下會(huì)直接崩潰。第三——”
賀磊打斷了我。
“顧工，你剛來第一天，可能還不太了解我們的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。有些設(shè)計(jì)上的取舍是有原因的?！?br>“什么原因？”
“我們追求的是快速迭代，不是學(xué)術(shù)上的完美。”
“快速迭代的前提是底座穩(wěn)。你們現(xiàn)在的底座像篩子一樣，用戶量過五萬就會(huì)卡死。”
會(huì)議室里安靜了三秒。
賀磊臉上的笑意收了。
“顧工，我做這個(gè)系統(tǒng)兩年了——”
“所以兩年了，用戶量還沒過五萬?！?br>一個(gè)年輕程序員在后排沒忍住笑了一聲。
賀磊轉(zhuǎn)過頭瞪了他一眼。
姜念靠在椅子上，一直沒說話。
直到賀磊準(zhǔn)備反駁，她才開口。
“賀磊，讓他說完?！?br>賀磊閉了嘴。
我把六個(gè)問題全部講完，附上了重構(gòu)方案和時(shí)間表。
整個(gè)技術(shù)部十二個(gè)人，全程沒有人再插嘴。
會(huì)后，姜念叫我去她辦公室。
“你剛才說的第五個(gè)問題，緩存穿透，是不是去年藍(lán)圖科技那個(gè)事故的同一種？”
“類似，但更隱蔽。藍(lán)圖那次是被外部攻擊觸發(fā)的，你們這個(gè)是代碼本身的邏輯漏洞。不需要外部攻擊，自己用著用著就會(huì)出問題。”
姜念在筆記本上記了一行字。
“賀磊那邊你怎么處理？”
“我不處理。他要是愿意配合就配合，不愿意配合我也能做?！?br>“他不會(huì)愿意配合的?！?br>“我知道。”
姜念看了我一眼。
“你倒是一點(diǎn)都不怕得罪人?！?br>“怕得罪人的人干不了架構(gòu)師?！?br>她沒再說什么，揮手讓我出去。
回到工位，賀磊已經(jīng)不在了。
他旁邊的程序員小聲跟我說：“賀哥去找姜總了?！?br>我打開電腦，開始搭新框架。
管他找誰。
下午兩點(diǎn)，方晟給我發(fā)了條消息。
“大新聞，瀚宇科技的系統(tǒng)昨天又崩了一次，這次是客戶端數(shù)據(jù)泄露，嘉和資本直接發(fā)了律師函。沈清晚被董事會(huì)叫去約談了?！?br>我看了一眼，沒回。
方晟又發(fā)了一條。
“還有個(gè)事，鼎新集團(tuán)的王總公開說了一句話——合作是沖著顧行舟來的，不是沖著瀚宇科技。這話在濱城科技圈傳開了。你猜沈清晚什么反應(yīng)？”
我打了兩個(gè)字：“不猜。”
方晟發(fā)了個(gè)嘆氣的表情包，沒再說了。
下班的時(shí)候賀磊從姜念辦公室出來，臉色不太好看。
他經(jīng)過我工位的時(shí)候停了一下。
“顧工，有時(shí)間聊聊？”
“有什么說什么?！?br>“你方案里說要推翻我兩年的架構(gòu)全部重來——”
“不是推翻你，是推翻爛代碼。代碼不長(zhǎng)臉，誰寫的都一樣?！?br>賀磊的表情僵了一下。
旁邊幾個(gè)程序員低著頭假裝在看屏幕。
“行，那你做吧。”
他轉(zhuǎn)身走了。
我繼續(xù)寫代碼。
屏幕右下角彈出一封郵件提醒。
發(fā)件人是瀚宇科技的CEO周遠(yuǎn)。
標(biāo)題——“顧先生，我想和您私下談?wù)??！?br> 前妻的威脅短信
我沒有回周遠(yuǎn)的郵件。
倒不是因?yàn)橛浐?，而是沒興趣。
瀚宇科技是周遠(yuǎn)一手創(chuàng)辦的，沈清晚是他親手提拔的。我在瀚宇做了一年的隱形人，他不可能不知道我在做什么。
他選擇裝看不見，那就別怪我走得干凈。
但周遠(yuǎn)顯然不打算這么輕易放棄。
第二封郵件在當(dāng)天晚上到的，語氣比第一封懇切不少。
“顧先生，瀚宇目前遇到了一些技術(shù)和客戶層面的困難，我知道很多問題的根源在于對(duì)您的不公正。我真誠(chéng)地希望能當(dāng)面和您談一談，不管結(jié)果如何，至少讓我把該說的話說了?！?br>我依然沒回。
第三天，周遠(yuǎn)直接打給了方晟。
方晟在電話里把這事告訴我的時(shí)候語氣很微妙。
“老周說他愿意飛來深城當(dāng)面見你。你見不見？”
“不見?！?br>“他說可以給你技術(shù)顧問的合同，年費(fèi)一百萬，每月遠(yuǎn)程指導(dǎo)兩次就行。”
“不簽?！?br>“他還說——”方晟停了一下，“沈清晚已經(jīng)被停了總監(jiān)職務(wù)，暫時(shí)改為項(xiàng)目主管。董事會(huì)正在追查過去一年的業(yè)績(jī)歸屬問題?！?br>這倒是個(gè)新消息。
但也僅此而已。
“老方，幫我回他一句話——我跟瀚宇科技沒有任何合同關(guān)系，過去的事就過去了。以后也不會(huì)有?！?br>方晟沉默了兩秒。
“行，我轉(zhuǎn)達(dá)?！?