悲，又蠢又可悲。
工資個稅算錯這件事，絕對不可能只有我一個人出問題。
劉姐既然敢這么明目張膽地扣我的錢，就說明這是公司的常規(guī)操作。
這關(guān)乎到每一個打工人的切身利益。
可他們呢？
為了討好老板，為了那點微不足道的虛榮心，全都選擇了袖手旁觀，甚至落井下石。
被人賣了還幫著數(shù)錢，說的就是這幫蠢貨。
我關(guān)掉微信，把做完的匯總表發(fā)到老板郵箱。
然后，我收拾東西，離開了這個烏煙瘴氣的辦公室。
回到家，我趕緊打開自己的電腦，調(diào)出白天備份的那份“漏洞百出”的工資總表。
我要進行拉網(wǎng)式排查。
這份表很長，涵蓋了公司上上下下將近一百號人。
我一行一行地仔細核對。
很快，我就發(fā)現(xiàn)了貓膩。
在表格的最下方，有五六個我從來沒見過的人名。
**國、李翠花、王大錘……
這些人名要多敷衍有多敷衍。
更離譜的是，這些我連面都沒見過的人，每個月竟然領(lǐng)著高達一萬五到兩萬的底薪！
而且，他們每個月的出勤天數(shù)都是滿勤，沒有任何請假記錄。
我也算是見識到了，什么叫做“吃空餉”。
我繼續(xù)往右拉表格，查看他們的個稅扣繳情況。
這一看，我更是倒吸一口涼氣。
3
老板那個掛名副總的小舅子，每個月發(fā)著三萬的底薪。
但他名下的個稅扣繳額，竟然比我這個月薪八千的底層員工還要低！
我雖然不是注冊會計師，但也系統(tǒng)學(xué)習(xí)過稅法。
虛構(gòu)員工工資，最直接的目的就是為了虛增企業(yè)的運營成本。
成本高了，企業(yè)賬面上的利潤就少了。
利潤少了，他們要繳納的企業(yè)所得稅就大幅度降低了。
這已經(jīng)不是占員工幾百塊錢便宜那么簡單了。
這是在***的羊毛！
涉案金額一旦達到一定標準，這就是妥妥的重罪，是要進去踩縫紉機的！
隔天一到公司，我就覺察出不對勁。
劉姐沒有像往常一樣坐在工位上化妝。
她手里拿著一沓厚厚的A4紙，挨個工位地轉(zhuǎn)悠。
“來來來，大家都把手里的活停一下?！?br>劉姐拍了拍手，大聲說道。
“這是上個月的《工資確認單》，大家都仔細看看，沒問題就在右下角簽字