我看著空空如也的桌面。
最佳項目獎，沒有我。
季度獎金，也沒有我。
我?guī)У捻椖坷麧櫬嗜镜谝弧?br>而我拿到的，是空氣。
我抬起頭，冷靜地笑道。
“那我還該謝謝你？”
“李經(jīng)理，您分配獎金的標準，似乎有點問題。我的項目基礎，利潤可不基礎！”
李娜臉上的笑容僵了一下，隨即又端了起來。
“怎么，做出點小成績就飄了？我的標準當然是綜合貢獻！”
“我給你個項目是賞你口飯吃，給誰都能做得好，你還真以為自己有本事了？”
我一字一句的說道：
“我是指，項目利潤率上的標準?！?br>我打開電腦，投屏到大屏幕上。
“這是我跟進項目這個月的完整數(shù)據(jù)。利潤額110萬，利潤率68%，新用戶增長和市場占有率都遠遠高于周家豪的項目?！?br>屏幕上，密密麻麻的圖表、曲線、對比分析，一清二楚。
“李經(jīng)理，家豪那個老項目是公司做了三年的成熟業(yè)務，客戶基礎擺在那里。而我做的新項目是從零開始?！?br>“老項目靠吃老本，新項目在開辟藍海。哪個更有價值，數(shù)據(jù)不會騙人?！?br>“而且，我這有財務核算、總裁簽字，關于最佳項目獎發(fā)放給我丁寧的文件證明！”
李娜走到我面前，看了一眼，嗤笑一聲。
“這上面連個公章都沒有，你自己打印的？”
她一把奪過那份文件，“刺啦”一聲從中間撕開，再對折，“刺啦”又是一聲。
她把碎紙揉成一團，直接砸在我臉上。
“丁寧，我告訴你，獎勵發(fā)給誰，我說了才算，你什么東西！”
“你一個小小的產(chǎn)品策劃，還翻了天了？”
我看著地上的那團碎紙，指甲掐進掌心。
周家豪在旁邊看著，嘴角浮起冷笑，拿出手機翻找著什么。
“Nina姐，我本來不想說的，但看她這樣鬧，我覺得有必要讓大家看看她平時是什么樣子?！?br>他把手機投屏到大屏幕上。
屏幕上出現(xiàn)一張照片。
我趴在工位上午睡，角度是從側(cè)后方**的。
緊接著，他又滑出幾張。
有一張是我彎腰接水時拍的，領口微敞。
還有幾張不同日期的，各式各樣，都是**的角度。
周家豪義正嚴辭的說道：“大家評評理！”
“她每天趴成那樣，我們男同事去廁所時路過都不好意思，嚴重影響工作氛圍！”
會議室里瞬間炸了鍋。
“天啊，她平時就這樣？”
“怪不得家豪要拍，這也太…”
“穿成這樣，難怪別人會拍。”
男同事吹口哨，女同事捂嘴驚呼。
大屏幕上那張照片放出來時，我只覺得腦子“嗡”的一聲，血全沖到了頭上。
那幾個男同事的聲音，像針一樣扎在耳膜上。
我下意識抱住胳膊，卻發(fā)現(xiàn)手抖得根本停不下來。
不是怕，是那種被人扒光了示眾的羞恥。
我猛地站起來，指著周家豪，聲音發(fā)抖：“周家豪！你**，你知不知道這是侵犯隱私！”
李娜盯著屏幕，臉上露出嫌惡的表情。
她轉(zhuǎn)過頭上下打量我，那眼神像在看臟東西：“嘖嘖，這領口開得，是給誰看呢？”
“丁寧，大家都是女人，你要點臉吧。你不勾引，人家大老爺們兒閑得慌拍你？”
我怒了，大聲吼道：“這是職場性騷擾！你不追究拍照的人，反而怪我？”
周家豪一臉無辜：“我就是隨手一拍，提醒她注意形象，又沒往外發(fā)?！?br>李娜看著我，用下巴指著我說：
“丁寧，我今天把話撂這兒！”
“你這種行為，已經(jīng)不是工作能力的問題了，是人品問題！”