降薪協(xié)議上的數(shù)字刺眼得很：從月薪三萬(wàn)五千降到五千塊。
只因?yàn)槲医衲晡迨q，人事總監(jiān)頭都沒(méi)抬：“老員工要有覺(jué)悟，公司要培養(yǎng)年輕人?！?br>我沉默著簽了字，剛走出人事部，就被臉色鐵青的董事長(zhǎng)堵在走廊。
“李工，五十八億的德國(guó)專(zhuān)利項(xiàng)目，現(xiàn)在由誰(shuí)負(fù)責(zé)對(duì)接？你得安排個(gè)人吧？”
我看著他：“三天后您就知道了。”
他急眼了：“你什么意思？這可是關(guān)系到公司生死存亡的項(xiàng)目！”
“是啊，關(guān)系到生死存亡?！蔽倚α?，“可惜啊，公司覺(jué)得我這條老命，只值五千塊一個(gè)月。”
話(huà)音剛落，我的手機(jī)響了。
01
桌上那份降薪協(xié)議，****，數(shù)字像**我的眼。
月薪，三萬(wàn)五千，后面一個(gè)箭頭，指向五千。
我今年五十二。
人事總監(jiān)劉娜頭也沒(méi)抬，手指在鍵盤(pán)上敲得飛快。
“李工，公司要培養(yǎng)新人，你們老員工，得有覺(jué)悟。”
她的聲音跟她的表情一樣，沒(méi)有溫度。
我沒(méi)說(shuō)話(huà)，拿起筆，在末尾簽下我的名字，李修。
筆畫(huà)干脆，沒(méi)有一點(diǎn)猶豫。
劉娜終于抬眼看我，眼神里閃過(guò)一點(diǎn)意外，大概沒(méi)想到我這么痛快。
她推了推眼鏡，公式化地說(shuō)：“好了，李工，明天開(kāi)始，你的崗位會(huì)做一些調(diào)整?！?br>我點(diǎn)點(diǎn)頭，起身，沒(méi)多說(shuō)一個(gè)字。
走出人事部的玻璃門(mén)，冰冷的空調(diào)風(fēng)撲面而來(lái)。
剛拐過(guò)走廊，一個(gè)人影就擋住了我的去路。
是董事長(zhǎng)王建軍，他腦門(mén)上全是汗，臉色鐵青。
“老李！”他聲音壓得很低，但透著一股火燒眉毛的急。
“那個(gè)五十八億的德國(guó)專(zhuān)利項(xiàng)目，誰(shuí)接手？你走了，總得安排一下。”
我看著他，一個(gè)字一個(gè)字往外說(shuō)：“董事長(zhǎng)，我沒(méi)走，我還在?！?br>他愣了一下，顯然沒(méi)料到我會(huì)這么回答。
“你……”他指著我手里的協(xié)議副本，“你都簽了這個(gè)了，還跟我裝？”
“協(xié)議上寫(xiě)的是降薪，不是離職?！蔽野涯菑埣堈燮饋?lái)，塞進(jìn)口袋，“我還在公司一天，就還是公司的員工?！?br>王建軍的臉色更難看了，像是吞了只**。
他大概以為我會(huì)大吵大鬧，或者至少會(huì)拿項(xiàng)目來(lái)談條件。
他習(xí)慣了掌控一切，習(xí)慣了用錢(qián)來(lái)衡量所有人和