第3章
冤家路窄------------------------------------------,林風(fēng)把五千塊錢放在桌上,盯著看了很久。這是他畢業(yè)以來賺到的第一筆錢,雖然來得有些莫名其妙,但摸在手里的感覺很真實?!跋到y(tǒng),過目不忘的能力具體怎么用?宿主看過的東西會永久儲存在大腦中,不會遺忘。”《經(jīng)濟學(xué)原理》,翻了幾頁。果然,每一頁的內(nèi)容都像照片一樣印在腦子里,連標點符號都記得清清楚楚。“這也太爽了。宿主,這只是開始。那明天到底什么任務(wù)?你就告訴我唄。宿主耐心等待即可?!?,林風(fēng)被系統(tǒng)的提示音吵醒。“?!诙A段測試任務(wù)已發(fā)布。”第二階段測試任務(wù):進入天盛集團,在三天內(nèi)成為總裁助理。任務(wù)獎勵:10萬元現(xiàn)金+隨機能力。任務(wù)失?。嚎鄢拗鲏勖?年。,眼皮跳了三下?!疤焓⒓瘓F?那個市值五百億的天盛集團?總裁助理?我一個剛畢業(yè)的普通大學(xué)生,連份正經(jīng)工作都沒有——系統(tǒng)相信宿主的能力。你每次都這么說!因為每次宿主都做到了。”
林風(fēng)噎住了。昨天的格斗任務(wù),他也覺得不可能完成,但最后還是做到了。“行,你說,我怎么進去?”
“宿主可以利用過目不忘的能力。天盛集團正在**總裁助理,面試就在今天下午。宿主可以在上午準備面試所需的知識。”
林風(fēng)打開電腦,瘋狂下載資料——公司簡介、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊、財務(wù)報表、競爭對手分析、行業(yè)報告。過目不忘的能力讓他像一臺掃描儀,每一頁內(nèi)容掃一眼就牢牢記住。
四個小時后,他看完了天盛集團過去五年的所有財報、整個行業(yè)近十年的發(fā)展報告、以及十幾本管理學(xué)和金融學(xué)的經(jīng)典教材。
中午十二點,林風(fēng)合上電腦,閉上眼睛。所有信息在腦海里像一座精密的圖書館,分門別類,井井有條。
“我準備好了?!?br>他換上一身還算體面的衣服——白色襯衫、黑色西褲,這是大學(xué)畢業(yè)時買的,只穿過一次。對著鏡子看了看,還算精神。但只有他自己知道,他緊張得要死。
天盛集團總部在市中心最繁華的地段,一棟六十層的玻璃幕墻大廈,在陽光下閃著冷冽的光。
林風(fēng)站在大廈門口,仰頭看著這棟摩天大樓,覺得自己像一只螞蟻。他深吸一口氣,推門進去。
大廳寬敞得像一座廣場,地面鋪著光可鑒人的大理石。前臺坐著兩個妝容精致的女孩,看到林風(fēng)進來,露出了職業(yè)化的微笑。
“先生**,請問有什么可以幫您的?”
“我來面試總裁助理。”
“好的,請出示面試通知?!?br>林風(fēng)愣住了?!懊嬖囃ㄖ俊?br>“是的,面試需要提前預(yù)約?!?br>“?!到y(tǒng)已準備好面試通知?!?br>林風(fēng)眼前出現(xiàn)了一個光屏,上面顯示著一封面試通知郵件。他將信將疑地把手機遞給前臺。前臺看了一眼,點點頭,“林先生請稍等。”
五分鐘后,一個戴眼鏡的中年女人從電梯里走出來?!傲诛L(fēng)先生?請跟我來?!?br>電梯一路向上,在三十八樓停下。中年女人把林風(fēng)帶到一間會議室門口。“請在這里稍等,面試官馬上就到?!?br>林風(fēng)走進去,手心全是汗。
門開了,三個人走進來。走在最前面的是一個四十多歲的中年男人,穿著深藍色西裝,頭發(fā)梳得一絲不茍,眼神銳利得像鷹。他身后跟著一個三十多歲的女人和一個年輕男人。
“林風(fēng)先生?我是天盛集團副總裁陳明遠,這位是人力資源總監(jiān)王莉,這位是總裁辦副主任張浩。”
“各位好?!?br>陳明遠翻開簡歷,眉頭微微皺起?!傲窒壬?,你的簡歷上寫著你今年剛從大學(xué)畢業(yè),專業(yè)是市場營銷。沒有工作經(jīng)驗,沒有實習(xí)經(jīng)歷,沒有特殊技能。你覺得,你有什么資格擔任天盛集團的總裁助理?”
林風(fēng)沉默了兩秒?!瓣惪?,我知道我的簡歷不夠漂亮。但我有一樣?xùn)|西,是其他候選人沒有的?!?br>“什么?”
“學(xué)習(xí)能力?!?br>陳明遠笑了?!懊總€來面試的人都說自己學(xué)習(xí)能力強。”
“那就測試一下。”林風(fēng)說。
陳明遠看了王莉一眼,王莉從文件夾里抽出一張紙,推到林風(fēng)面前。紙上是一份密密麻麻的財務(wù)報表。
“給你十分鐘,看懂這份報表,然后告訴我,這家公司的問題在哪里?!?br>林風(fēng)拿起報表,看了一眼,然后放下。
“不用十分鐘。我現(xiàn)在就可以告訴你。這家公司的毛利率在過去三年持續(xù)下降,從35%降到了22%。主要原因是原材料成本上漲和產(chǎn)品議價能力下降。但更嚴重的問題是,應(yīng)**款周轉(zhuǎn)天數(shù)從60天增加到了120天,說明回款能力大幅惡化。如果這種情況持續(xù)下去,公司將在六個月內(nèi)面臨現(xiàn)金流危機。”
會議室里安靜了五秒。三個人面面相覷,臉上的表情從驚訝變成了震驚。這份報表是他們特意準備的,數(shù)據(jù)都是真實的,但來自一家未公開的公司。林風(fēng)說的每一個數(shù)字都準確無誤。
陳明遠深吸一口氣?!拔以賳柲阋粋€問題。如果你是天盛集團的總裁助理,你首先要解決的問題是什么?”
“人才流失?!绷诛L(fēng)毫不猶豫地說,“天盛集團近三年的高管離職率是行業(yè)平均水平的兩倍。人才流失的背后是管理問題,管理問題的背后是文化問題。不解決這個問題,任何戰(zhàn)略都無法落地?!?br>陳明遠看了看王莉,王莉微微點頭。他站起來,伸出手?!傲诛L(fēng)先生,歡迎加入天盛集團。明天開始上班,職位是總裁助理,試用期一個月?!?br>林風(fēng)握住他的手?!爸x謝陳總?!?br>“?!诙A段測試任務(wù)第一階段完成。宿主已成功入職天盛集團。剩余任務(wù):在三天內(nèi)獲得總裁認可?!?br>林風(fēng)走出天盛大廈,陽光照在臉上。他站在臺階上,突然想到一個問題?!跋到y(tǒng),總裁是誰?”
“天盛集團總裁,顧清寒?!?br>林風(fēng)愣了一下。“那個顧清寒?福布斯排行榜前五十,**最具影響力的商業(yè)女性之一?”
“是的?!?br>“傳聞她很不好惹?”
“傳聞屬實。”
林風(fēng)的笑容慢慢凝固了。但他沒有退縮——他已經(jīng)入職了,總不能因為“老板很兇”就辭職吧?
他不知道的是,明天等待他的,將是那個“商界女魔頭”的第一次考驗。而他還不知道,這個女人和他之間,早就有了一條五年前的老街和一場暴雨。
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林風(fēng)噎住了。昨天的格斗任務(wù),他也覺得不可能完成,但最后還是做到了。“行,你說,我怎么進去?”
“宿主可以利用過目不忘的能力。天盛集團正在**總裁助理,面試就在今天下午。宿主可以在上午準備面試所需的知識。”
林風(fēng)打開電腦,瘋狂下載資料——公司簡介、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊、財務(wù)報表、競爭對手分析、行業(yè)報告。過目不忘的能力讓他像一臺掃描儀,每一頁內(nèi)容掃一眼就牢牢記住。
四個小時后,他看完了天盛集團過去五年的所有財報、整個行業(yè)近十年的發(fā)展報告、以及十幾本管理學(xué)和金融學(xué)的經(jīng)典教材。
中午十二點,林風(fēng)合上電腦,閉上眼睛。所有信息在腦海里像一座精密的圖書館,分門別類,井井有條。
“我準備好了?!?br>他換上一身還算體面的衣服——白色襯衫、黑色西褲,這是大學(xué)畢業(yè)時買的,只穿過一次。對著鏡子看了看,還算精神。但只有他自己知道,他緊張得要死。
天盛集團總部在市中心最繁華的地段,一棟六十層的玻璃幕墻大廈,在陽光下閃著冷冽的光。
林風(fēng)站在大廈門口,仰頭看著這棟摩天大樓,覺得自己像一只螞蟻。他深吸一口氣,推門進去。
大廳寬敞得像一座廣場,地面鋪著光可鑒人的大理石。前臺坐著兩個妝容精致的女孩,看到林風(fēng)進來,露出了職業(yè)化的微笑。
“先生**,請問有什么可以幫您的?”
“我來面試總裁助理。”
“好的,請出示面試通知?!?br>林風(fēng)愣住了?!懊嬖囃ㄖ俊?br>“是的,面試需要提前預(yù)約?!?br>“?!到y(tǒng)已準備好面試通知?!?br>林風(fēng)眼前出現(xiàn)了一個光屏,上面顯示著一封面試通知郵件。他將信將疑地把手機遞給前臺。前臺看了一眼,點點頭,“林先生請稍等。”
五分鐘后,一個戴眼鏡的中年女人從電梯里走出來?!傲诛L(fēng)先生?請跟我來?!?br>電梯一路向上,在三十八樓停下。中年女人把林風(fēng)帶到一間會議室門口。“請在這里稍等,面試官馬上就到?!?br>林風(fēng)走進去,手心全是汗。
門開了,三個人走進來。走在最前面的是一個四十多歲的中年男人,穿著深藍色西裝,頭發(fā)梳得一絲不茍,眼神銳利得像鷹。他身后跟著一個三十多歲的女人和一個年輕男人。
“林風(fēng)先生?我是天盛集團副總裁陳明遠,這位是人力資源總監(jiān)王莉,這位是總裁辦副主任張浩。”
“各位好?!?br>陳明遠翻開簡歷,眉頭微微皺起?!傲窒壬?,你的簡歷上寫著你今年剛從大學(xué)畢業(yè),專業(yè)是市場營銷。沒有工作經(jīng)驗,沒有實習(xí)經(jīng)歷,沒有特殊技能。你覺得,你有什么資格擔任天盛集團的總裁助理?”
林風(fēng)沉默了兩秒?!瓣惪?,我知道我的簡歷不夠漂亮。但我有一樣?xùn)|西,是其他候選人沒有的?!?br>“什么?”
“學(xué)習(xí)能力?!?br>陳明遠笑了?!懊總€來面試的人都說自己學(xué)習(xí)能力強。”
“那就測試一下。”林風(fēng)說。
陳明遠看了王莉一眼,王莉從文件夾里抽出一張紙,推到林風(fēng)面前。紙上是一份密密麻麻的財務(wù)報表。
“給你十分鐘,看懂這份報表,然后告訴我,這家公司的問題在哪里?!?br>林風(fēng)拿起報表,看了一眼,然后放下。
“不用十分鐘。我現(xiàn)在就可以告訴你。這家公司的毛利率在過去三年持續(xù)下降,從35%降到了22%。主要原因是原材料成本上漲和產(chǎn)品議價能力下降。但更嚴重的問題是,應(yīng)**款周轉(zhuǎn)天數(shù)從60天增加到了120天,說明回款能力大幅惡化。如果這種情況持續(xù)下去,公司將在六個月內(nèi)面臨現(xiàn)金流危機。”
會議室里安靜了五秒。三個人面面相覷,臉上的表情從驚訝變成了震驚。這份報表是他們特意準備的,數(shù)據(jù)都是真實的,但來自一家未公開的公司。林風(fēng)說的每一個數(shù)字都準確無誤。
陳明遠深吸一口氣?!拔以賳柲阋粋€問題。如果你是天盛集團的總裁助理,你首先要解決的問題是什么?”
“人才流失?!绷诛L(fēng)毫不猶豫地說,“天盛集團近三年的高管離職率是行業(yè)平均水平的兩倍。人才流失的背后是管理問題,管理問題的背后是文化問題。不解決這個問題,任何戰(zhàn)略都無法落地?!?br>陳明遠看了看王莉,王莉微微點頭。他站起來,伸出手?!傲诛L(fēng)先生,歡迎加入天盛集團。明天開始上班,職位是總裁助理,試用期一個月?!?br>林風(fēng)握住他的手?!爸x謝陳總?!?br>“?!诙A段測試任務(wù)第一階段完成。宿主已成功入職天盛集團。剩余任務(wù):在三天內(nèi)獲得總裁認可?!?br>林風(fēng)走出天盛大廈,陽光照在臉上。他站在臺階上,突然想到一個問題?!跋到y(tǒng),總裁是誰?”
“天盛集團總裁,顧清寒?!?br>林風(fēng)愣了一下。“那個顧清寒?福布斯排行榜前五十,**最具影響力的商業(yè)女性之一?”
“是的?!?br>“傳聞她很不好惹?”
“傳聞屬實。”
林風(fēng)的笑容慢慢凝固了。但他沒有退縮——他已經(jīng)入職了,總不能因為“老板很兇”就辭職吧?
他不知道的是,明天等待他的,將是那個“商界女魔頭”的第一次考驗。而他還不知道,這個女人和他之間,早就有了一條五年前的老街和一場暴雨。
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