團為我辦的。
為我十年的成績。
為我即將接手歐洲分公司。
可我的親生父母，帶著我最沒用的弟弟，在所有領(lǐng)導和同事面前，親手把我的努力踩進泥里。
昨天晚上，HR發(fā)來的外派說明，我已經(jīng)轉(zhuǎn)給了他們。
郵件里寫得明明白白。
全球架構(gòu)調(diào)整后，歐洲分公司會并入海外事業(yè)部大區(qū)管理，不再單設總經(jīng)理崗。
候選人若主動放棄，五年內(nèi)不得再次參與同級別外派競聘。
我媽看完，只回了我一句：
“五年后耀祖也該穩(wěn)定了，你再去也不遲?！?br>五年后？
她說得真輕松。
職場不是家里的飯桌，不是她一句“先讓讓弟弟”，別人就會把最好的菜留在原處，等我什么時候方便了，再端到我面前。
主桌旁，HR負責人終于開口。
“沈女士，沈先生，沈總的外派任命是集團董事會通過的正式?jīng)Q議，不是家庭內(nèi)部可以隨意撤銷的安排?！?br>“如果沈總本人沒有提出放棄，公司會按流程繼續(xù)推進?！?br>我媽立刻瞪向她。
“你們公司當然想讓她去！”
“她去了國外，給你們掙錢，誰管我們老兩口死活？誰管她弟弟以后怎么辦？”
我爸也幫腔：
“我們不懂你們公司的規(guī)矩?！?br>“我們只知道，女兒不能不管家。”
“她掙再多錢，升再高的職，要是連親爹親媽和親弟弟都不要，那就是沒良心?！?br>沈耀祖見有人撐腰，膽子也大了。
“姐，你就當幫我一次?！?br>“你不是最會帶團隊嗎？”
“你留下來，給我找份工作，帶我做項目，再幫我把那些債處理一下?！?br>“等我穩(wěn)定了，你想去哪兒都行?！?br>他說得理所當然。
仿佛我的人生，就是他失敗后的備用方案。
我慢慢把手從我媽掌心抽出來。
她抓得很緊。
可我還是一點點掰開了她的手指。
最后，她的手空了。
我的胳膊上留下幾道紅印。
很疼。
但沒有心疼。
我抬頭看著他們。
“說完了嗎？”
我媽愣住。
“知意，你這是什么態(tài)度？”
我看著她，一字一句道：
“如果說完了，就請離開?！?br>“今天是集團慶功宴，不是沈耀祖的債務說明會?！?br>“更不是你們逼我犧牲前途的批斗大會?！?br>我爸臉