馬屁，還要把自己的勞動成果雙手奉上。

如果遇到一位好領(lǐng)導，或許還能少走些彎路。

可遇到孫總監(jiān)這樣的....

距離轉(zhuǎn)正還有一個星期，孫總監(jiān)把我使喚的團團轉(zhuǎn)。

自從上次我的提案頗受上級賞識，他便把手底下的新項目全部交給我去做。

當然，我沒有一丁點好處。

不僅如此，下班時間也不肯輕易放我走。

還要讓我給他跑腿訂餐、取外賣，甚至接他的兩個寶貝***放學，順便遛狗。

我就像一個私人保姆，替孫總監(jiān)處理各種瑣碎麻煩事。

而轉(zhuǎn)正當天，公司宣布即將被**。

孫總監(jiān)直接以公司效益不好為由，拒絕替我轉(zhuǎn)正。

但也沒有立刻開除我，美名其曰進入“觀察期”。

“工資給你漲100塊 ，你知足吧?！?br>
“現(xiàn)在大環(huán)境那么差，離職你又能去哪？”

孫總監(jiān)仿佛料定我也是那種“老黃牛”體質(zhì)一樣。

根本不在意我的感受，一邊跟別人打電話一邊用施舍般的口吻說道：

“唉，有些人啊，沒**沒靠山，我就當是照顧一下，給她賞口飯吃了?！?br>
“我們做領(lǐng)導的，就是員工的再生父母，不然他們出去還能干啥？”

我走出辦公室一段距離，還能聽到身后傳來孫總監(jiān)不加掩飾的狂笑聲。

在這期間，我一邊勤勤懇懇地干活，一邊應(yīng)付著家里老爺子的關(guān)心：

“寶貝孫女，在外面瘋夠了沒？什么時候回來？”

“別人的公司到底沒有自家公司好吧？”

我心里止不住的得意：

"就快啦，等我給你送一份大禮！”

4.

就職的這段時間我一直在收集證據(jù)。

包括孫總監(jiān)是如何惡性壓榨下屬，轉(zhuǎn)移成果，私吞業(yè)績，上下級勾結(jié)。

我剛把證據(jù)備份好，孫總監(jiān)突然出現(xiàn)在我身后：

“梁曉曉，上班時間摸魚，這個月績效別拿了?！?br>
緊接著他扔給我一個空白合同：

“公司架構(gòu)調(diào)整，把字簽了。”

我心存疑慮，沒有立即動手。

孫總監(jiān)直接拍了拍桌子，語氣十分不耐煩：

“就差你一個人了，磨嘰什么，快點簽！”

我簽好字，孫總監(jiān)滿意地點點頭，叫來助理吩咐道：

“