。”
“那就告?！?br>他的下巴繃了一下。
“蘇晚，你到底想怎樣？”
“我什么都不想。是你把我趕走的，忘了？”
“我沒有趕你——”
“行。那是架構(gòu)調(diào)整。”
他站在門口，不走。
“蘇晚，我最后說一次。你把文件交出來，我保證以后不會為難你。這個(gè)行業(yè)，你也清楚，我說一句話的分量。”
“你說一句話的分量？”
我靠在門框上看他。
“陳昊，你在這個(gè)行業(yè)能有今天的位置，是因?yàn)樾菆D。星圖能有今天，是因?yàn)槲?。你現(xiàn)在站在我家門口威脅我？”
“我不是威脅——”
“你走吧。”
“蘇晚！”
我關(guān)了門。
門外安靜了大概一分鐘，然后是腳步聲遠(yuǎn)去。
我回到電腦前，繼續(xù)寫商業(yè)計(jì)劃書。
零度設(shè)計(jì)。
從明天開始，就正式運(yùn)轉(zhuǎn)了。
第五章
周四下午一點(diǎn)半，我到了鼎峰資本。
前臺看了我的預(yù)約信息，帶我上了二十六層。
顧深的辦公室在走廊盡頭。門開著，他站在一塊白板前，正在跟兩個(gè)人討論什么。
看到我進(jìn)來，他轉(zhuǎn)過頭。
比網(wǎng)上的照片年輕。一米八幾，偏瘦，戴著一副細(xì)邊眼鏡，襯衫沒扎進(jìn)褲子里，不像投資公司的老板，倒像個(gè)做產(chǎn)品的。
“蘇女士？”
“蘇晚?！?br>他跟旁邊兩人說了句什么，那兩人就出去了。
“坐?！?br>我坐下。他在對面的椅子上坐下來，直接翻開一個(gè)文件夾。
“我先確認(rèn)一件事——你就是Zero？”
“是?！?br>“2021年Red Dot設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，最佳交互體驗(yàn)，作品流體界面，是你的？”
“是?！?br>“去年*ehance年度精選Top20，情感化設(shè)計(jì)系統(tǒng)——”
“也是我的?！?br>他合上文件夾。
“為什么匿名？”
“之前在公司上班，不方便?！?br>“銳恒科技？”
“對。剛離職。”
他點(diǎn)了一下頭，往椅背上靠了靠。
“我研究Zero的作品兩年了。說實(shí)話，我原來猜這個(gè)人在海外。沒想到在國內(nèi)，還在一家——”
他停了一下，措辭很客氣，“還在一家中型公司做設(shè)計(jì)總監(jiān)?！?br>“大材小用的意思？”
“是。”他很直接，“你的設(shè)計(jì)能力，放在國內(nèi)能排進(jìn)前五。你在銳恒浪費(fèi)了。”
“不算浪費(fèi)。星圖是我做的?！?br>“星圖確實(shí)不錯(cuò)。但以你的水平，應(yīng)該做更大的事。”
我看著他。
“所以你郵件里說的合伙人級別的設(shè)計(jì)顧問，具體是什么意思？”
他站起來，走到白板前，拿起筆。
“鼎峰不只是做投資。我們在孵化一個(gè)項(xiàng)目——NEXUS，下一代企業(yè)級協(xié)同設(shè)計(jì)平臺。技術(shù)架構(gòu)已經(jīng)搭好了，但缺一個(gè)能定義產(chǎn)品設(shè)計(jì)語言的人?！?br>他寫了幾個(gè)***。
“我需要的不是執(zhí)行層面的設(shè)計(jì)師，是一個(gè)能從零開始建立設(shè)計(jì)體系的人。全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向，獨(dú)立團(tuán)隊(duì)，預(yù)算不設(shè)上限?！?br>我看著白板。
“條件呢？”
“年薪一百五十萬，加項(xiàng)目分紅。如果NEXUS上線后估值達(dá)標(biāo)，你可以拿到百分之五的股權(quán)?！?br>一百五十萬年薪。百分之五的股權(quán)。
我在銳恒的年薪是三十八萬。
“不過，”他轉(zhuǎn)過來看我，“我有一個(gè)問題?！?br>“問?！?br>“你自己注冊了一家公司，零度設(shè)計(jì)。已經(jīng)拿到第一個(gè)客戶了?！?br>我挑了一下眉。他的情報(bào)不錯(cuò)。
“你是想來鼎峰，還是自己干？”
“這兩件事沖突嗎？”
“不沖突。”他說，“但我需要你的優(yōu)先級。”
我想了想。
“NEXUS項(xiàng)目，你給多長時(shí)間？”
“十八個(gè)月，從MVP到正式上線?！?br>“我可以同時(shí)推進(jìn)零度設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)。NEXUS的工作量我能保證?！?br>他看了我?guī)酌搿?br>“行?！?br>然后他拉開抽屜，拿出一份合同。
“條款都在這里。你可以找律師看過再簽?！?br>我掃了一遍。條款清晰，沒有坑。
“不用找律師了。”
簽了名。
第六章
簽完合同