我花100萬在公司弄了一個(gè)豪華育兒角，卻差點(diǎn)讓公司倒閉。
我深知要上班還要帶孩子的寶媽員工很不容易，還重金請來專業(yè)的輔導(dǎo)老師和保育師，只為了讓她們沒有后顧之憂。
不料，新入職的網(wǎng)紅寶媽員工在育兒角開直播，大罵我偽善心機(jī)，看似為寶媽著想，其實(shí)就是用孩子拴住媽媽，壓榨員工延長上班時(shí)間。
直播全網(wǎng)爆火，網(wǎng)紅員工一夜?jié)q粉百萬。
其他寶媽員工也開啟直播，痛罵我這個(gè)無良老板，詛咒公司倒閉。
后來，我關(guān)掉育兒角，取消寶媽員工彈性上班福利。
她們卻哭著回來求我重開育兒角。
1、
“嘖嘖，**這算盤打得真精啊，一個(gè)育兒角就把我們有娃的員工拿捏得死死的?！?br>我停下腳步，看向說話的人。
是新入職兩個(gè)月的商務(wù)助理，林菲菲。
我剛想說話，她身旁的張姐聽不下去。
“菲菲，話不能這么說。**建這個(gè)育兒角就是為了我們這些有娃的員工。而且我們加班有加班費(fèi)，不想加班到點(diǎn)就走，誰也沒強(qiáng)迫過我們。**的好心你不領(lǐng)情，可以別送自家孩子過來?！?br>張姐是公司的老員工，也是最早享受到育兒角福利的寶媽。
林菲菲嗤笑一聲。
“張姐，你被她**了。公司給員工提供福利是應(yīng)該的，但不能打著為我們好的旗號，變相增加我們的工作時(shí)長，讓我們對她心存感激。這是新型職場PUA，是隱形壓榨，你懂嗎？”
我以為，只是新員工對公司福利不太了解。
哪知道，從不晚上聯(lián)系我的人力總監(jiān)劉總監(jiān)打來電話。
“**，你快看直播，林菲菲在育兒角胡說八道！”
我點(diǎn)進(jìn)去，林菲菲在鏡頭前怒氣沖天：
“家人們，看看我身后，這就是我們公司的豪華育兒角，看起來是不是很好？”
“但你們知道真相是什么嗎？這是老板用來PUA我們員工的工具！”
“你們看看，都這個(gè)點(diǎn)，員工都還在公司加班?！?br>她將鏡頭轉(zhuǎn)向懷里熟睡的兒子。
“大家看看，這么晚我都不敢下班，寶媽找份工作不容易，我怕被公司炒魷魚，只能再堅(jiān)持堅(jiān)持。”
直播間里有粉絲跳出來。
“這什么破公司，也太惡心了吧？”
“就是，我們菲菲