前是輕視、不屑、看笑話；現在是困惑、驚訝、難以置信。那些曾經在背后說我壞話的同事，現在從我身邊走過的時候，眼神躲閃，恨不得把臉埋進地縫里。
那個總是說我“靠關系進來”的同事，再也沒有跟我說過一句話。
那個說我“長得好看才能安排進來”的男同事，在我升職后的第三**動申請調離了行政部。
我沒有找他們算賬，沒有用我的新身份去打壓、報復、羞辱他們。因為沒有必要。他們早已不是跟我一個世界的人了，沒必要再浪費任何情緒。
新職位的第一天，走進戰(zhàn)略發(fā)展部，一個看起來跟我差不多大的女人坐在第一排工位上，抬起頭看了我一眼，表情里有一絲復雜。
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)，顧清野。
三十二歲，沃頓商學院M*A畢業(yè)，在鼎盛干了五年。她是那種天之驕女，從小到大一路光環(huán)加身，能力極強，野心更大。她對周正清那一派一直看不慣，但因為資歷和周正清的勢力，她沒辦**面抗衡。我那份報告，等于幫她除掉了最大的攔路石。
現在，這個“從天而降”的我，直接向她匯報。
理論上我是她的下屬，實際上我直接向董事長匯報，這個匯報關系本身就矛盾。她不會喜歡這種局面的。誰都不會喜歡。
交接工作的時候，她的態(tài)度公事公辦，不冷不熱。把所有資料交給我，所有流程大致說了一遍，然后說：“你先熟悉一下，有不懂的問我?！?br>沒有歡迎，沒有寒暄，沒有任何多余的客套。
我不在意。在職場上，靠實力說話就夠了。
但在她眼里，我可能根本沒有“實力”可言。一個在行政部待了一年多的閑人，突然跳到戰(zhàn)略部做高級分析師，憑什么？憑一份報告？一份報告能說明什么？也許她心里就是這么想的。
轉機出現在入職后的第三周。
戰(zhàn)略發(fā)展部在做一個重大的投資項目，標的公司是一家新興科技企業(yè)，估值幾個億。我的任務是做盡職調查的財務部分。沒日沒夜地干了幾天，把標的公司的所有財務數據重新做了一遍交叉驗證。
結果發(fā)現了一個嚴重的問題。
標的公司的收入確認存在重大問題——他們把未來的合同金額提前確認為當期收