面還有備用電池，能撐兩天?！?br>就在三個總監(jiān)摸牌摸得正起勁時，一陣急促的腳步聲傳了過來。
HR 總監(jiān)琳達踩著她那雙價值五千塊卻沾滿泥巴的平底鞋，氣勢洶洶地沖了過來。
「江周！你在干什么！」
她指著麻將桌，聲音尖得能刺穿耳膜：「這是荒島求生！這是狼性團建！你帶麻將來，嚴重違反了《員工手冊》和《團建安全守則》！」
我連眼皮都沒抬一下，從兜里掏出一本被我翻得起邊的塑封手冊。
我翻到第 12 頁，指著最后一行用紅筆圈出來的字，慢條斯理地讀道：
「在極端環(huán)境下，允許利用一切現(xiàn)有手段緩解團隊焦慮，確保核心骨干情緒穩(wěn)定?！?br>我抬眼看著琳達，語氣平靜：「琳達，現(xiàn)在是極端環(huán)境吧？三位總監(jiān)剛才情緒很不穩(wěn)定吧？你是想讓他們現(xiàn)在就原地辭職，還是讓他們打兩圈麻將放松一下，好迎接明天的狼性挑戰(zhàn)？」
琳達愣住了。
她看著三位年薪百萬的高管，正為了一個「二條」爭得不可開交，甚至連老陳這種平時最講體面的人，都開始為了偷牌而耍賴。
她嘴唇抖了半天，愣是一個字沒憋出來。
這種「底層邏輯」的降維打擊，顯然超出了她的 KPI 考核范圍。
「行……你行……」琳達恨恨地跺了跺腳，轉(zhuǎn)身朝沙灘另一頭跑去，「我這就去跟老板匯報！」
我看著她的背影，心里毫無波瀾。
匯報？趙德興現(xiàn)在估計自顧不暇。
沙灘中央，老板趙德興正對著一堆枯木發(fā)狠。
他為了展示所謂的「原始生存能力」，拒絕了所有人的幫助，非要表演鉆木取火。
此時的他，滿臉黑灰，白襯衫被汗水浸透成了透明色，緊緊貼在肚皮上，顯得那塊贅肉格外突出。
他兩只手死死握著一根松木棍，在另一塊木板上瘋狂**。
「老板加油！火星子快出來了！」幾個拍馬屁的員工在旁邊虛偽地喊著。
我坐回我的折疊椅，手里把玩著兩顆麻將，冷不丁飄出一句：
「老板，你那是濕松木，油脂不夠，還沒等你鉆出火，木頭就先磨沒了。」
趙德興動作一僵，抬起頭，那張被煙熏黑的臉上滿是狂躁。
「江周！你少在這兒動搖軍心！這是