年中表彰剛結(jié)束，我的頭像還掛在公司內(nèi)網(wǎng)首頁，
老員工周銳在公司大群里實名發(fā)難。
他舉報我半夜進女高管房間，靠見不得光的關(guān)系拿獎金績效，拿晉升。
他甩出來的東西很像那么回事。
酒店監(jiān)控，房卡登記，我的外套工牌。
還有凌晨一點多的聊天截圖。
全公司瞬間沸騰。
我看著屏幕里那個和我相似的人，沒忍住笑出了聲。
電梯鏡面反光，不仔細看很容易忽略低頭刷卡時，
帽檐脖頸下細微突起的頭發(fā)，
我略感心酸地摸了摸光滑平整的腦殼，
可我是禿頭啊。
01
“方硯，你現(xiàn)在還笑得出來？”
何敏把會議室門關(guān)上，聲音壓得很低。
我坐在她對面，手機從早上震到現(xiàn)在。
公司群里消息刷得飛快。
真看不出來啊，方哥平時一副苦哈哈老實樣。
孟總給他打A+，原來測評的是技術(shù)。
那主管競聘還有什么意義？直接改成陪領(lǐng)導(dǎo)大賽吧。
別說了，人家會半夜敲門。
我把手機反扣在桌上。
“我沒做過?！?br>何敏皺眉。
“現(xiàn)在不是你一句沒做過就能解決的?！?br>她把幾張打印件推過來。
第一張是酒店走廊監(jiān)控截圖。
畫面很糊。
一個男人穿著黑色夾克，胸前掛著工牌，低頭刷卡進了十二樓。
孟喬的房間就在十二樓。
第二張是前臺備用房卡領(lǐng)取表，
姓名那欄寫著方硯。
第三張是我和孟喬的聊天記錄。
被截得很巧。
孟喬：今晚辛苦你了。
明天來我辦公室。
我看著這幾句話，差點氣笑。
完整對話明明是我凌晨搶修系統(tǒng)，她問我進度。
“這些都是工作內(nèi)容?！?br>何敏嘆了口氣。
“方硯，我知道你平時干活踏實，可你也得明白，影響已經(jīng)擴散了?！?br>“客戶群里都有人問了?！?br>“論壇上也有人發(fā)帖，說我們公司晉升靠女領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則?！?br>我抬頭看她。
“所以呢？”
何敏停頓兩秒。
“公司考慮到你這些年的貢獻，如果你愿意主動提交離職申請，離職證明可以寫協(xié)商**?！?br>“獎金也給你結(jié)。”
“這樣對大家都好。”
我盯著她，忽然覺得挺陌生。
在這家公司六年，我替運營部擦過多少**，她比誰都清楚。
客戶半夜罵人，我去。
工地材料錯配，我去。
系統(tǒng)崩了，門店催單，我去。
周銳搞砸的三個大單，最后都是我熬夜救回來的。
我問何敏：
“你查過原始監(jiān)控嗎？”
她避開我的眼神。
“酒店那邊需要流程?！?br>“查過公司門禁嗎？”
“技術(shù)部還沒反饋。”
“問過孟總嗎？”
何敏臉色變了。
“孟總現(xiàn)在狀態(tài)也不好，你別刺激她?！?br>我笑了。
“我刺激她？”
何敏壓低聲音：
“方硯，你別把話說難聽，現(xiàn)在最重要的是止損。”
“止誰的損？”
她不說話了。
我站起來。
“何經(jīng)理，我不會辭職。”
我拿起桌上的打印件，指了指監(jiān)控里那個背影。
“我只說一遍，這人不是我?！?br>我沒再解釋，直接給公司總經(jīng)理、法務(wù)、人事、技術(shù)部抄送了一封郵件。
主題很簡單。
申請合規(guī)聽證。
請調(diào)取團建酒店所有原始視頻、房卡**記錄、宴會廳監(jiān)控、公司門禁、機房錄像、堡壘機日志、數(shù)據(jù)庫操作記錄、總部視頻會議錄屏。
最后一行，我敲得很慢。
“我拒絕用離職替任何人收場?！?br>02
郵件發(fā)出去不到三分鐘，周銳在群里又跳了出來。
方硯還在狡辯。
一個男人，敢做不敢認，真惡心。
底下立刻有人接話。
方硯這次翻車夠徹底。
平時裝得像和尚，原來玩這么花。
周銳不是臨時起意。
下午三點，他發(fā)了一篇長朋友圈。
洋洋灑灑一千多字。
他說自己在公司熬了八年，見過太多臟事。
他說普通員工拼死拼活，不如有人會鉆領(lǐng)導(dǎo)房門。
他說他站出來不是為了自己，是為了所有還相信努力的人。
最后還配了一張圖。
是我年中大會領(lǐng)優(yōu)秀員工獎的照片。
照片里，孟喬站在我旁邊，笑著給我遞獎杯。
周銳在照片上用紅圈把我們?nèi)Τ鰜怼?br>底下評論炸了。
有供應(yīng)商問：
你