候用了點(diǎn)力。
咔。
走廊里回音很大。
2
合規(guī)部在十二樓。
電梯里只有我一個(gè)人。數(shù)字從三跳到十二用了二十秒，我默數(shù)著，手機(jī)屏幕一直亮著。
合規(guī)部主任姓陸，四十多歲，眼鏡片很厚。
“坐?！彼噶酥笇?duì)面的椅子。
桌上已經(jīng)擺好了顧宇的舉報(bào)材料。我看見第一頁上用熒光筆畫了三處重點(diǎn)。
“你是否向外部人員提供過客戶資料？”陸主任翻開材料，“這里寫你多次在培訓(xùn)中展示客戶數(shù)據(jù)?！?br>我從包里拿出三個(gè)文件夾。
第一個(gè)是去年九月的****，領(lǐng)導(dǎo)批示：“同意開展新員工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，指定何之洲負(fù)責(zé)培養(yǎng)工作?！?br>第二個(gè)是人力資源部蓋章的授權(quán)文件，明確培訓(xùn)對(duì)象范圍和資料使用權(quán)限。
第三個(gè)是顧宇親筆簽的培訓(xùn)協(xié)議，第五條寫著：“本人確認(rèn)接受公司授權(quán)培訓(xùn)，所接觸資料僅限學(xué)習(xí)使用?！甭淇钐幩暮灻堬w鳳舞。
陸主任一頁一頁翻，翻得很慢。
“你說的外部人員?！彼闷痣娫?，“具體是指誰？”
免提里傳來撥號(hào)音。
響了七聲，顧宇接起來。
“我是合規(guī)部陸峰?！标懼魅慰粗募?，“你舉報(bào)材料里說的外部人員，請(qǐng)說明具體身份?！?br>電話那頭沉默了三秒。
“就是……培訓(xùn)對(duì)象。”顧宇的聲音有點(diǎn)飄。
“培訓(xùn)對(duì)象是公司安排的？”
“是，但是……”
“但是什么？”陸主任的手指敲著桌面。
“我以為他不該給外人看那些東西?！?br>陸主任摘下眼鏡擦了擦：“明天上午九點(diǎn)，你到合規(guī)部說明，為什么把公司批準(zhǔn)的培訓(xùn)對(duì)象稱為外部人員?！?br>他掛斷電話之前，我聽見顧宇說了句“我……”
我把手機(jī)拿出來，調(diào)出錄音文件夾。
十七個(gè)音頻文件，從去年十月到今年一月，每次培訓(xùn)我都錄了音。文件名是日期加培訓(xùn)內(nèi)容，最長的一個(gè)四十三分鐘。
“這些都是培訓(xùn)記錄?！蔽野咽謾C(jī)遞過去，“還有他每次培訓(xùn)后手寫的筆記，我拍了照片?！?br>陸主任接過手機(jī)，點(diǎn)開第一個(gè)錄音。
我的聲音從聽筒里傳出來：“今天講客戶A的系統(tǒng)架構(gòu)，你先看這份需求文檔……”
然后是顧宇的聲音：“好的何工，我記一下?！?br>陸主任快