)格狠，是因?yàn)樗龔牟辉谡勁凶郎辖o對(duì)手留余地。但林躍注意到另一個(gè)細(xì)節(jié)：韓瑾在每個(gè)崗位上的任期都不超過(guò)三年，每次調(diào)動(dòng)都是在業(yè)績(jī)巔峰時(shí)被調(diào)走。她的前任COO調(diào)任之后，云度的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)板塊從第三名跌到了第六名。
這說(shuō)明一件事：韓瑾不只是一個(gè)談判高手，她是云度供應(yīng)鏈的核心人物。她親自來(lái)談戰(zhàn)略合作，說(shuō)明云度把致岳的合作當(dāng)成了供應(yīng)鏈升級(jí)的關(guān)鍵一步。
但如果云度要升級(jí)供應(yīng)鏈，為什么沈暮要通過(guò)曾志遠(yuǎn)在幕后和云度建立資金往來(lái)？他是想幫云度，還是想借云度的手轉(zhuǎn)移什么東西？
電腦右下角彈出郭一鳴的新消息。