剛發(fā)工資00后實習生就帶頭**，原因是我給一個“卷王”發(fā)了五十萬獎金，而其他人只發(fā)了幾千。
所有人都說我是在變相鼓勵加班，**其他員工。
但真相是，這個“卷王”一個人扛下的項目，養(yǎng)活了公司七成的營收。
我被罵到網(wǎng)上，被聲討，被投訴到勞動局，甚至被員工堵在辦公室要說法。
我沒有解釋，直接順應**：“好，從今天起，嚴禁加班，卷王立刻辭退。”
消息發(fā)出去后，群里瞬間安靜，然后爆發(fā)出一片歡呼。
一個月后，公司最大的客戶撤單，現(xiàn)金流斷裂，虧損五百萬。
我在全員大會上宣布：“公司即日起關停，大家另謀高就?！?br>會場一片死寂，有人當場哭出了聲。
沒人知道的是，那個被辭退的“卷王”，走的當天下午就坐在了我另一家公司的工位上。
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為了激勵員工，項目驗收后我給所有人發(fā)了大幾千的獎金，連剛入職場不久的00后實習生林萌萌我都發(fā)了五千。
可這個項目是周誠一力承擔，沒有他幾乎住在公司里是絕對做不下來的，于是我單獨給他發(fā)了50萬獎金。
獎金發(fā)下去當天，辦公室所有人都歡呼雀躍。
“感謝林總！”
“林總**！新款的菠蘿手機我想買很久了，這下可以全款拿下了！”
“夠我交好幾個月房租了，林總萬歲！”
林萌萌蹦蹦跳跳捧著文件來到我面前，臉上的笑容完全壓不住。
“林總，誠哥去樓下寄資料了，合同我?guī)退抛郎闲袉幔俊?br>我對她點了點頭：“行，你就放他桌上吧?！?br>她轉身走的時候嘴里還哼著歌。
好一陣子后，辦公室里激動的情緒總算散去。
可沒過多久，財務總監(jiān)張姐慌亂的推門進來了。
“林總，萌萌在茶水間跟人說……周誠拿了五十萬。”
我手上動作頓了一下：“她怎么知道的？”
“她去送文件的時候，周誠手機就在桌上，銀行到賬推送正好彈出來?！?br>張姐把門帶上，聲音壓得更低了。
“我路過聽了兩耳，她說得可難聽了，說什么我們累死累活拿五千，周誠一個人拿五十萬，這不明擺著老板鼓勵內卷嘛。”
“獎金數(shù)額本來就是保密的?！?br>“可她嘴快，現(xiàn)在半個辦公室都知道了?！?br>張姐走后，我打開了茶水間公共區(qū)域的監(jiān)控。
林萌萌靠在飲水機旁邊，身邊圍了四五個人。
前端組的小陳第一個變臉。
“五十萬？我沒聽錯？我拿了八千，周誠拿五十萬？”
***的阿歡語氣比她還沖：“我才五千，五千對五十萬差了整整一百倍！”
林萌萌委屈的開口：“姐妹們，我不是眼紅，我是覺得這件事本質上就是一種PUA?！?br>“你們想想，老板給誠哥發(fā)五十萬，是不是在告訴我們，你們也得像他一樣卷？天天加班到凌晨，周末不休息，命都不要了才配拿這個數(shù)？”
幾個人面面相覷。
“我在抖音上看到過一模一樣的案例，”
林萌萌掏出手機滑了幾下。
“有個博主專門分析這種套路，就是用極端高薪綁一個標桿，逼其他人自愿加班。說白了，老板在吸我們的血?！?br>小陳的臉從困惑變成憤怒：“我說怎么覺得這幾千塊拿著不踏實?！?br>“人家周誠一個月加班費都不止你這個數(shù)?！?br>阿歡冷笑道。
“我不是針對誠哥?！?br>林萌萌雙手攤了攤。
“誠哥人很好，但他被老板利用了。他以為自己在拼命干活，其實他在幫老板建立一種畸形的加班文化?！?br>我關掉了監(jiān)控，給周誠發(fā)了條消息：
你的獎金數(shù)額被人看到了，公司里有點動靜，你別管，正常做事就行。
他回了三個字：
知道了。
快下班的時候我出去倒水，路過工位區(qū)明顯感覺氣氛變了。
上午還喊我萬歲的那幾個人，看我的眼神帶著一種說不清道不明的感覺。
林萌萌坐在工位上，手指在鍵盤上飛速敲擊。
她看我走過來趕緊切了個屏幕，抬頭笑了笑：“林總，您喝水啊？”
我沒說話，點了下頭。
當天晚上十一點，我收到了一篇小紅書的推送。
標題寫著：《一個00后實習生被職場霸凌后的血淚控訴》。
最顯眼的一句話是：“我不知道這