第1章
大廳刷臉成功,HR群當(dāng)場炸鍋------------------------------------------。 ,玻璃穹頂下人流像開閘的水。,背著電腦包,手里捏著入職資料,排在前臺和自助機(jī)之間。。。,配文已經(jīng)想好了?!皦粝腴_始的地方?!?。,黑褲子,黑框眼鏡,頭發(fā)剪得清清爽爽。,封面上印著幾個字——全球管培計(jì)劃。,他和旁邊那些剛畢業(yè)的管培生沒什么區(qū)別。。。:“哥們兒,你哪個學(xué)校的?”,笑得很靦腆。
“海外一個不太出名的學(xué)校?!?br>“哦哦,水碩?”
男生說完意識到不對,趕緊找補(bǔ),“不是,我不是那個意思?!?br>林遠(yuǎn)一點(diǎn)不生氣。
“沒事,我也這么覺得。”
男生愣了一下,差點(diǎn)沒接住。
這人怎么比他還誠實(shí)?
隊(duì)伍緩緩?fù)芭病?br>大廳前臺的小姐姐已經(jīng)連續(xù)辦了一個小時(shí)入職,臉上掛著職業(yè)微笑。
“下一位?!?br>林遠(yuǎn)走過去,把***遞上去。
前臺小姐姐看了眼資料。
“林遠(yuǎn)是吧?全球管培生,游戲方向輪崗?!?br>“對?!?br>林遠(yuǎn)點(diǎn)頭,語氣帶著剛?cè)肼毿氯嗽撚械木兄?jǐn)。
“第一次來,有點(diǎn)緊張?!?br>前臺小姐姐笑了一下。
“沒事,刷一下***,再看鏡頭錄門禁?!?br>林遠(yuǎn)把***放到機(jī)器上。
下一秒。
“滴——”
清脆的一聲響起。
屏幕跳出綠色提示。
身份核驗(yàn)成功。
員工狀態(tài):已入職。
門禁權(quán)限:南區(qū)總部臨時(shí)權(quán)限已開通。
與此同時(shí),旁邊安保臺后面,一個中年男人正捧著豆?jié){,低頭刷行政群。
他叫馬東。
企鵝集團(tuán)南區(qū)行政安保主管。
他這輩子見過太多入職的、離職的、鬧仲裁的、半夜回來拿工牌的。
正常情況下,一個新人刷臉成功,根本不值得他抬眼。
可偏偏系統(tǒng)屏幕彈出來的那張門禁照片,正好反光到他眼角。
馬東隨意瞥了一眼。
下一秒,他手里的豆?jié){懸在半空。
照片上那張臉,白襯衫,黑框眼鏡,笑容溫和。
看著像新人。
但馬東只覺得后脖子一涼。
這臉……
怎么這么眼熟?
他慢慢放下豆?jié){,瞇起眼,又看了一眼。
屏幕上的名字清清楚楚。
林遠(yuǎn)。
馬東呼吸停了半拍。
不可能。
絕對不可能。
三年前,內(nèi)容生態(tài)部那場離職交接,是他親自去注銷的門禁。
那天晚上,林遠(yuǎn)拎著紙箱從門口出去,還笑著跟他說:“馬主管,下次見。”
馬東當(dāng)時(shí)還說:“林老師,您可別下次了?!?br>后來行政內(nèi)部甚至專門開過會,強(qiáng)調(diào)高風(fēng)險(xiǎn)離職員工門禁注銷必須三重確認(rèn)。
林遠(yuǎn)這個名字,還被他們當(dāng)案例講了半個月。
現(xiàn)在這人又站在大廳里。
刷臉成功了。
馬東猛地揉了揉眼睛。
再看。
還是林遠(yuǎn)。
他又伸手把前臺屏幕上的照片放大。
放大兩倍。
放大四倍。
連眼鏡框都對上了。
“噗——!”
馬東嘴里的豆?jié){差點(diǎn)噴出來,硬生生用手捂住,嗆得眼淚都快出來了。
前臺小姐姐嚇了一跳。
“馬主管,你沒事吧?”
馬東沒回她。
他哆嗦著掏出手機(jī),點(diǎn)開行政安保工作群,手指打字都帶殘影。
馬東:?。。。。。。?!
馬東:出大事了!
馬東:林遠(yuǎn)回來了?。?!
群里先是安靜了兩秒。
然后像被人往油鍋里倒了一盆水。
行政-小劉:哪個林遠(yuǎn)?
行政-門禁組:不會是那個林遠(yuǎn)吧?
行政-資產(chǎn)管理:三進(jìn)三出那個?
行政-小劉:他不是永不錄用了嗎?
馬東:就是那個!我在大廳親眼看見的!刷臉成功!門禁已開!
行政-門禁組:???
行政-門禁組:誰開的權(quán)限?!
馬東:系統(tǒng)自動開的!他走的是新員工入職流程!
行政-資產(chǎn)管理:保安呢?
行政-小劉:保安就是你們??!
馬東看著群消息,只覺得太陽穴突突跳。
他抬頭看向林遠(yuǎn)。
林遠(yuǎn)正站在前臺,認(rèn)真聽前臺小姐姐講新人培訓(xùn)室怎么走。
還點(diǎn)頭。
還微笑。
還像個沒見過世面的應(yīng)屆生。
馬東人都麻了。
這人裝得也太像了。
要不是他親手注銷過三次門禁,他真可能信了。
同一時(shí)間。
HR*P工作群也炸了。
行政同步:高風(fēng)險(xiǎn)人員林遠(yuǎn)疑似通過校招渠道入職,請HR確認(rèn)。
這句話一發(fā),群里先是沉默。
隨后消息開始瘋狂刷屏。
HR*P-張莉:林遠(yuǎn)?哪個林遠(yuǎn)?
HR*P-**:別告訴我是游戲、云服務(wù)、內(nèi)容生態(tài)都待過的那個。
HR*P-張莉:他不是在風(fēng)險(xiǎn)名單里嗎?
HR*P-**:我查一下。
半分鐘后。
HR*P-**:查到了。
HR*P-**:全球管培計(jì)劃,海外碩士,應(yīng)屆生身份,線上簽約完成,背調(diào)完成,報(bào)到完成。
HR*P-**:???
HR*P-張莉:背調(diào)怎么過的?
HR*P-**:材料合規(guī),學(xué)歷認(rèn)證真實(shí),推薦信真實(shí),面試評分A。
HR*P-**:他簡歷沒寫企鵝?
HR*P-**:寫了“曾就職于大型互聯(lián)網(wǎng)平臺”。
HR*P-**:這也行?
HR*P-**:面試官沒追問。
群里又沉默了。
有時(shí)候,沉默不是默認(rèn)。
是大家都不知道該罵誰。
法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)群也很快收到消息。
HR*P-許清然:確認(rèn)一下,已完成報(bào)到的新員工,若以歷史勞動爭議風(fēng)險(xiǎn)為由撤銷錄用,法律風(fēng)險(xiǎn)如何?
法務(wù)-羅薇:高。
法務(wù)-羅薇:非常高。
法務(wù)-羅薇:尤其對方是林遠(yuǎn)。
這句“尤其對方是林遠(yuǎn)”,殺傷力比前面兩句都大。
因?yàn)檎麄€法務(wù)部都知道,林遠(yuǎn)不是一般員工。
普通員工遇到勞動爭議,最多查查短視頻,問問朋友。
林遠(yuǎn)不一樣。
他能把公司員工手冊、考勤**、績效申訴流程、加班管理辦法、離職補(bǔ)償口徑全部背下來。
然后在最合適的時(shí)間,發(fā)給最合適的人。
當(dāng)年內(nèi)容生態(tài)部那次灰度裁撤,有個主管口頭通知員工“回家等消息”。
林遠(yuǎn)當(dāng)天晚上就拉了一個群。
群名叫——關(guān)于崗位安排及勞動關(guān)系狀態(tài)確認(rèn)群。
群成員包括主管、HR*P、法務(wù)、行政、財(cái)務(wù)。
后來那個主管連夜改口,說只是“關(guān)懷溝通”。
游戲事業(yè)群管理層群里,消息來得更快。
助理-韓舟:周總,緊急情況,林遠(yuǎn)入職了。
會議室里。
周正陽正在開早會。
大屏幕上放著季度目標(biāo)拆解。
他穿著深色西裝,拿著激光筆,正指著一頁P(yáng)PT講“長期**”和“組織韌性”。
“大家要明白,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)不是靠短期激勵驅(qū)動,而是靠共同信念……”
助理韓舟彎著腰走到他旁邊,壓低聲音。
“周總,有個情況?!?br>周正陽皺眉。
“會后說?!?br>韓舟喉結(jié)滾動了一下。
“林遠(yuǎn)回來了?!?br>會議室里,周正陽手里的激光筆一頓。
“誰?”
“林遠(yuǎn)。”
咔。
激光筆被他捏斷了。
前排幾個經(jīng)理同時(shí)抬頭。
有人以為自己聽錯了。
有人已經(jīng)開始低頭翻手機(jī)。
周正陽盯著韓舟,臉色一點(diǎn)點(diǎn)沉下來。
“三年前我親自簽過風(fēng)險(xiǎn)名單?!?br>“是?!?br>“永不錄用?!?br>“是。”
“那他現(xiàn)在為什么在公司?”
韓舟額頭冒汗。
“他走的是全球管培計(jì)劃,校招系統(tǒng)和社招風(fēng)險(xiǎn)庫沒有完全打通。他是海外碩士,應(yīng)屆生身份,資料……資料完全合規(guī)。”
周正陽深吸一口氣。
他想起很多事。
第一次,林遠(yuǎn)在他手下做游戲項(xiàng)目。
項(xiàng)目被砍,整個組都灰頭土臉,林遠(yuǎn)卻拿著完整績效記錄,把年終獎和N+1談得明明白白。
第二次,他聽說林遠(yuǎn)去了云服務(wù)事業(yè)群。
那邊組織調(diào)整,績效口徑臨時(shí)變化,結(jié)果林遠(yuǎn)走了申訴,把扣掉的獎金拿了回來。
第三次,內(nèi)容生態(tài)部灰度裁撤。
林遠(yuǎn)帶著考勤、審批、聊天記錄,硬是讓公司補(bǔ)發(fā)了一批加班費(fèi)。
企鵝集團(tuán)不是沒遇過刺頭。
但像林遠(yuǎn)這種每次都合法、每次都留痕、每次走的時(shí)候還笑著說“感謝組織培養(yǎng)”的,周正陽真沒見過第二個。
他額角青筋跳了兩下。
“他現(xiàn)在在哪?”
“南區(qū)大廳,剛刷臉成功?!?br>會議室里不知道誰倒吸了一口涼氣。
周正陽拿起手機(jī),點(diǎn)開管理層群。
里面已經(jīng)刷瘋了。
游戲-運(yùn)營負(fù)責(zé)人:確認(rèn)是本人?
游戲-研發(fā)負(fù)責(zé)人:有沒有可能重名?
HR*P-許清然:照片匹配,***匹配,本人。
游戲-運(yùn)營負(fù)責(zé)人:他怎么變成應(yīng)屆生了?
**:海外碩士畢業(yè)兩年內(nèi)可按應(yīng)屆生參加全球管培計(jì)劃。
游戲-研發(fā)負(fù)責(zé)人:他為了回來讀了個碩士?
行政-馬東:不是可能,是已經(jīng)回來了,我在大廳看著他呢!
周正陽閉了閉眼。
他現(xiàn)在只有一個念頭。
校招系統(tǒng)該死。
全球管培計(jì)劃該死。
海外水碩**也該死。
而大廳里。
林遠(yuǎn)像完全不知道自己已經(jīng)點(diǎn)燃了半個集團(tuán)。
他收好***和資料,朝前臺小姐姐露出一個標(biāo)準(zhǔn)新人笑容。
“麻煩問下,新人培訓(xùn)室怎么走?”
前臺小姐姐指了指右邊通道。
“從這里進(jìn)去,坐電梯到三樓,301大培訓(xùn)室。你跟著前面那批新人走就行?!?br>“謝謝?!?br>林遠(yuǎn)頓了頓,又補(bǔ)了一句。
“我第一次來,有點(diǎn)緊張。”
安保臺后面,馬東聽到這句話,差點(diǎn)一口氣沒上來。
第一次來?
你第一次來個鬼!
你對這棟樓的消防通道都比我熟!
林遠(yuǎn)卻已經(jīng)拎著電腦包,跟著新人隊(duì)伍往閘機(jī)走。
閘機(jī)前,他刷臉。
“滴?!?br>綠色通行。
林遠(yuǎn)邁進(jìn)閘機(jī)。
那一瞬間,腦海深處,一塊只有他能看見的半透明面板微微亮了一下。
企鵝集團(tuán)累計(jì)有效打卡:2993/3000。
距離系統(tǒng)激活:7天。
林遠(yuǎn)嘴角輕輕一揚(yáng),很快又壓下去。
七天。
只要再安安穩(wěn)穩(wěn)上七天班。
三進(jìn)三出,讀一年水碩,換郵箱,換手機(jī)號,重新走校招通道。
所有折騰,就為了這七天。
他抬頭看向熟悉的電梯間,眼神平靜得不像新人。
而HR*P辦公室里。
一個年輕HR盯著考勤**,忽然皺眉。
“許姐,查到一個奇怪的東西?!?br>許清然站在屏幕前,抱著手臂。
“說?!?br>“林遠(yuǎn)前三次在集團(tuán)累計(jì)有效打卡……兩千九百九十三天?!?
會議室里安靜了一下。
年輕HR繼續(xù)說:“如果這次入職滿七天,他的歷史累計(jì)打卡會達(dá)到三千天?!?br>有人愣住。
“三千天有什么用?”
沒人回答。
許清然看著那串?dāng)?shù)字,眼神微微一沉。
她也不知道三千天意味著什么。
但她直覺,這絕不是巧合。
“海外一個不太出名的學(xué)校?!?br>“哦哦,水碩?”
男生說完意識到不對,趕緊找補(bǔ),“不是,我不是那個意思?!?br>林遠(yuǎn)一點(diǎn)不生氣。
“沒事,我也這么覺得。”
男生愣了一下,差點(diǎn)沒接住。
這人怎么比他還誠實(shí)?
隊(duì)伍緩緩?fù)芭病?br>大廳前臺的小姐姐已經(jīng)連續(xù)辦了一個小時(shí)入職,臉上掛著職業(yè)微笑。
“下一位?!?br>林遠(yuǎn)走過去,把***遞上去。
前臺小姐姐看了眼資料。
“林遠(yuǎn)是吧?全球管培生,游戲方向輪崗?!?br>“對?!?br>林遠(yuǎn)點(diǎn)頭,語氣帶著剛?cè)肼毿氯嗽撚械木兄?jǐn)。
“第一次來,有點(diǎn)緊張?!?br>前臺小姐姐笑了一下。
“沒事,刷一下***,再看鏡頭錄門禁?!?br>林遠(yuǎn)把***放到機(jī)器上。
下一秒。
“滴——”
清脆的一聲響起。
屏幕跳出綠色提示。
身份核驗(yàn)成功。
員工狀態(tài):已入職。
門禁權(quán)限:南區(qū)總部臨時(shí)權(quán)限已開通。
與此同時(shí),旁邊安保臺后面,一個中年男人正捧著豆?jié){,低頭刷行政群。
他叫馬東。
企鵝集團(tuán)南區(qū)行政安保主管。
他這輩子見過太多入職的、離職的、鬧仲裁的、半夜回來拿工牌的。
正常情況下,一個新人刷臉成功,根本不值得他抬眼。
可偏偏系統(tǒng)屏幕彈出來的那張門禁照片,正好反光到他眼角。
馬東隨意瞥了一眼。
下一秒,他手里的豆?jié){懸在半空。
照片上那張臉,白襯衫,黑框眼鏡,笑容溫和。
看著像新人。
但馬東只覺得后脖子一涼。
這臉……
怎么這么眼熟?
他慢慢放下豆?jié){,瞇起眼,又看了一眼。
屏幕上的名字清清楚楚。
林遠(yuǎn)。
馬東呼吸停了半拍。
不可能。
絕對不可能。
三年前,內(nèi)容生態(tài)部那場離職交接,是他親自去注銷的門禁。
那天晚上,林遠(yuǎn)拎著紙箱從門口出去,還笑著跟他說:“馬主管,下次見。”
馬東當(dāng)時(shí)還說:“林老師,您可別下次了?!?br>后來行政內(nèi)部甚至專門開過會,強(qiáng)調(diào)高風(fēng)險(xiǎn)離職員工門禁注銷必須三重確認(rèn)。
林遠(yuǎn)這個名字,還被他們當(dāng)案例講了半個月。
現(xiàn)在這人又站在大廳里。
刷臉成功了。
馬東猛地揉了揉眼睛。
再看。
還是林遠(yuǎn)。
他又伸手把前臺屏幕上的照片放大。
放大兩倍。
放大四倍。
連眼鏡框都對上了。
“噗——!”
馬東嘴里的豆?jié){差點(diǎn)噴出來,硬生生用手捂住,嗆得眼淚都快出來了。
前臺小姐姐嚇了一跳。
“馬主管,你沒事吧?”
馬東沒回她。
他哆嗦著掏出手機(jī),點(diǎn)開行政安保工作群,手指打字都帶殘影。
馬東:?。。。。。。?!
馬東:出大事了!
馬東:林遠(yuǎn)回來了?。?!
群里先是安靜了兩秒。
然后像被人往油鍋里倒了一盆水。
行政-小劉:哪個林遠(yuǎn)?
行政-門禁組:不會是那個林遠(yuǎn)吧?
行政-資產(chǎn)管理:三進(jìn)三出那個?
行政-小劉:他不是永不錄用了嗎?
馬東:就是那個!我在大廳親眼看見的!刷臉成功!門禁已開!
行政-門禁組:???
行政-門禁組:誰開的權(quán)限?!
馬東:系統(tǒng)自動開的!他走的是新員工入職流程!
行政-資產(chǎn)管理:保安呢?
行政-小劉:保安就是你們??!
馬東看著群消息,只覺得太陽穴突突跳。
他抬頭看向林遠(yuǎn)。
林遠(yuǎn)正站在前臺,認(rèn)真聽前臺小姐姐講新人培訓(xùn)室怎么走。
還點(diǎn)頭。
還微笑。
還像個沒見過世面的應(yīng)屆生。
馬東人都麻了。
這人裝得也太像了。
要不是他親手注銷過三次門禁,他真可能信了。
同一時(shí)間。
HR*P工作群也炸了。
行政同步:高風(fēng)險(xiǎn)人員林遠(yuǎn)疑似通過校招渠道入職,請HR確認(rèn)。
這句話一發(fā),群里先是沉默。
隨后消息開始瘋狂刷屏。
HR*P-張莉:林遠(yuǎn)?哪個林遠(yuǎn)?
HR*P-**:別告訴我是游戲、云服務(wù)、內(nèi)容生態(tài)都待過的那個。
HR*P-張莉:他不是在風(fēng)險(xiǎn)名單里嗎?
HR*P-**:我查一下。
半分鐘后。
HR*P-**:查到了。
HR*P-**:全球管培計(jì)劃,海外碩士,應(yīng)屆生身份,線上簽約完成,背調(diào)完成,報(bào)到完成。
HR*P-**:???
HR*P-張莉:背調(diào)怎么過的?
HR*P-**:材料合規(guī),學(xué)歷認(rèn)證真實(shí),推薦信真實(shí),面試評分A。
HR*P-**:他簡歷沒寫企鵝?
HR*P-**:寫了“曾就職于大型互聯(lián)網(wǎng)平臺”。
HR*P-**:這也行?
HR*P-**:面試官沒追問。
群里又沉默了。
有時(shí)候,沉默不是默認(rèn)。
是大家都不知道該罵誰。
法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)群也很快收到消息。
HR*P-許清然:確認(rèn)一下,已完成報(bào)到的新員工,若以歷史勞動爭議風(fēng)險(xiǎn)為由撤銷錄用,法律風(fēng)險(xiǎn)如何?
法務(wù)-羅薇:高。
法務(wù)-羅薇:非常高。
法務(wù)-羅薇:尤其對方是林遠(yuǎn)。
這句“尤其對方是林遠(yuǎn)”,殺傷力比前面兩句都大。
因?yàn)檎麄€法務(wù)部都知道,林遠(yuǎn)不是一般員工。
普通員工遇到勞動爭議,最多查查短視頻,問問朋友。
林遠(yuǎn)不一樣。
他能把公司員工手冊、考勤**、績效申訴流程、加班管理辦法、離職補(bǔ)償口徑全部背下來。
然后在最合適的時(shí)間,發(fā)給最合適的人。
當(dāng)年內(nèi)容生態(tài)部那次灰度裁撤,有個主管口頭通知員工“回家等消息”。
林遠(yuǎn)當(dāng)天晚上就拉了一個群。
群名叫——關(guān)于崗位安排及勞動關(guān)系狀態(tài)確認(rèn)群。
群成員包括主管、HR*P、法務(wù)、行政、財(cái)務(wù)。
后來那個主管連夜改口,說只是“關(guān)懷溝通”。
游戲事業(yè)群管理層群里,消息來得更快。
助理-韓舟:周總,緊急情況,林遠(yuǎn)入職了。
會議室里。
周正陽正在開早會。
大屏幕上放著季度目標(biāo)拆解。
他穿著深色西裝,拿著激光筆,正指著一頁P(yáng)PT講“長期**”和“組織韌性”。
“大家要明白,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)不是靠短期激勵驅(qū)動,而是靠共同信念……”
助理韓舟彎著腰走到他旁邊,壓低聲音。
“周總,有個情況?!?br>周正陽皺眉。
“會后說?!?br>韓舟喉結(jié)滾動了一下。
“林遠(yuǎn)回來了?!?br>會議室里,周正陽手里的激光筆一頓。
“誰?”
“林遠(yuǎn)。”
咔。
激光筆被他捏斷了。
前排幾個經(jīng)理同時(shí)抬頭。
有人以為自己聽錯了。
有人已經(jīng)開始低頭翻手機(jī)。
周正陽盯著韓舟,臉色一點(diǎn)點(diǎn)沉下來。
“三年前我親自簽過風(fēng)險(xiǎn)名單?!?br>“是?!?br>“永不錄用?!?br>“是。”
“那他現(xiàn)在為什么在公司?”
韓舟額頭冒汗。
“他走的是全球管培計(jì)劃,校招系統(tǒng)和社招風(fēng)險(xiǎn)庫沒有完全打通。他是海外碩士,應(yīng)屆生身份,資料……資料完全合規(guī)。”
周正陽深吸一口氣。
他想起很多事。
第一次,林遠(yuǎn)在他手下做游戲項(xiàng)目。
項(xiàng)目被砍,整個組都灰頭土臉,林遠(yuǎn)卻拿著完整績效記錄,把年終獎和N+1談得明明白白。
第二次,他聽說林遠(yuǎn)去了云服務(wù)事業(yè)群。
那邊組織調(diào)整,績效口徑臨時(shí)變化,結(jié)果林遠(yuǎn)走了申訴,把扣掉的獎金拿了回來。
第三次,內(nèi)容生態(tài)部灰度裁撤。
林遠(yuǎn)帶著考勤、審批、聊天記錄,硬是讓公司補(bǔ)發(fā)了一批加班費(fèi)。
企鵝集團(tuán)不是沒遇過刺頭。
但像林遠(yuǎn)這種每次都合法、每次都留痕、每次走的時(shí)候還笑著說“感謝組織培養(yǎng)”的,周正陽真沒見過第二個。
他額角青筋跳了兩下。
“他現(xiàn)在在哪?”
“南區(qū)大廳,剛刷臉成功?!?br>會議室里不知道誰倒吸了一口涼氣。
周正陽拿起手機(jī),點(diǎn)開管理層群。
里面已經(jīng)刷瘋了。
游戲-運(yùn)營負(fù)責(zé)人:確認(rèn)是本人?
游戲-研發(fā)負(fù)責(zé)人:有沒有可能重名?
HR*P-許清然:照片匹配,***匹配,本人。
游戲-運(yùn)營負(fù)責(zé)人:他怎么變成應(yīng)屆生了?
**:海外碩士畢業(yè)兩年內(nèi)可按應(yīng)屆生參加全球管培計(jì)劃。
游戲-研發(fā)負(fù)責(zé)人:他為了回來讀了個碩士?
行政-馬東:不是可能,是已經(jīng)回來了,我在大廳看著他呢!
周正陽閉了閉眼。
他現(xiàn)在只有一個念頭。
校招系統(tǒng)該死。
全球管培計(jì)劃該死。
海外水碩**也該死。
而大廳里。
林遠(yuǎn)像完全不知道自己已經(jīng)點(diǎn)燃了半個集團(tuán)。
他收好***和資料,朝前臺小姐姐露出一個標(biāo)準(zhǔn)新人笑容。
“麻煩問下,新人培訓(xùn)室怎么走?”
前臺小姐姐指了指右邊通道。
“從這里進(jìn)去,坐電梯到三樓,301大培訓(xùn)室。你跟著前面那批新人走就行?!?br>“謝謝?!?br>林遠(yuǎn)頓了頓,又補(bǔ)了一句。
“我第一次來,有點(diǎn)緊張。”
安保臺后面,馬東聽到這句話,差點(diǎn)一口氣沒上來。
第一次來?
你第一次來個鬼!
你對這棟樓的消防通道都比我熟!
林遠(yuǎn)卻已經(jīng)拎著電腦包,跟著新人隊(duì)伍往閘機(jī)走。
閘機(jī)前,他刷臉。
“滴?!?br>綠色通行。
林遠(yuǎn)邁進(jìn)閘機(jī)。
那一瞬間,腦海深處,一塊只有他能看見的半透明面板微微亮了一下。
企鵝集團(tuán)累計(jì)有效打卡:2993/3000。
距離系統(tǒng)激活:7天。
林遠(yuǎn)嘴角輕輕一揚(yáng),很快又壓下去。
七天。
只要再安安穩(wěn)穩(wěn)上七天班。
三進(jìn)三出,讀一年水碩,換郵箱,換手機(jī)號,重新走校招通道。
所有折騰,就為了這七天。
他抬頭看向熟悉的電梯間,眼神平靜得不像新人。
而HR*P辦公室里。
一個年輕HR盯著考勤**,忽然皺眉。
“許姐,查到一個奇怪的東西?!?br>許清然站在屏幕前,抱著手臂。
“說?!?br>“林遠(yuǎn)前三次在集團(tuán)累計(jì)有效打卡……兩千九百九十三天?!?
會議室里安靜了一下。
年輕HR繼續(xù)說:“如果這次入職滿七天,他的歷史累計(jì)打卡會達(dá)到三千天?!?br>有人愣住。
“三千天有什么用?”
沒人回答。
許清然看著那串?dāng)?shù)字,眼神微微一沉。
她也不知道三千天意味著什么。
但她直覺,這絕不是巧合。
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