個從小一起長大的親近的人，對于外面的世界，他習(xí)慣于保持距離和沉默。但此刻他穿著一個陌生女人的身體，住在一個陌生女人的出租屋里，如果他不去上班，這個女人的生活可能會受到影響。
他用一種將赴刑場的沉重心情，從言欣衣柜里找出一件沒有皺得太厲害的襯衫套上，對著鏡子看了三秒鐘那個陌生的自己，然后深吸一口氣，出了門。
言欣的公司在一棟灰撲撲的寫字樓里，走廊的燈管壞了一半，電梯里的按鈕要用很大力氣才能按亮。陳淺曦找到工位坐下的時候，整個辦公室的人都在用一種微妙的眼神看著他——那種“你居然還活著”的眼神，混合著同情和幸災(zāi)樂禍。
他可以理解。在職場上，一個被嚴(yán)重壓榨的員工如果突然某一天表現(xiàn)得不像往常那樣逆來順受，周圍的同事會先觀望，然后揣摩，最后根據(jù)事態(tài)發(fā)展決定是站在她這邊還是落井下石。陳淺曦在商場上見過太多這樣的人了。
他打開言欣的電腦，試圖找出那份讓王總暴跳如雷的Q3報告。文件存在桌面上，名字叫做“Q3匯總報告-最終版-最終版3”。他點開一看，格式、內(nèi)容、數(shù)據(jù)全都整理得清清楚楚，甚至比他自己公司里那些年薪百萬的職業(yè)經(jīng)理人做得還要細(xì)致。
他把報告發(fā)給了王總，附了一句：“已發(fā)送，請查收。”
回復(fù)幾乎是秒到：“怎么這么慢？你知不知道客戶在等？”
陳淺曦盯著這行字看了幾秒鐘，手指在鍵盤上懸停了一下。按照言欣手機里的聊天記錄來看，她之前對這種消息的回復(fù)通常是“對不起王總，馬上處理”，但陳淺曦不是言欣。他是陳氏家族的子嗣，是從小在談判桌旁長大的、被教育“一個錯別字都不許出”的人。
他打了一行字，刪掉，又打了一行，又刪掉。最后他發(fā)了一段不卑不亢的話：“報告已于規(guī)定時間內(nèi)完成，因身體原因今早上班稍有延遲，但工作未受影響。如有任何需要調(diào)整的地方，請告知具體要求，我會盡快處理?！?br>對面沉默了很久。
陳淺曦以為這件事就這樣過去了，但下午兩點，他被叫進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。王總是個四十多歲的男人，穿著一件不太合身的西裝外套，肚子把襯衫扣子撐得有些變形。他靠在椅子上，用一種打量商品的目光看著陳淺曦——或者說，看著言欣的身體。
“言欣啊，”王總說，語氣里帶著一種黏膩的、讓人不舒服的親近，“你最近工作狀態(tài)不太好啊，是不是家里有什么事？有困難要說嘛，公司能幫的一定幫?！?br>陳淺曦站在辦公桌前，雙手自然垂在身側(cè)，脊背挺得筆直。這是他從小被訓(xùn)練出來的儀態(tài)，管家會在他的背上綁直尺，站不直不許吃飯。此刻這個儀態(tài)安在言欣的身體上，竟然有一種奇異的反差感——這個平時總是弓著背灰溜溜地來灰溜溜地走的姑娘，突然變得像一棵被風(fēng)吹不倒的樹。
“我最近工作強度比較大，”陳淺曦盡量讓自己的語氣平和，“上周加班到凌晨的天數(shù)是五天，其中三天通宵。Q3報告我花了整整兩個通宵完成，但昨天被退回重做了三版，每一版的要求都不夠明確，導(dǎo)致效率降低?！?br>王總的臉色變了。他沒想到“言欣”會突然這么直接地跟他算賬。在這個辦公室里，加班是常態(tài)，壓榨是文化，從來沒有人敢把數(shù)字?jǐn)[到臺面上說。
“你這是在跟我談條件？”王總的聲音沉下來。
“我是在匯報工作?！标悳\曦的聲線很平靜，但言欣的聲音本身偏軟，這種平靜聽起來就變成了一種溫和的、不可撼動的堅定，“同時也在申請明確的工作流程。如果有緊急任務(wù)需要加班，我愿意配合，但希望可以提前告知具體需求，避免無效返工?！?br>氣氛僵住了。門外偷聽的同事們的呼吸都屏住了。
王總的臉漲成了豬肝色，嘴巴張了兩次才擠出聲音：“言欣，你要是不想干了就直說?！?br>陳淺曦看了他一眼。那一眼很平，沒有憤怒，沒有委屈，甚至沒有情緒，就像在看一份不合格的報表。這種目光讓王總心里莫名發(fā)毛，因為他發(fā)現(xiàn)這個向來逆來順受的小姑娘眼睛里，突然多了一種