?！?br>“回去干什么？”
“拿你的人事檔案復(fù)印件和當年的任命文件。這些能證明你對公司的實際貢獻，也能佐證周老給你股權(quán)的合理性?！?br>九點半，我走進鼎盛集團大廈的大門。
前臺的小姑娘抬頭看見我，表情有些意外。
“蘇總？您不是昨天——”
“我有些私人物品沒拿完?！?br>她猶豫了一下，刷卡給我放行了。
電梯到二十六樓，行政部。
我直接找到檔案室***老吳。
“老吳，幫我調(diào)一下我的人事檔案?！?br>老吳四十多歲，在公司快二十年了，跟我關(guān)系一直不錯。
他面露難色。
“蘇總，昨天孫總交代過，說您的檔案需要封存，沒有她的簽字不能調(diào)取?！?br>“封存我的檔案？”
“昨天下午剛通知的。”
我看著老吳。
他避開了我的目光。
“老吳，我在這個公司二十四年，什么時候離職人員的檔案需要封存過？”
老吳沒說話。
“除非這檔案里有他們不想讓我看到的東西?！?br>“蘇總，我也是聽命令辦事……”
走廊盡頭傳來高跟鞋的聲音。
孫麗出現(xiàn)在檔案室門口，妝容精致，依然掛著那種職業(yè)化的微笑。
“蘇總，怎么又回來了？有什么遺漏的物品可以告訴前臺，我們幫您郵寄到家?！?br>“我要調(diào)我的人事檔案?！?br>“這個恐怕不太方便。按照公司**，離職人員的檔案需要經(jīng)過審批流程——”
“什么審批流程？我在這家公司的時候，從沒聽說過這個流程。是昨天新定的規(guī)矩？”
孫麗的微笑沒變。
“**在優(yōu)化，您也知道公司最近在做很多合規(guī)性調(diào)整。”
“合規(guī)？”
我往前走了一步。
“孫總，要說合規(guī)，我倒想請教一下。把股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議夾在賠償文件里讓人簽字，這算合規(guī)嗎？”
走廊里安靜了一瞬。
孫麗的笑容終于有了裂痕。
“蘇總，您在說什么？我不太明白——”
“你明白?！?br>我盯著她。
“第五份文件，股權(quán)轉(zhuǎn)讓確認函。你以為我不知道？”
孫麗往后退了半步。
“蘇總，我覺得這里有什么誤會。昨天的文件都是標準的賠償協(xié)議，我可以讓法務(wù)再給您解釋一遍——”
“不用解釋了?！?br>我轉(zhuǎn)身往外走。
“你回去告