入職后意外得罪關(guān)系戶，次日老板將我工資減半。
關(guān)系戶站在旁邊，笑得溫柔又體貼：
“同事互評那邊說你不太合群?！?br>“新人呢，銳氣還是別太重，多磨練磨練才好！”
她一副為了我好的長輩模樣。
看著她幸災樂禍的臉，我氣得差點當場離職。
就在此時，我聽到了她筆記本的心聲：
“老板上個月從公賬轉(zhuǎn)走的那筆錢，走的是項目備用金，財務那邊我壓著沒入賬?！?br>“恒遠那個競標，我提前把報價賣給對方了，抽了十五萬，老板還夸我這次方案做得好呢哈哈！”
我是老實人。
于是老老實實把聽到的話念了出來。
空氣安靜了幾秒，老板面色黑如鍋底。
關(guān)系戶尖叫著撲上來捂住我的嘴。
“你胡言亂語什么啊？！”
我一臉無辜地歪了歪頭。
“嗯？這不是你筆記本里寫的嗎？”
……
入職當天開會，老板把項目轉(zhuǎn)給我后。
旁邊同事倒吸一口涼氣，“我趣，這不是周姐忙活兩個月的項目嘛？”
旁邊關(guān)系戶周琳立刻板著臉把筆摔桌上。
我兢兢業(yè)業(yè)打工，沒把這事當回事。
下午找周琳要資料。
“周姐，前期市場調(diào)研的數(shù)據(jù)在哪？”
她頭都沒抬，“不好意思，找不到了?！?br>我莫名其妙，耐著性子又問：“那相關(guān)資料呢？”
周琳翻了個白眼，“一個大學生，你難道不會自己查？”
我噎住了，“兩個月了，周姐不會一點功課沒做吧？”
“林梔，你這話說的好像我故意不給你似的?！?br>我雙手抱胸，忍不住陰陽怪氣：“難道不是嗎？我正常對接，您能別故意為難我嗎？”
她手停了，“你再說一遍？”
“你忙活兩個月客戶沒談下來，項目毫無進展，現(xiàn)在老板轉(zhuǎn)給我了，你半點數(shù)據(jù)不給，這不太厚道吧？”
她臉漲紅了，“你一個新來的，怎么跟前輩說話的？！”
“額，我只是實話實說而已。”
旁邊同事抬頭看過來。
周琳站起來，居高臨下看著我。
“你以為接個項目就了不起了！你以為這些客戶都是***來的，隨隨便便就能拿下？你一個新人算什么東西？”
“我誰都不是，但你拿不下來的，我未必拿不下來。”
她笑了一聲，“行，后生可畏啊。”
“既然你要玩00后整頓職場，那我等著你的結(jié)果。”
第三天，她在茶水間頤指氣使地使喚我：
“林梔，飲水機沒水了，換一桶。”
我沒搭理她，直接拒絕：“這不屬于我工作范疇。”
周琳眼神怨毒，罵道：“你一個新來的，使喚不動你了是吧？！”
“使喚得動啊，你給加班費就行?！?br>旁邊有人忍不住笑出聲。
她扭頭看了一圈，估計放不下面子，氣呼呼端著杯子走了。
**天我拿完整方案去跟老板匯報，老板點了頭。
“不錯，條理流程都很清晰?！?br>老板的反應讓我心安許多。
原本我以為得罪周琳這樣的人，日子會不好過。
但現(xiàn)在看來老板還是以結(jié)果為導向，只要有能力就能在公司立足。
誰知第二天一早我被叫進辦公室。
老板坐在辦公桌后面，面前擺著一份文件。
“林梔，公司調(diào)薪，底薪暫時按6K走，試用期延到六個月，轉(zhuǎn)正的事回頭再說。”
“王總，面試談的12K。”
“我知道?！彼α诵?，“但你剛來嘛，公司也得看看實際表現(xiàn)?！?br>他往前探了探身。
“項目你繼續(xù)跟，你也知道這個項目獎金很高的。好好干，等項目出成績了，轉(zhuǎn)正調(diào)薪都會慢慢有著落！”
“你能力我有數(shù)，別急。”
我看著他的臉，瞬間明白了。
怪不得這么理直氣壯給我降薪、延試用期。
拿這個項目捏著我，知道我剛畢業(yè)缺錢，吃定我不會輕易扔下。