備好孕氣禮包和產(chǎn)檢請假不扣錢等福利。
我特地叮囑人事經(jīng)理王思靜。
“她懷孕了不容易，你盡量減輕她的工作?！?br>結(jié)果她得寸進尺。
一會兒把公司免費提供的衛(wèi)生巾、咖啡包、零食等全部取走。
“我懷孕了有囤積癖，控制不了自己?！?br>“我沒有錢，買不了貴的。要是公司介意，我買便宜的給補上?！?br>一會兒投訴公司食堂飯菜油膩，她一個孕婦聞了作嘔。
“全部食物必須清蒸！不然我吃不下！”
一會兒使喚保潔阿姨幫她干活。
“我有潔癖，你要每隔10分鐘重點清潔我的工位！”
“我腿腳不方便，你每隔30分鐘過來幫我遞水，扶我上洗手間?！?br>他們向我投訴。
我找孫曉麗問話。
她每次都只會哭哭啼啼。
“老板，我只是懷孕了，容易情緒化。”
“你們怎么可以這樣對我？是不是看不起我學(xué)歷低？”
自從知道有高溫補貼。
她又開始作妖。
鬧著辦公室不許開空調(diào)。
這么熱的天誰會同意？
吃癟的她鬧到我面前。
“我要在王思靜的獨立辦公室上班！我不開空調(diào)！”
“我肚子還有一個，高溫補貼要雙份！”
我好心勸她。
“你要是怕冷，可以安排你坐在遠離出風(fēng)口的位置?！?br>“你披件薄外套剛好?！?br>她開始哽咽。
“老板，你是不是看不起我學(xué)歷低？不愿意給我單獨辦公室？”
“我不會白坐辦公室，我也可以當(dāng)人事經(jīng)理?！?br>“我會讓公司雙休變單休，這樣就可以提高公司效益了?！?br>我的腦袋嗡嗡叫。
看在她老公失業(yè)，她剛懷孕也不容易的份上，沒有多計較。
可這下，她居然鬧到工廠，差點損壞公司上百萬的貨物。
我再也無法忍受，直接掏出一份文件當(dāng)場宣讀。
“《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定?！?br>“用人單位不得安排懷孕女職工在33℃以上的工作場所作業(yè)?！?br>“為了你和孩子的健康考慮，我們不會給你安排高溫崗位?！?br>“孫曉麗，要是你繼續(xù)待在工廠。公司不但不會給你高溫補貼，還會記你曠工扣工資?！?br>孫曉麗倒是委屈上了。
“老板，我已經(jīng)在這里上了小半天班?！?br>“這些錢對你來說是小錢，可我家