許明遠那句話之后，我還試著私下問了幾個人。

第一個是周倩。

她畢業(yè)進了互聯(lián)網(wǎng)公司做運營，平時最愛發(fā)職場感悟。

我給她發(fā)消息：

“方便幫我看看簡歷嗎？我投了很多都沒回，哪里不好你直接說?！?br>
消息很快顯示已讀。

然后沒了。

十幾分鐘后，她朋友圈更新：

“機會永遠留給主動爭取的人，別把失敗怪給環(huán)境?！?br>
下面配了一張公司茶水間的水果照片。

我盯著那條動態(tài)，沒點贊，也沒評論。

第二個是何嘉。

她在一家軟件公司做人事助理。

我問她：

“你們公司還有應(yīng)屆生崗位嗎？我可以投實施或者技術(shù)支持?！?br>
她回：

“我們這邊暫時不招了，你別抱希望?！?br>
我說：

“有鏈接也行，我自己投?！?br>
她回：

“真沒有?！?br>
半小時后，她在同學群里發(fā)了一張校招補錄海報。

“部門繼續(xù)招人，歡迎學弟學妹投遞。”

我看著那張海報，心里一點點涼下去。

不是沒崗位。

是她不想把崗位給我看。

第三個是杜鵬。

他以前跟我關(guān)系還行，大學時經(jīng)常讓我?guī)退拇a。

他回得很熱情：

“我認識一個HR，可以幫你問問。”

我剛想說謝謝。

他又發(fā)來一句：

“不過求人辦事不能空手吧？你請我吃頓像樣的，我?guī)湍銧烤€?！?br>
我問：

“像樣的是多少？”

他發(fā)了個語音，笑著說：