給了平時(shí)跟黃鵬走得近的幾個(gè)人。
他沒(méi)說(shuō)。他忍了。
從哪兒忍起的呢？可能是五年前剛?cè)肼毮菚?huì)兒，第一次幫同事改代碼，對(duì)方感激涕零，他覺(jué)得自己做了對(duì)的事。后來(lái)第二次、第三次，幫的人越來(lái)越多，感激的話越來(lái)越少，最后變成了理所當(dāng)然。他像個(gè)公共資源，誰(shuí)都能用，用完了也不用說(shuō)謝謝。
張文昊在這家公司干了五年，工號(hào)是KF-0274。他寫過(guò)七個(gè)核心模塊的底層架構(gòu)，帶過(guò)四個(gè)新人的入職培訓(xùn)，處理過(guò)六次線上重大故障，每次都熬通宵。但他的薪資是部門最低的一檔。去年年終績(jī)效考評(píng)，黃鵬給他的評(píng)語(yǔ)是：“工作態(tài)度良好，但缺乏突破性創(chuàng)新?！?br>突破性創(chuàng)新。
張文昊在工位上坐下來(lái)，打開(kāi)電腦，桌面上密密麻麻全是幫別人改的代碼文件。他自己的項(xiàng)目——一個(gè)關(guān)于AI模型優(yōu)化算法的小程序，只完成了一半。沒(méi)時(shí)間做。
九點(diǎn)十分，黃鵬站在開(kāi)放式辦公區(qū)的中央，拍了拍手。
“都過(guò)來(lái)。季度考核會(huì)，三分鐘?！?br>所有人稀稀拉拉地圍了過(guò)來(lái)。黃鵬打開(kāi)投屏，PPT的第一頁(yè)就是本季度的部門考評(píng)排名。從第一名往后，張文昊的名字排在倒數(shù)第三。
“季度考評(píng)結(jié)果，人事部已經(jīng)確認(rèn)了?！秉S鵬的語(yǔ)氣很平淡，像是在念一份跟他沒(méi)關(guān)系的數(shù)據(jù)。“整體來(lái)說(shuō)，技術(shù)三部這個(gè)季度的表現(xiàn)還算穩(wěn)定。但有個(gè)別同事，數(shù)據(jù)實(shí)在說(shuō)不過(guò)去?！?br>他翻到下一頁(yè)P(yáng)PT。
上面截了一張圖，是前天線上出現(xiàn)的一次系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)。報(bào)錯(cuò)的模塊，恰好是張文昊負(fù)責(zé)維護(hù)的三個(gè)核心模塊之一。
“周日下午三點(diǎn)，電商客戶端的AI推薦引擎崩了將近四十分鐘，影響了十七個(gè)品牌客戶的廣告投放?！秉S鵬的聲音提高了一截，“這筆賬，得有人認(rèn)?！?br>張文昊站了起來(lái)。
“黃經(jīng)理，這次報(bào)錯(cuò)的根因不是我負(fù)責(zé)的模塊。故障報(bào)告我已經(jīng)發(fā)到您郵箱了，您可以現(xiàn)在打開(kāi)看?！?br>黃鵬盯著他。
“故障報(bào)告里說(shuō)根因是數(shù)據(jù)清洗模塊的字段解析錯(cuò)誤？”他冷笑了一聲，“張文昊，數(shù)據(jù)清洗模塊的負(fù)責(zé)人老趙上周休了病假，交接文檔上寫得清清楚楚——你，是他的*ackup?！?br>張文昊的