心理脆弱，萬一被罵哭了可怎么辦？”
“他是我唯一的兒子，我們?nèi)业南Ｍ?br>我看著這份詳盡的清單，一時間竟不知道該回什么。
這是招了個實習(xí)生，還是請了尊佛？
我反手把聊天記錄截圖，轉(zhuǎn)發(fā)給了我的助理劉洋。
“按公司規(guī)定處理，以后這種電話和信息，一概不用理會?！?br>發(fā)完，我順手刪除了好友。
本以為這件事就這么過去了。
但我很快發(fā)現(xiàn)，秦峰和***，簡直是一個模子里刻出來的。
他的技術(shù)能力確實有，
但都用在了花里胡哨的表面功夫上。
一次部門周會，他展示自己寫的代碼時。
把PPT做得天花亂墜，
各種動效和華麗辭藻，恨不得讓人以為他攻克了什么世界級難題。
結(jié)果，技術(shù)主管只問了一句：
“你這個算法的效率是最低的，為什么不用更優(yōu)化的*方案？”
秦峰愣了一下，扶了扶眼鏡，理直氣壯地說：
“我媽說，先把東西做出來讓人看到最重要，細節(jié)可以慢慢完善?！?br>全場瞬間安靜。
與他形成鮮明對比的，是實習(xí)成績第二的林宇。
那是個很安靜的男孩，戴著黑框眼鏡，總是坐在角落里默默地敲著代碼。
他話不多，但交上來的東西永遠條理清晰，效率極高。
有一次系統(tǒng)半夜出了個緊急*ug，
秦峰還在群里夸夸其談地分析是哪里出了問題時，
可林宇卻在群里發(fā)了一條消息：
“問題已解決，是XX參數(shù)配置錯誤。”
我路過茶水間，聽見兩個老員工在議論。
“那個秦峰，太浮夸了，天天聽他講**怎么怎么樣，煩不煩啊?！?br>“可不是，還是那個林宇踏實，昨天還幫我優(yōu)化了一段冗余代碼，效率提升了30%?！?br>我端著咖啡，若有所思地回到辦公室。
實習(xí)期很快就要結(jié)束了。
周五下午，我讓劉洋發(fā)布了最終考核項目。
而項目負責(zé)人那一欄，
我用指尖在屏幕上輕輕一點，敲下了秦峰的名字。
2
項目通知發(fā)布的瞬間，
秦峰便預(yù)定了公司最大的會議室，召集了所有參與項目的實習(xí)生，儼然一副領(lǐng)導(dǎo)者的派頭。他站在投影幕布前，清了清嗓子：
“這次的最終考核，顧總點名讓我做負責(zé)人，就是對我的