被宏達(dá)掃地出門第三天。

我背著帆布包，挨個跑工業(yè)園。

鐵盒揣在包里，沉得很。

第一家，汽配廠。

人事捏著我的簡歷，眼睛盯在學(xué)歷欄。

“中專？我們技術(shù)員最低大專。”

簡歷扔桌角，跟廢紙摞一起。

沒多問一句。

我轉(zhuǎn)身出門。

第二家，五金加工廠。

面試的男的盯著我看了半天。

“三十二了？還沒結(jié)婚？”

“你這入職萬一備孕，產(chǎn)線空窗期我們扛不住。”

我笑了笑。

沒解釋。

出門的時候聽見他跟同事嘀咕：

“女的過了三十就是麻煩?！?br>
第三家，精密零部件廠。

本來都談妥了。

入職登記表都拿出來了。

人事接了個電話。

掛斷之后臉色變了。

“那個……我們這邊暫時不招了?！?br>
我問為什么。

他壓低聲音：

“宏達(dá)那邊打過招呼，你們廠出來的，我們不敢收?！?br>
我愣住了。

張志遠(yuǎn)？

他在用自己的人脈，**我。

我沒當(dāng)場發(fā)火。

走出廠門，找了個路邊的長椅坐下。

掏出手機(jī)，把三家工廠拒絕的時間、談話內(nèi)容，一條條記錄下來。

加密存文檔。

然后挨個聯(lián)系宏達(dá)的老同事。

旁敲側(cè)擊的問了廠里情況。

老劉回得很快：

“廠子那套黑燈系統(tǒng)，氣溫一波動就出殘品。”

“張總監(jiān)天天蹲中控室發(fā)火，誰也不讓提你?！?br>
我盯著屏幕。

沒回。

還剩最后一家，機(jī)械廠。

愿意給我試機(jī)的機(jī)會。

四十分鐘。

我上手調(diào)原料烘干參數(shù)。

憑手感。

成品良品率，百分之九十九。

圍在旁邊的老工人湊一塊嘀咕：

“這女的有點(diǎn)東西啊?！?br>
但人事還是猶豫。

女的。

宏達(dá)**。

兩個問題，壓得他不敢簽字。

我剛剛試機(jī)的時候，也了解了下該廠的情況。

“貴廠良品率百分之八十三到九十一浮動?！?br>
“困住你們的不是技術(shù)，是用人偏見。”

人事聽后，臉色變了。

站起來要留我談薪資。

我擺擺手。

走出廠房。

路邊站了個男的。

西裝，三十出頭，手里拿著一瓶水。

遞過來。

“林小禾？”

我沒接。

“誰？”

“宏遠(yuǎn)精密，陳銳?！?br>
“我跟了你三場面試。”

我沒說話。

他繼續(xù)說：

“業(yè)內(nèi)突然大面積封鎖你的求職通道，源頭直指宏達(dá)的張志遠(yuǎn)。”

“但宏達(dá)不要的人，我們宏遠(yuǎn)要?！?br>
我低頭摸了摸鐵盒。

他遞過來一張名片。

“不急，想好了給我電話?！?br>
我接過去。

沒看他。

風(fēng)刮過來，裹著廠區(qū)的鐵銹味。

我抬頭看了一眼遠(yuǎn)處的煙囪。

張志遠(yuǎn)費(fèi)盡心思封我的路。

可他不知道。

那條產(chǎn)線，沒我穩(wěn)不住。